• 2024-09-28

Įmonės profilis ir „Google“ informacija apie darbą

The secrets of learning a new language | Lýdia Machová

The secrets of learning a new language | Lýdia Machová

Turinys:

Anonim

„Google“ įkūrė Larry Page ir Sergejus Brinas, kol jie buvo Stanfordo universiteto studentai. Bendrovė oficialiai buvo pradėta 1998 m. Rugsėjo mėn. Draugo garaže. Vienoje iš labiausiai tikėtinų pradinių viešųjų pasiūlymų (IPO) „Google“ 2004 m. Rugpjūčio mėn. Iškėlė 1,67 mlrd. Dolerių. Šiandien „Google“ turi daugiau nei 12 000 darbuotojų biuruose visame pasaulyje.

„Google“ misija ir verslo kultūra atspindi filosofiją, kad „galite uždirbti pinigus be blogio“ ir kad „darbas turėtų būti sudėtingas ir iššūkis turėtų būti įdomus.“ Šie įsitikinimai dominuoja „Google“ gyvenime. Oficiali kompanijos misija - „organizuoti pasaulio informaciją ir padaryti ją prieinamą ir naudingą“.

2006 m. „Google“ studentai pasirinko idealią darbo vietą. 2007 m. Ir 2008 m. „Fortune Magazine“ savo kasmetiniame 100 geriausių kompanijų pavadino „Google“ 1-ajame darbdaviu.

„Google“ kompanijos kultūra

„Google“ yra didelės energijos, greito darbo aplinka. Nors aprangos kodas gali būti „atsitiktinis“, bendrovė pritraukia ir išlaiko kai kuriuos ryškiausius technologijų pramonės atstovus. Yra sunku dirbti, žaisti kietą atmosferą. „Google“ kalnų vaizdas, CA būstinė (dar žinoma kaip „Googleplex“) yra panaši į miestą. Yra treniruoklių salė, kavinė, puikiai įrengti užkandžiai ir bendrabutis, kaip ir aplinka. Daugiau informacijos rasite „Google“ biuro aprašuose.

Mano nuomone, viena geriausių „Google“ programų yra 20% laiko programa. Visi „Google“ inžinieriai skatinami išleisti 20% savo darbo laiko projektams, kurie juos domina. Tai ne tik palaiko inžinierius laimingus ir iššūkius, bet ir gerą verslą: kai kurie skaičiavimai leidžia, kad pusę visų naujų produktų pristatymų galima tiesiogiai priskirti projektams, kurie buvo gauti iš 20% laiko programos.

Darbai „Google“

Jungtinėse Amerikos Valstijose „Google“ turi biurus keliose valstybėse, įskaitant Kaliforniją, Ilinojus, Masačusetsą, Arizoną, Mičiganas, Niujorką, Teksasą, Šiaurės Karolina, Oklahomą, Pietų Karoliną, Pensilvaniją, Oregoną, Vašingtoną (Sietlą) ir Vašingtoną. Šiuo metu jie turi šimtus angų inžinerijos, IT, operacijų ir palaikymo funkcijose. Kai kurios dabartinės „Google“ angos:

  • Dabartiniai darbai inžinerijoje apima programinės įrangos inžinierių angas, turinčias didelę patirtį C ++ programavimo ir Java programavimo srityse. Taip pat yra daug testavimo inžinierių ir keletas interneto dizainerių.
  • Dabartiniuose „Operations and IT“ skelbimuose yra angų, kurias rasite daugelyje informacinių technologijų skyrių, įskaitant sistemos administratorius ir pagalbos tarnybos technikus. Nuo šio rašymo jų duomenų centre buvo dešimtys angų.
  • „Google“ aktyviai įdarbina koledžo absolventus su specialia interneto svetaine, specialiai skirta studentams. „Google“ siūlo tiek stažuotės, tiek visą darbo laiką savo studentų įdarbinimo puslapiuose.
  • „Google“ taip pat turi tarptautinius biurus. Nors daug čia pateiktos informacijos yra susijusi su „Google“ JAV biurais, jie šiuo metu turi šimtus „Google“ atidarymų visame pasaulyje tokiose srityse kaip Azijos ir Ramiojo vandenyno šalys, Europa, Artimieji Rytai, Afrika ir Amerika. Aš skaičiuojau atidarymus 57 pasaulio vietose, išskyrus JAV.

„Google“ kompensacija ir nauda

Dauguma „Google“ darbuotojų turi bazinį atlyginimą, kuris yra mažesnis už įprastas rinkas jų veikiančiose rinkose. Pagrindiniai atlyginimai papildomi akcijų pasirinkimo sandoriais, sudėtingu darbu ir didelėmis naudomis. Be įprastos naudos sveikatai ir gerovei, kurią siūlo dauguma didesnių kompanijų, „Google“ savo darbuotojams teikia tokias pažangiausias privalumus:

  • Sveikatos priežiūra Jums ir jūsų šeimai, taip pat gydytojui vietoje ir dantų gydymas mūsų būstinėje Mountain View, Kalifornijoje ir mūsų inžinerinis centras Sietle, Vašingtone
  • Atostogų dienos ir šventės bei lanksčios darbo valandos
  • Motinystės ir tėvystės atostogos, taip pat naujos mamos ir tėvai gali išleisti iki 500 JAV dolerių už maitinimą per pirmąsias keturias savaites, kai jie gyvena su naujuoju kūdikiu
  • Priėmimo pagalba
  • „Google“ vaikų priežiūros centras, vos už 5 minučių nuo „Google“ būstinės „Mountain View“
  • Atsarginė vaikų priežiūra padeda Kalifornijos tėvams, kai jų reguliariai planuojama vaikų priežiūra patenka
  • Nemokamas pervežimas į keletą San Francisco, East Bay ir South Bay vietų
  • Kuro efektyvumo priemonių paskatų programa
  • Darbuotojų nuolaidos
  • „Mountain View“ biure siūloma nemokama skalbykla ir nemokama skalbykla

Daugiau „Google“ informacijos

  • Oficialus „Google“ internetinis dienoraštis - tai „Google“ gyvenimas, kurį parašė įvairių padalinių darbuotojai iš įvairių „Google“ vietų visame pasaulyje.
  • „Google“ dabar turi filantropinę organizaciją, kaip matyti „Google.org“, siekdama rasti kai kurių pasaulinių problemų, su kuriomis šiandien susiduria pasaulis, sprendimus. „Google.org“ turi dotacijų sklaidos programą, kuri suteikia nemokamą reklamą labdaros organizacijoms pasirinkti.

Iš „Google“ svetainės populiariausių 10 priežasčių, kodėl reikia dirbti „Google“:

  1. Suteikite pagalbos ranką. Kiekvieną mėnesį su milijonais lankytojų „Google“ tapo svarbia kasdienio gyvenimo dalimi - kaip geras draugas - jungiantis žmones su informacija, kurios reikia norint gyventi puikiai.
  2. Gyvenimas yra gražus. Būdamas kažkuo, kuris yra svarbus ir dirbantis su produktais, kuriuose jūs galite tikėti, yra labai patenkinti.
  3. Įvertinimas yra geriausia motyvacija, todėl sukūrėme įdomią ir įkvepiančią darbo erdvę, kurioje džiaugsis, kad esate dalis gydytojo ir gydytojo vietoje; masažas ir joga; profesinio tobulėjimo galimybės; vietoje teikiama dienos priežiūra; kranto eismo takai; ir daugybė užkandžių, kad galėtume jus per dieną.
  1. Darbas ir žaidimas nėra vienas kitą papildantys.Kartu galima koduoti ir perduoti ritulį.
  2. Mes mylime savo darbuotojus ir norime, kad jie tai žinotų. „Google“ siūlo įvairias išmokas, įskaitant medicinos programų pasirinkimą, 401 (k), akcijų pasirinkimo sandorius, motinystės ir tėvystės atostogas ir daug daugiau.
  3. Inovacijos yra mūsų kraujo linija. Net geriausia technologija gali būti patobulinta. Mes matome begalinę galimybę sukurti vartotojams dar svarbesnius, naudingesnius ir greitesnius produktus. „Google“ yra technologijų lyderė organizuojant pasaulio informaciją.
  4. Gera kompanija visur, kur jums atrodo. „Google“ darbuotojai - nuo buvusių neurochirurgų, generalinių direktorių ir JAV galvosūkių čempionų iki aligatorių imtynininkų ir buvusių jūrų pėstininkų. Nesvarbu, kokie jų fonai, „Google“ darbuotojai pateikia įdomių kubų draugų.
  5. Viename pasaulyje suvienijant pasaulį.Kiekvienos šalies žmonės ir kiekviena kalba naudojasi mūsų produktais. Tokiu būdu mes galvojame, elgiamės ir dirbame visame pasaulyje - tai tik mažas indėlis, kad pasaulis taptų geresne vieta.
  6. Drąsiai eikite ten, kur niekas anksčiau nebuvo. Dar reikia išspręsti šimtus iššūkių. Jūsų kūrybinės idėjos čia svarbios ir verta ištirti. Jūs turėsite galimybę kurti naujoviškus naujus produktus, kuriuos milijonai žmonių ras naudinga.
  7. Galų gale yra toks laisvas pietūs.Tiesą sakant, mes juos kasdien turime: sveiki, jaukūs ir su meile.

Įdomios straipsniai

Našlių maitintojo netekimas: susidūrimas, kai bendradarbiai praranda savo darbą

Našlių maitintojo netekimas: susidūrimas, kai bendradarbiai praranda savo darbą

Darbuotojai gali patirti sukrėstas emocijas, o jie išmoksta prisitaikyti prie darbininkų praradimo, kurį paveikė atleidimas. Sužinokite strategijas, kaip susidoroti.

Kaip autoriaus teisės į rankraštį

Kaip autoriaus teisės į rankraštį

Jūsų nepaskelbtas darbas jau gali būti įtrauktas į JAV autorių teisių įstatymą, tačiau yra ir kitų atsargumo priemonių, kurių galite imtis prieš savo darbo vagystę.

Kaip autorių teisių savo muziką ir dainas

Kaip autorių teisių savo muziką ir dainas

Jūsų muzikos autorių teisių saugojimo procesas yra paprastesnis nei galite įsivaizduoti ir turi savo privalumų apsaugant sukurtą muziką.

Kolegos mirtis: kaip elgtis, kai darbuotojas miršta

Kolegos mirtis: kaip elgtis, kai darbuotojas miršta

Kolegos mirtis jūsų gyvenime paliks tiek asmeninę, tiek profesinę. Sužinokite, kaip elgtis su savo nuostoliais ir gerbti savo bendradarbio atmintį.

Kaip sukurti ir įkelti „Resume Online“

Kaip sukurti ir įkelti „Resume Online“

Yra keletas būdų, kaip kurti, saugoti ir paskelbti savo atnaujinimą internete. Sužinokite, kaip naudoti šias parinktis darbo paieškoje.

Kaip sukurti puikią gyvenimo aprašymą

Kaip sukurti puikią gyvenimo aprašymą

Sužinokite, kaip parašyti atnaujinimą, kuris gauna rezultatus, naudodamasis šiais paprastais būdais, kad sukurtumėte veiksmingą ir paprastą atnaujinimą.