Ar darbo nuostolių draudimas vertas?

Ar nerimaujate, kaip apmokėsite sąskaitas, jei atleisite iš darbo? Jei neturite lėšų rezervui, kad padengtumėte savo išlaidas, kol susikursite kitą darbą, yra įmonių, kurios parduoda darbo praradimo draudimą, kuris papildys jūsų pajamas, jei atsidursite šioje nelaimingoje aplinkoje.

Jums gali būti suteikta teisė gauti valstybės teikiamas nedarbo draudimo išmokas, jei prarandate savo darbą dėl savo kaltės. Tačiau nedarbo kompensacija bus jūsų ankstesnio atlyginimo dalis, o ne visa. Darbo praradimo draudimas gali padėti jums išspręsti tam tikrą skirtumą, kai ieškote darbo.

Kas yra draudimas nuo darbo praradimo?

Darbo praradimo draudimas (taip pat žinomas kaip papildomas nedarbo draudimas) suteikia pajamas atleidimo, verslo uždarymo, darbo panaikinimo ar kitokio atskirtos nuo darbo. Daugelis politikos sričių nesuteikia aprėpties, jei išeinate iš darbo, išeinate į pensiją arba atleisite iš darbo. Yra keletas papildomų nedarbo politikos rūšių:

• Asmeninė papildoma draudimo politika;
• Bendrovė suteikė papildomas bedarbio draudimo išmokas;
• Sąjungos papildoma draudimo apsauga;
• Hipotekos draudimas nuo nedarbo;
• Mokėjimo apsaugos draudimas.

Papildomos nedarbo draudimo išmokos

Norint gauti išmokas, turite būti atleistas arba nutrauktas be kaltės. Jei baigsite, išeisite į pensiją arba būsite atleistas, jūs negalėsite gauti. Dauguma darbo vietų praradimo politikos laukia (60 dienų iki šešių mėnesių), kad galėtumėte gauti išmokas po to, kai esate užsiregistravę plane. Jei anksčiau neteksite darbo, negalite rinkti.

Kai kurios politikos sritys mokamos kas mėnesį; kiti teikia vienkartinę išmoką. Laikotarpiui, per kurį jūs galite rinkti išmokas ir sumą, kurią mokėsite, gali būti viršutinė riba. Pavyzdžiui, SafetyNet sumoka vieną vienkartinę išmoką už planuojamus metus, nuo 1,500 iki 9000 JAV dolerių už nedarbą ir kitą mokėjimą už neįgalumą. „SafetyNet“ mėnesinės įmokos yra nuo $ 5 iki $ 30 per mėnesį. Kitų planų atveju gali būti mokama procentinė pajamų dalis arba vienodo dydžio doleris.

Skirkite laiko tyrinėti privačius nedarbo planus prieš užsiregistruodami, kad visiškai suprastumėte išlaidas, tinkamumo reikalavimus ir naudą.

Ar turėtumėte apsvarstyti perkant papildomą draudimą nuo nedarbo?

Ar verta nusipirkti darbo praradimo draudimą? Prieš priimdami šį sprendimą, įvertinkite savo darbo aplinkybes ir asmeninius finansus, kad nustatytumėte, ar rizika yra verta mokėti draudimo įmoką.

Ar esate a darbo ar karjeros srityje, kuri turi didelę paklausą ir bent šiek tiek atsparus nuosmukiui? Jei taip, laikas, kurį jums reikia, kad rastumėte naują darbą, bus trumpesnis ir jums gali prireikti aprėpties. Stipriose darbo rinkose kvalifikuoti kandidatai greitai samdomi.

Ar jūs turėti skubios pagalbos fondą tai, kad bedarbių metu jūs bėgsite? Ekspertai rekomenduoja turėti pakankamai pinigų, kad padengtų nuo trijų iki šešių mėnesių gyvenimo išlaidas. Jei neturite tiek daug (ar nesigalvojote apie avarinio fondo sukūrimą), niekada nėra per mažai ar per vėlu atidėti viską, ką galite, kad pradėtumėte avarinį fondą neplanuotoms išlaidoms padengti.

Ar turite teisę valstybės bedarbio pašalpos? Prieš perkant darbo praradimo draudimą, patikrinkite, ar turite teisę gauti bedarbio išmokas. Privalumai skiriasi priklausomai nuo to, kur gyvenate, bet jūsų valstybės nedarbo svetainėje turėtų būti pateikta informacija apie kvalifikacijos kriterijus, maksimalias savaitės išmokas ir apie tai, kiek laiko galite rinkti. Atminkite, kad valstybės išmokos mokamos ne ilgiau kaip 26 savaites, o kai kuriose valstybėse - trumpesniais laikotarpiais. Be to, maksimali kompensacija bus jūsų savaitės pajamų procentinė dalis, o ne visa suma.

Ar tavo darbdavys arba profesinė sąjunga teikia papildomą naudą? Kai kurios profesinės sąjungos ir darbdaviai turi išmokų planus, kurie suteikia papildomą bedarbio kompensaciją. Jei jums taikomas vienas iš šių planų, jums nereikės apsvarstyti privačiojo draudimo.

Ar jūs turėti draudimą, kuris sumokėtų jūsų hipoteką, automobilio mokėjimą ar kitas sąskaitas jei esate bedarbis? Kai kurie bankai ir draudimo bendrovės parduoda paskolų apsaugos draudimą, vadinamą mokėjimo apsaugos draudimu (PPI). Šis draudimo tipas apima mokėjimus už paskolas, hipoteką, automobilių finansavimą ar kredito korteles. Jis taikomas trumpalaikiu laikotarpiu, kai finansinis poreikis atsiranda dėl nedarbo ar laikino negalios.

Ar turite darbo sutartis, pagal kurią mokama išeitinė išmoka jei prarasite savo darbą? Jei turite kolektyvinę sutartį arba darbo sutartį, kurioje yra išeitinių paslaugų paketas, gali prireikti papildyti savo pajamas.

Kaip nuspręsti, ar turėtumėte pirkti darbo nuostolių draudimą

Ar darbo praradimo draudimas yra verta? Atsakymas yra: tai priklauso nuo jūsų finansinės padėties. Jei gyvenate darbo užmokesčio už taupymą be taupymo, kad galėtumėte perimti nedarbo laikotarpį, papildomos lėšos gali padėti apmokėti sąskaitas.

Jei turite darbdavių / profesinių sąjungų teikiamą darbo praradimo išmokų planą arba hipotekos ar asmeninės paskolos apsaugos planą, galite būti apdraustas. Nepaprastosios padėties fondas, kartu su valstybinėmis bedarbio išmokomis, gali būti pakankamas, kad galėtumėme jus nukreipti, ypač esant nedideliam nedarbui.

Apsvarstykite, kokias išlaidas galite sumažinti, jei netikėtai neteksite savo darbo. Gali būti, kad galėsite kompensuoti dalį darbo užmokesčio praradimo, ypač jei šeimoje yra kitas atlyginimas.

Prieš pirkdami planą atidžiai pasverkite privalumus ir trūkumus. Nuspręskite, ar jums tai reikia, ir ar ji aprūpina pakankamą aprėptį, kad užtikrintų, jog jūsų išlaidos yra numatytos.