Trūksta darbo pasiteisinimas El. Paštas ir laiškų pavyzdžiai

Kai privalote raštu pranešti darbdaviui, kai praleidote darbą arba negalėsite dirbti, svarbu parašyti profesionalų el. Laišką ar laišką su pagrindine informacija apie tai, kodėl buvote nedalyvavęs.

Įmonės gali reikalauti, kad darbuotojai pateiktų raštišką pasiteisinimo raštą arba atsiųstų el. Laišką, kai praleidžia laiko nuo gydytojo paskyrimo ar dėl kitų priežasčių. Be to, jums gali tekti raštu paprašyti oficialių atostogų.

Jei siunčiate el. Laišką, sakydamas, kad šiandien nebūsite biure, trumpas pranešimas turėtų būti pakankamas, kad jūsų vadovas būtų tinkamai informuotas. Tačiau jei prašote atostogų ar kito pratęsto ​​laiko, prašyme turėsite pateikti išsamesnę informaciją.

Nusiųskite pranešimą, kai tik žinote, kad jums reikės laiko nuo darbo. Kuo daugiau išankstinio pranešimo galite pateikti, tuo lengviau kompanija pasirūpins, kad padengtų jūsų darbo krūvį, ir kuo lengviau jie bus patenkinti jūsų prašymą.

Šie pavyzdiniai laiškai ir el. Laiškai su pasiteisinimais dėl trūkstamo darbo gali ir turi būti redaguojami, kad atitiktų jūsų asmenines aplinkybes - jūs neturėtumėte paprasčiausiai juos kopijuoti ir įklijuoti. Taip pat žr. Toliau pateikiamus patarimus apie tai, ką - ir kas ne - įtraukti į prašymą pateikti atostogų laišką.

Trūksta darbo el. Paštu atleisti pranešimus

• Nėra Excuse elektroninio pašto pranešimo
• Gydytojo paskyrimo el. Laiškas
• Vėlavimas darbo atsiprašymo el. Paštui
• Sick Day Email Message

Rašto rašto pavyzdžiai su pasiteisinimais dėl dingusio darbo

• Nėra atleidimo laiško
• Atsiprašymas dėl trūkstamo darbo laiško
• Gydytojo paskyrimo laiškas
• Oficialus atleidimo laiškas
• Ligos atleidimo laiškas

Pavyzdiniai laiškai, reikalaujantys išvykti iš darbo

• Oficialus atostogų nebuvimo laiškas
• Išvykimo rašto išvykimas
• Pavyzdžio nebuvimo laiškas - karinis išvykimas

Ką įtraukti į prašymą palikti nebuvimo laišką

Jei pastebėsite, kad jums reikia atostogų, jūsų darbdavys tikisi, kad paaiškinsite, kodėl jums toks reikalavimas yra būtinas. Jūsų nebuvimas jiems patirs nepatogumų ir galbūt jiems kainuos laiko ar pinigų, jei jie bus priversti surasti laikiną pakeitimą. Taigi jūsų laiške turėtų būti pateikta pakankama jūsų prašymo priežastis, kurią papildytų šios logistikos detalės:

• Data (-os), kurią negalėsite dirbti.
• Data, kurią grįšite į darbą, jei žinote.
• Siūlymas padėti, kai esate iš biuro, jei tai įmanoma.
• Siūlymas užbaigti visus neįvykdytus projektus / kliento darbą prieš prasidedant atostogoms, jei tai leidžia laikas.
• Pasiūlymas pateikti dokumentus, jei prašote medicininės ar karinės atostogų.
• El. Paštas ir (arba) telefono numeris, kuriame darbdavys gali su jumis susisiekti, jei turi klausimą.
• Bet kuri kita papildoma informacija, kurios reikalauja kompanija, jei jie turi formalią politiką prašyti ligos laiko arba išvykti iš jūsų darbo.

Kas neįtraukti į pasiteisinimą ar išvykimą iš nebuvimo laiško

Atidžiai apsvarstykite, kiek asmeninės informacijos norite pasidalinti su savo darbdaviu dėl jūsų pasiteisinimo ar prašymo dėl atostogų. Nenorite, kad jie galvotų, jog esate prevencinis, arba kad jūsų nebuvimas gali būti pagrindas nuolatiniam išvykimui. Bet kokie įtarimai gali paskatinti jus šaudyti, ypač jei dirbate tokioje padėtyje, kur nėra garantuotas darbo saugumas ir kur yra kitų, kurie lengvai užpildytų jūsų batus.

• Neįtraukite per daug informacijos. Jums nereikia pateikti visų medicininės problemos ar asmeninės krizės detalių. Laikykite savo raidę trumpą ir paprastą.
• Nedarykite nieko arba įtraukite visą informaciją, kurios negalima patikrinti. Laikykitės faktų, nes jūsų darbdavys gali paprašyti jūsų gydytojo pranešimo, kad pamatytumėte savo prašymą.
• Ar laikykite jį paprastu. Pavyzdžiui:

Atsiprašymo laiškas (teksto versija)

Tema: Nėra darbo - Jūsų vardas

Gerb. P. Pavardė, Rašau pranešti, kad dėl ligos buvau 20XX vasario 4 d. Aš negalėjau pranešti apie darbą tą dieną, nes turėjau eiti į skubios pagalbos kliniką. Man buvo elgiamasi ir man buvo pasakyta, kad likusi diena liko namo ir poilsio.

Praneškite, jei jums reikia daugiau informacijos ir dėkojame už supratimą.

Pagarbiai

Tavo vardas