Vaikų apsaugos tarnybos „Caseworker“ karjeros profilis

Kiekvieną dieną visame pasaulyje vaikai piktnaudžiauja ir apleidžiami. Kiekvieną kartą, kai taip nutinka, tai tragiška, bet laimei, yra vyrų ir moterų, kurie savo karjerą skiria vaikų apsaugai. Tie, kurie yra priekinėje linijoje, yra vaikų apsaugos tarnybos. Jie tiria įtarimus dėl prievartos prieš vaikus ir aplaidumo ir bendradarbiaudami su šeimomis, kad sumažintų tikimybę, kad netinkami ir apleistieji vaikai vėl bus nukentėti.

Tai yra kilnus darbas, bet žmonės linkę jį greitai sudeginti. Darbo užmokestis yra palyginti mažas, o darbas yra sunkus. Tie, kurie pasilieka ilgiau nei metus ar du, dažnai tai daro, nes jie randa sveikų būdų kovoti su apsaugos tarnyboms būdingais sunkumais ir nusivylimais.

Atrankos procesas

JAV įstatymai nustato, kaip įkuriamos vaikų apsaugos tarnybos. Tam yra du pagrindiniai metodai. Vienas iš būdų yra tai, kad valstybinė vyriausybė vykdytų vieną valstybinės programos programą. Kita valstybė yra atsakinga už vaikų apsaugą perduoti apskrityse, o valstybės vyriausybė atlieka priežiūros vaidmenį. Abiejose schemose samdymo procesas yra panašus. Didžiausias skirtumas yra tai, ar vaikų apsaugos tarnybos darbuotojai dirba valstybėje ar apskrityje.

Vaiko gerovės agentūros paprastai vadovaujasi įprastu vyriausybės samdos procesu ir atlieka keletą papildomų veiksmų. Daugelis agentūrų administruoja asmenybės testus pareiškėjams, kad galėtų samdyti darbo jėgą, kuri liktų. Vaikų apsaugos tarnybų pozicijos paprastai yra labai didelės. Agentūros taip pat atlieka foninius patikrinimus pagal savo sistemas, siekdamos užtikrinti, kad žmonės, kuriuos jie ketina įdarbinti, nebūtų išnaudoję ar nepaisę vaiko. Tai papildo nusikalstamus foninius patikrinimus.

„Caseworkers“ samdo ir prižiūri vaikų apsaugos tarnybų vadovai. Didesnėse jurisdikcijose prižiūrėtojai gali turėti mažiau vaidmenų nuomos procese. Atsižvelgiant į didelę apsauginių paslaugų apyvartą, valdytojai praleistų pernelyg daug laiko samdyti, kad jie negalėtų veiksmingai atlikti kitų valdymo užduočių, pavyzdžiui, konsultuoti bylose, plėtoti darbuotojus ir subalansuoti darbo krūvį. Priežiūros institucijos dažnai turi laisvas pareigas savo padaliniuose. Daugelis jurisdikcijų turi nuolatinį darbų skelbimą.

Švietimas ir patirtis, ko jums reikės

Dauguma vaikų apsaugos agentūrų reikalauja, kad naujai samdomų vaikų apsaugos tarnybų darbuotojai dirbtų bakalauro laipsnį. Pageidautinos studijų sritys yra socialinis darbas, psichologija, sociologija, konsultavimas ir baudžiamoji teisė. Kandidatai su kitais laipsniais gali būti samdomi, tačiau, žinoma, pageidaujamų laipsnių kandidatai turi pranašumą prieš tuos, kurie to nedaro.

Daugelis vaikų apsaugos tarnybų, dirbančių kaskadininkų, yra išnuomotos iš kolegijos. Studentai, planuojantys vaikų gerovės karjerą, paprastai baigia stažuotes kaip socialinio darbo bakalauro laipsnio planų dalis. Žmonės taip pat ateina į vaikų gerovės karjerą vėliau. Tie, kurie turi patirties teisėsaugoje, pvz., Policijos pareigūnai ir detektyvai, atvyksta į vaikų gerovę, kad išvengtų kovos su nusikaltėliais, tuo pat metu vykdydami savo tyrimo įgūdžius.

Nepriklausomai nuo to, kiek metų trunka atitinkamas išsilavinimas ir patirtis, darbdaviai teikia išsamų mokymą naujiems darbdaviams. Naujosios nuomojamos dalykų žinios tokiose srityse kaip vaikų vystymasis ir šeimos dinamika. Jie taip pat įgyja interviu, įrodymų rinkimo, įrodymų analizės ir paslaugų teikimo įgūdžių. Treniruočių programose dažnai yra darbo vietų stebėjimo ir konsultavimo komponentai. Nauji samdomieji darbuotojai taip pat išmoksta naršyti bylų valdymo sistemas, kuriose kasetininkai dokumentuoja su byla susijusius veiksmus.

Ką darysite?

Vaikų apsaugos tarnybos, nagrinėjantys darbininkus, tiria įtarimus dėl vaikų, kurie teisiškai atsakingi už jų priežiūrą, piktnaudžiavimo ir aplaidumo. Kai darbuotojas žino, kas atsitiko dėl tariamo piktnaudžiavimo ar aplaidumo konkrečiu atveju, bylos darbuotojas gali pasiūlyti paslaugas šeimai, kad išspręstų dabartinę padėtį ir užkirstų kelią tolesniam elgesiui. Vaikų apsaugos tarnyboms, reikalingoms darbų vykdytojams, reikalingi tyrimo įgūdžiai ir socialinio darbo įgūdžiai, kad jie galėtų sėkmingai dirbti.

Nors kiekvienas atvejis yra skirtingas, kaskadininkai atlieka tam tikras užduotis beveik kiekviename tyrime. Pirmas dalykas, kurį atlieka darbdaviai, yra peržiūrėti informaciją, pateiktą apie įtarimą dėl piktnaudžiavimo ir aplaidumo. Ši informacija yra tik viena istorija, galinti turėti daugybę aspektų. „Caseworkers“ šią informaciją naudoja, kad parengtų pradinį kaltinimo tyrimo planą. Tyrimo metu planas gali keistis, tačiau kasdienis darbuotojas turi pradėti kažką.

Tyrimo metu kasetininkai kalba su daugeliu žmonių. Vienas atvejis galėtų būti interviu su bet kuriuo iš šių dalykų: vaikai, tėvai, seneliai, tėvai, dėdės, pedagogai, dvasininkai, medicinos darbuotojai ir psichologai. Tai tikrai nėra išsamus sąrašas, tačiau jis apima dažniausiai pasitaikančius žmones, kurie gali žinoti apie tariamą piktnaudžiavimo ar aplaidumo incidentą. Be to, kad būtų renkami parodymai, kaštininkai taip pat renka dokumentinius įrodymus, pavyzdžiui, medicinines ataskaitas, arešto įrašus, teismo dokumentus ir banko įrašus.

Nustačius, ar įvyko piktnaudžiavimas ar aplaidumas, darbdaviai planuoja ir koordinuoja paslaugas, kad padėtų šeimos situacijai. Nors darbininkai kartais turi pašalinti vaikus iš savo namų, jie nenori to daryti. Vietoj to, jie siekia visų kitų galimybių išlaikyti šeimas kartu ir kelyje į vaikų apsaugos tarnybų dalyvavimą jų gyvenime.

Vienas dalykas, kurį darbdaviai greitai išmoksta, yra stebėti jų aplinką. Nors vaikų prievartavimas ir aplaidumas vyksta visų pajamų mokesčių grupių šeimose, kasetininkai dažnai keliauja per apvalius rajonus ir eina į namus, kuriuose gali būti saugiai saugomi šaunamieji ginklai, narkotikų veikla, gaujos veikla ir agresyvūs gyvūnai. Geriausias „Caseworkers“ ginklas prieš asmeninę žalą yra intuicija. Jie žino, kada atsistoja ant kaklo užpakalinių plaukų, atėjo laikas pasitraukti ramiai ir greitai.

Caseworkers prašoma liudyti teismo procesuose. Kai vaiko apsaugos tarnybos atvejai sukelia baudžiamojo teismo ar šeimos teismo bylas, bylos nagrinėjantys asmenys kviečiami liudyti apie jų dalyvavimą šeimose. Jiems pateikiami klausimai apie bylų faktus ir prašoma pateikti savo ekspertų nuomones apie tai, kaip teisėjas turėtų nuspręsti konkrečiu atveju.

Žmonės dažnai užsidega vaikų apsaugos tarnybų darbe, nes jie eina į galvą, kad ketina pakeisti pasaulį. Po kelerių metų matymo, kad tos pačios šeimos grįžta į vaikų gerovės sistemą ir mato naujas šeimas, turinčias tas pačias problemas, darbininkai gali pajusti, kad jie nesikeičia. Kas palaiko kasininkus, kai jie atleidžiami, nors jie negali pakeisti pasaulio, jie keičia savo tarnautojų šeimų pasaulius. Caseworkers turi imtis širdies mažose pergalėse, nes didieji gali būti nedaug ir toli.

Ką gausite?

Žmonės nesiruošia šiam darbui už pinigus. Keletas jurisdikcijų moka aukštus pradinius atlyginimus, tačiau dauguma naujų darbdavių pradeda mokėti nuo 30 000 iki 35 000 JAV dolerių. Vaikų apsaugos tarnybų agentūros dažnai turi karjeros laiptų programas, kurios užtikrina periodinį atlyginimą. Jei norite padaryti daugiau nei 45 000 JAV dolerių ar daugiau, kaskadininkai turi remti priežiūros ar labai specializuotus vaidmenis.