Kariuomenės įgaliotas pareigūnas

Informacija, gauta iš armijos paminklo 6003. Ši informacija buvo atnaujinta ir palikta tik istorinei informacijai. Dabartinė informacija yra armijos pareigūno darbo aprašymuose.

Apžvalga

Kariuomenės konkurencinėje kategorijoje (ACC) kariuomenėje yra struktūrizuoti pareigūnai, grupuojant šakas ir susijusias funkcines sritis į personalo valdymo kategorijas, vadinamas karjeros laukais. Karjeros laukų sukūrimas sukurs karininkų korpusą, kuris yra kvalifikuotas bendrose ginkluotosiose operacijose jungtinėje ir daugiašalėje aplinkoje ir visiškai patyręs technines programas, kurios palaiko didesnius armijos sisteminius poreikius.

Nepriklausomai nuo karjeros lauko, į kurį paskiriamas pareigūnas, visos karjeros sritys ir funkcinės sritys randamos tiek TOE, tiek TDA kariuomenėje. Konkrečiai, filialo pareigūnai bus įgalioti MACOM būstinėje, o FA pareigūnai yra įgalioti padaliniuose. Pagal karjeros srities valdymo sistemą, po paaukštinimo į pagrindinius, pareigūnai yra valdomi, profesionaliai išvystyti, priskiriami ir skatinami pagal jų filialo ar funkcinės srities reikalavimus.

Karjeros lauko paskyrimas

Kariuomenės srityje pareigūnai bus paskirti į šakos ar funkcinės srities (FA) centrinę HQDA atrankos komisiją iš karto po to, kai jie bus atrinkti į pagrindinius. (Vyresnysis kapitonas paskiriamas į AAC (FA 51) anksčiau jų 8-aisiais tarnybos metais.) Karjeros lauko paskyrimo tarybos (CFDB) funkcija - atitikti kariuomenės reikalavimus, paskiriant pareigūnus į filialą ar funkcinę zoną viename iš keturių Karjeros sritys: operacijos, informacijos operacijos, institucinė parama ir operatyvinė pagalba.

CFDB mano, kad pareigūno pirmenybė (persiųsta PERSCOM OPMD maždaug šešis mėnesius iki valdybos), vertintojas ir vyresnysis vertintojas, pareigūno patirtis ir kvalifikacija bei kariuomenės reikalavimai. CFDB rezultatai gali pareikalauti pakeisti pareigūno funkcinę sritį, suteiktą per 5–6 darbo metus.

Karjeros laukai ir funkcinės sritys

Karjeros lauko pavadinimas (CFD) neturėtų būti painiojamas su funkcinės zonos pavadinimu. Pareigūnai atrinks ir bus paskirti į funkcinę zoną tarp penktojo ir šeštojo tarnybos metų. Jie gali arba negali tarnauti šioje specialybėje arba dalyvauti aukštojo mokslo įstaigoje prieš karjeros lauko paskyrimą, kuris vyksta maždaug dešimtą ar vienuoliktą tarnybos metus. Karjeros lauko paskyrimo metu pareigūno asmeninis pageidavimas yra labiausiai įvertintas veiksnys. Tačiau ankstesnė FA tarnyba ir Išplėstinė civilinė mokykla taip pat prisideda prie CFD proceso rezultatų.

Karjeros skyriai

Filialas yra pareigūnų grupė, kurią sudaro kariuomenės rankos ar tarnyba, kurioje bent jau pareigūnai yra pavedami, paskirti, plėtojami ir skatinami per savo įmonės veiklos metus. Į pareigūnus įeina į vieną pagrindinį filialą, kuriame bus įsteigtas filialas, kuris vėliau papildomas nuo penktojo iki šeštojo tarnybos metų su funkcine erdve.

Stojantis filialas priima pareigūnus, kuriems pavesta dirbti; narystės neturintis filialas priima patyrusius pareigūnus iš stojančiųjų filialų. Visos kitos šakos, išskyrus specialiąsias pajėgas, yra stojimo filialai.

Specialiosios pajėgos įdarbina pareigūnus, turinčius mažiausiai 3 metų patirtį. Pirmuosius 8–12 metų pareigūnai vystys vadovavimo ir taktinius įgūdžius, susijusius su jų filialu. Jų karinės tarnybos metu jie ir toliau dėvi savo filialo ženklą. Visos karjeros šakos yra Operacijų karjeros srityje.

Užduotys

Per įmonės metus daugelis pareigūnų daugiausiai dirbs iš savo pagrindinio filialo. Kai kurie pareigūnai tarnaus funkcinėje zonoje arba filialo / funkcinės srities generalistinėse pozicijose (nesusiję su konkrečiu filialu ar funkcine erdve), kai jie yra filialai, vadinami kapitonais. Po karjeros lauko paskyrimo pareigūnai bus paskirti į savo karjeros lauką (pagrindinį filialą arba FA) arba į bendrąją poziciją. Šis priskyrimo modelis skatina priskyrimo stabilumą ir plėtrą šakoje ar funkcinėje srityje.

Filialų kategorijos

Kariuomenės šakos suskirstytos į žemiau esančią lentelę. Kai kurios filialai gali patekti į daugiau nei vieną kategoriją, kaip nurodyta AR 600-3 32 punkte.

BRANCH	KODAS
Kovos ginklų padaliniai
Pėstininkai	11
Šarvai	12
Lauko artilerija	13
Oro gynybos artilerija	14
Aviacija	15
Specialiosios pajėgos	18
Inžinierių korpusas	21
Kovos palaikymo padaliniai
Signalo korpusas	25
Karo policijos korpusas	31
Karo žvalgybos korpusas	35
Civiliniai reikalai	38
Cheminis korpusas	74
Kovos su tarnyba paramos skyriai
Adjutantas Generalinis korpusas	42
Finansų korpusas	44
Transporto korpusas	88
Ordnance Corps	91
Quartermaster korpusas	92
Specialūs filialai
Teisėjo generalinio advokato korpusas	55
Kapeliono korpusas	56
Medicinos korpusas	6062
Dantų korpusas	63
Veterinarijos korpusas	64
Armijos medicinos specialistai	65
Kariuomenės slaugytojo korpusas	66
Medicinos tarnybos korpusas	6768

Funkcinės sritys

Funkcinė sritis - tai techninių specialybių ar įgūdžių turinčių pareigūnų grupė, kuriai paprastai reikalingas didelis mokymas, mokymas ir patirtis. Pareigūnas gauna savo funkcinę zoną nuo 5 iki 6 metų. Paskyrimo proceso metu atsižvelgiama į individualius pageidavimus, akademinį pagrindą, atlikimo būdą, mokymą ir patirtį bei kariuomenės poreikius.

Užduotys

Priklausomai nuo FA mokymosi reikalavimų, individualių pareigūnų profesinių terminų ir individualių pageidavimų, pareigūnai gali dirbti funkcinės srities paskyrimu per savo įmonės veiklos metus, kai jie baigia filialo kvalifikacijos reikalavimus. Po karjeros lauko paskyrimo, išskyrus daugiafunkcinį logistikos programos (FA 90) pareigūnus, funkcinių zonų pareigūnus, kurie nevykdo operacijų karjeros lauko, nebebus jų pagrindiniame skyriuje. FA 90 pozicijas užpildo pareigūnai iš transporto korpuso (Br 88), Ordnance korpuso (Br 91), Quartermaster korpuso (Br 92), aviacijos (AOC 15D) ir medicinos tarnybos korpuso (MFA 67A); visi, kurie lieka susiję su savo filialu. FA 39, FA 51 ir FA 90 yra vienintelės funkcinės sritys, suteikiančios galimybę naudotis komandomis.

FUNKCINIS PLOTAS	KODAS
Operacijų karjeros laukas
Psichologinės operacijos / civiliniai reikalai	39
Logistika	90
Institucinės paramos karjeros laukas
Kontrolierius	45
Akademijos profesorius, Jungtinių Valstijų karo akademija	47
Operacijų tyrimų / sistemų analizė	49
Branduoliniai tyrimai ir operacijos	52
Operacijos, planai ir mokymas	54
Informacijos operacijų karjeros laukas
Personalo programų valdymas	41
Viešieji reikalai	46
Sistemų automatizavimas	53
Veiklos palaikymo karjeros laukas
Užsienio reikalų pareigūnas	48
Moksliniai tyrimai, plėtra ir įsigijimas	51
Sutarčių sudarymas ir pramonės valdymas	97

​​​