• 2024-11-21

„Hip Hop“ gamintojai / nugalėtojai ir jų atstovavimas

Why Do Young People Experiment with Drugs? Sociology Documentary Film (1971)

Why Do Young People Experiment with Drugs? Sociology Documentary Film (1971)

Turinys:

Anonim

Atstovavimas, pvz., Vadybininkas ar advokatas, yra esminis turtas bet kuriam įrašų atlikėjui, norinčiam sėkmingai dirbti muzikos pramonėje. Tačiau hip-hop ritmas / gamintojas, kurio vaidmuo skiriasi nuo tipiško įrašų atlikėjo, jų atstovavimas gali atrodyti kitaip nei tradicinis atlikėjas.

Kitoks atstovavimo tipas

Hip-hop-rap beatmakers / gamintojai teikia įrašų kūrimo ir atlikimo rezultatus kitiems įrašų kūrėjams. Skirtingai nuo kitų įrašų atlikėjų, kurie parduoda savo asmenybę ir atvaizdą visuomenei lygiai taip pat, kaip ir jų muzika, mušėjai / gamintojai savo muziką parduoda kitiems įrašų atlikėjams, ir jie paprastai nesijaudina dėl savo asmenybės ar atvaizdo, esančio visuomenėje.

Vietoj to, jų pagrindinis rūpestis yra susiejimas su įrašų kūrėjais, kuriems reikia naujos muzikos. Šis nesaugus muzikos suderinimo procesas yra viena iš priežasčių, kodėl „beatmakers“ (gamintojai) turi turėti ypatingą atstovavimą. Jie turi turėti ką nors, kas gali išstumti muzikos vietų; jiems reikia ką nors, kas gali rasti įrašų atlikėjus ir kitas panašias šalis, kurios ieško naujų smūgių.

Kita priežastis, kodėl užgrobėjas / gamintojas turi atstovą, ypač jų karjeros pradžioje, susijęs su paties hiphopo / repo kūrimo / gamybos sudėties metodu. Hip-hop ritmas / gamyba yra labai kruopštus ir dažnai sunkus laivas, kuris paprastai yra sutvarkytas vienoje aplinkoje. Būtent šis vienišas aspektas yra veržimasis / gamyba, todėl reikia atstovavimo.

„Beatmakers“ (gamintojai) / gamintojai (-ų) turi atstovą, kažką, kuris (-i) įstumtų ir (arba) brokeriai parduoda savo beats. Taigi, lygiai taip pat kaip ir populiariausio pasaulio muzikos suderinimo procesas, čia lengva suprasti, kodėl atstovas - ar dar geriau - „pergalės tarpininkas“ - yra labai svarbus šansų, kad laimėtojas / gamintojas galėtų nusileisti daug ieškomų patalpinimas komerciniame leidinyje.

Atstovavimas yra įvairus, tačiau yra trijų tipų atstovai, kuriuos turėtų ieškoti hip-rap-rapsų kūrėjai.

„Beat Brokers“

Nugalėtojas yra kažkas, kas skatina mušėjas / gamintojas. Nugalėtojas gali būti draugas, muzikos vidinis asmuo arba bet kuris asmuo, turintis prieigą prie įrašų menininkų tinklo, ypač įrašo menininkus, kurie greičiausiai bus naujos muzikos medžiagos rinkoje. Vienintelė tarpininko atsakomybė yra apsipirkti savo atstovaujamojo / gamintojo pralaimėjimo. Jie neturi būti kvalifikuoti derybose dėl supirkimo sąlygų ir pardavimo. Dėl šios ribotos (tačiau kritiškos) taikymo srities susitarimas tarp ritmo brokerio ir ritinininko / gamintojo gali būti gana paprastas, paprastas ir trumpas.

Įspūdžio tarpininkas gali būti užsakytas už 10 procentų ieškiklio mokestį, parengtą per pertrauką arba susitarimą dėl situacijos.

Gamintojų vadovai

Gamintojo vadybininkas yra galbūt visur (ir neapibrėžtas) atstovas, kurį gali turėti šaudyklė / gamintojas. Paprastai vadovas yra tas, kuris valdo visą kliento karjerą.

„Beatmaker“ atveju gamintojų vadovų pareigos gali nukristi nuo paprasčiausių pirkimų iki derybų dėl laimėjimų pardavimo sąlygų, svarbiausių susitikimų su perspektyviais pirkėjais rengimo, geriausių parodų susitikimų su pagrindiniais sprendimų priėmėjais įrašų etiketėse nustatymo. Tačiau dėl vadovo vaidmens apimties, tikėtina, kad žaidėjas / gamintojas turės sudaryti ilgesnį ir išsamesnį susitarimą, nei jie būtų su tarpininku.

Pramogų teisininkai

Apsipirkimas ritmo / prodiuserio smūgiais nėra pagrindinis advokato vaidmuo; nors kai kuriais atvejais teisininkai iš tiesų perduoda savo klientų muziką. Advokatai daugiausia atsako už teisinių susitarimų, kuriuos jų klientai įeina, rengimą ar peržiūrą. Būtent tokiu būdu advokatai galiausiai gali būti svarbesni nei įveikti brokerius ir vadovus.

Kokios rūšies atstovybė jums tinka?

Nors jūsų pasirinktas atstovavimas priklauso nuo jūsų individualios padėties, daugumai baimių ir (arba) gamintojų reikia tik advokato, o kartais - ir tarpininko, bet ne gamintojo vadybininko.

Beatmakers / gamintojai jau yra savarankiški ir paprastai labai organizuoti; jų karjera visų pirma priklauso nuo kitų įrašų atlikėjų muzikinių poreikių aptarnavimo, o ne patys. Be to, turint omenyje pačios apsipirkimo proceso atvirumo pobūdį, nėra nepaprastai svarbu, kas įveikia sprendimus į sprendimų priėmėjus. Tiesą sakant, vis dažniau įrašų kūrėjai priima įkalinimo / instrumentinius pareiškimus per kitas parduotuves, būtent el. Paštą, socialinių tinklų svetaines ir nacionalinius konkursus.

Gamintojų vadovų privalumai ir trūkumai

Be to, svarbu nepamiršti, kad pasirašę su gamintojo vadybininku, jie turi teisę gauti 20 proc. Sumažinti visas su muzika susijusias pajamas. Paprastai atstovavimo laikotarpis truks dvejus metus ar ilgiau. Vis dėlto, kai jūsų karjera auga ir jūs tapsite didesniu skaičiumi įrašų pramonei, tai iš tikrųjų gali būti ne tik naudinga, bet ir būtina, kad galėtumėte gauti vadovą, daugiausia todėl, kad galėsite gauti galimybių, nesusijusių su pralaimėjimų pardavimu kiti įrašų atlikėjai.

Ar jums reikia gamintojo vadybininko?

Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad hip-rap-rap ritmas / gamyba yra palyginti naujas ir gana unikalus reiškinys įrašų pramonėje. Todėl daugelis įrašų atlikėjų vis dar bando pereiti prie dabartinio modelio. Nors gamintojų vadybininkas gali padėti išgyvenimo pradininkui / gamintojui anksti pradėti, svarbu nepamiršti, kad kai tik vienas iš svarbiausių lyderių yra įsitvirtinęs, gamintojas sėkmingai apsipirkinėja patys.

Tiesą sakant, jei pasieksite pripažinimo tašką, žmonės, kurie domisi jūsų prekės ženklu, dažnai pasieks jus.

Jei tik pradėsite gaminti gamintoją / gamintoją, klausimas, ar eiti su gamintojų vadybininku, iš tikrųjų yra poveikio klausimas. Jei manote, kad ekspozicija, kurią gamintojas vadybininkas gali gauti, yra virš ir viršija tai, ką gali pasiūlyti tarpininkas, gamintojas-vadovas gali būti kelias. Tiesiog įsitikinkite, kad gamintojo vadovo pareigos ir įsipareigojimai yra aiškiai apibrėžti raštu. Taip pat gera idėja įtraukti gaires (nustatytus tikslus) į bet kurios sutarties, kurią sudarote su gamintojo vadybininku, kalbą.

Tačiau prieš įsipareigodami susitarti su gamintojo vadybininku, prisiminkite tai: išminties brokeriai labiau linkę eiti į geresnes pramonės šalis nei gamintojų vadovai.


Įdomios straipsniai

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Verslo tinklų kūrimas yra ne tik geras dalykas, o tai yra būtina norint sukurti sėkmingą karjerą. Štai keletas naudingų patarimų, kuriuos galite naudoti.

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Jei pradėjote mažą verslą, turite planuoti nenumatytas išlaidas ir laikinai prarasti pajamas. Štai keletas patarimų, kaip išgyventi savo pirmus metus.

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Naudokite šias moterų darbo ieškančių asmenų taktikas, kad jie būtų informuoti ir užtikrintai kalbėti apie darbo interviu darbo užmokestį, kad galėtumėte gauti sumokėtą sumą.

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Reikia patarimų, kurie leis jūsų komandos kūrimui ir komandiniam darbui? Šie 12 patarimų yra raktai į efektyvių ir produktyvių komandų kūrimą. Patikrink juos.

Imties siūlymo laiško gavimas

Imties siūlymo laiško gavimas

Sužinokite, ką ieškoti ir ką tikėtis darbo pasiūlymo laiške. Čia pateikiamos visos svarbios sritys, kurios turėtų būti įtrauktos į šio tipo laiškus.

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Lenkkite savo profesionalų darbą, kai jums reikia bendrauti su darbo kratininku tekstiniu pranešimu, ir būti pasirengęs dirbti su tekstiniais pokalbiais.