• 2024-10-31

Kas yra atvykimo lygio atskyrimas (ELS) kariniame?

Week 1

Week 1

Turinys:

Anonim

Netrukus po to, kai įsitraukė į kariuomenę, kai kurie žmonės supranta, kad kariuomenė jiems nėra. Kartais tai paleidžia juos įkrovos stovykloje, o kartais ji tampa aiški per pirmuosius kelis tarnybos mėnesius.

Nors negalite atsisakyti savo sutarties su kariuomene, yra kažkas vadinama pradinio lygio atskyrimu (ELS), kuris taikomas tiems, kurie buvo kariuomenėje mažiau nei 180 dienų. Tačiau naujasis karinis narys negali tiesiog paprašyti tokio tipo biudžeto įvykdymo patvirtinimo ir tikėtis, kad jį gaus. Štai kaip tai veikia.

Karinės išleidimo sąlygos

ELS yra vienas iš būdų, kaip įgulos vadas gali paskirti, kai žmogus turi būti paleistas iš karo, nesukeliant teismo kovos.

Kai įdarbintas asmuo išleidžiamas, jų paslauga yra apibūdinama remiantis elgesiu ir atlikimu. Galimi apibūdinimai yra gerbiami, bendrieji (garbingomis sąlygomis), kitaip nei gerbiamasis (UOTHC) ir atvykimo lygis (ELS).

Įdarbintiems darbuotojams yra dar du galimi paslaugų apibūdinimai: blogas elgesys ir gėdingas, tačiau šie du biudžeto įvykdymo patvirtinimo tipai yra baudžiami, o ne administraciniai. Šias dvi biudžeto įvykdymo patvirtinimo rūšis gali nustatyti tik teismo kova.

Įėjimo lygio atskyrimas (ELS)

Daugelis žmonių tai supainioja su tam tikra specialią atskyrimo programą, kuri leidžia jiems mesti, jei jie turi mažiau nei 180 darbo dienų. Jei paslaugų teikėjas turi mažiau nei 180 darbo dienų ir yra išeikvotas, vadas gali nurodyti, kad neturėjo pakankamai laiko tinkamai įvertinti žmogaus elgesį ir veiklą, apibūdindamas jų tarnybą kaip „pradinio lygio“.

Užuot garbingam, generolui ar kitam nei gerbiamam išleidimui, nario paslauga iš esmės nėra apibūdinta. ELS nėra garbinga, tai nėra bendra, tai nėra nieko. Tai reiškia, kad vadas neturėjo pakankamai laiko teisingam sprendimui dėl bendro paslaugų apibūdinimo.

Nenuostabu, kad vadas neprivalo apibūdinti jūsų paslaugų kaip pradinio lygio, net jei jūs vis dar drovūs 180 dienų. Jūsų vadas vis dar turi galimybę apibūdinti jūsų paslaugą kaip garbingą, bendrąją ar UOTHC. Dažnai tai daroma tais atvejais, kai elgesys ar standartų nesilaikoma.

Paprastai ELS yra visiškai nesėkmingas asmens karinis standartas (fizinis, protinis, karinis, kiti gebėjimai). Noras pasilikti kariuomenėje paprastai nėra ELS tinkamų asmenų.

Paprastai asmuo, turintis ELS, nėra pakankamai ilgas kariuomenėje, kad galėtų gauti daugumą veteranų išmokų. Jūs nesate laikomas veteranu šiuo metu, jei pasirenkate ELS.

Gerbiamasis biudžeto įvykdymo patvirtinimas

Jei karinis narys visiškai atitinka karinių narių elgesio standartus ir savo sutarčių laiką, įgulos vadas savo tarnybą apibūdins kaip „garbingą“. Asmuo, turintis garbingą išleidimą, laikomas veteranu (daugeliu atvejų) ir yra tinkamas veteranų naudai.

Bendrosios nuostatos Gerbiamomis sąlygomis

Nepaisant to, kad vartojamas terminas „garbingomis sąlygomis“, bendrasis biudžeto įvykdymo patvirtinimas nėra tokio pat lygio kaip „garbingas“ patvirtinimas. Galų gale, tai rodo, kad asmuo, atsuktas ir atsitraukęs iš karinių pajėgų, tačiau jų elgesys nebuvo pakankamai rimtas, kad būtų galima pateisinti sunkiausią administracinio biudžeto įvykdymo apibūdinimą.

Tie, kurie gauna „bendrą“ biudžeto įvykdymo patvirtinimą, gali gauti daugumą veteranų naudos, išskyrus tas išmokas, kurioms reikia garbingo įvykdymo (pvz., G.I. Bill).

Pagal kitas nei gerbiamas sąlygas (UOTHC)

Tai yra blogiausias paslaugos apibūdinimas, kuris gali būti suteiktas administraciniam įvykdymui. Tai reiškia, kad paslaugų teikėjas neatitiko tikėtino elgesio ir (arba) veiklos, reikalingos kariniams nariams.

Paprastai asmuo, turintis UOTHC biudžeto įvykdymo patvirtinimą, nėra tinkamas veteranų naudai, tačiau faktinį sprendimą priima kiekvienu konkrečiu atveju Veteranų reikalų departamentas.


Įdomios straipsniai

Apie armijos tarnybos juostos apdovanojimą

Apie armijos tarnybos juostos apdovanojimą

Sėkmingai užbaigus pradinį mokymą, paslaugų nariams suteikiama armijos tarnybos juosta. Štai daugiau apie šį apdovanojimą.

Kodėl teigiamas darbuotojų pripažinimas yra toks svarbus

Kodėl teigiamas darbuotojų pripažinimas yra toks svarbus

Norite sužinoti, kaip padaryti, kad darbuotojų pripažinimas būtų teigiamas ir galingas? Šie patarimai padės jums atpažinti darbuotojus kuo geriau.

Pavargusių karių problema ir apie tai

Pavargusių karių problema ir apie tai

Sužinokite daugiau apie teisėtvarkos nuovargio problemą ir priežastis ir ką galima padaryti siekiant kovoti su rizika, susijusi su pavargusiais policijos darbais.

Paaiškintas projekto valdymo gyvavimo ciklas

Paaiškintas projekto valdymo gyvavimo ciklas

Bet koks projektas bus vykdomas įprastais etapais - nesvarbu, kiek ilgai ar trumpa laiko užduotis atlikti. Sužinokite daugiau.

Esminiai vaidmenys projekto valdymo grupėje

Esminiai vaidmenys projekto valdymo grupėje

Sužinokite apie kiekvieną profesionalaus projektų valdymo komandos vaidmenį, įskaitant kiekvieno nario pareigas ir atsakomybę.

Reklamoje laikraščių privalumai ir trūkumai

Reklamoje laikraščių privalumai ir trūkumai

Laikraščiai gali būti ir palaiminimai, ir prakeikimas reklamos agentūroms. Štai pažvelgti į privalumus ir trūkumus ir dar daugiau.