Kaip stiprumasFinder gali padėti jums surasti tobulą darbą

Mes visi girdėjome frazę „Ar tai, kas jums patinka, ir pinigai bus sekti“. Žinoma, kartais šis pasakojimas yra lengvesnis, nei padaryta. Tačiau yra tiesa, kad jei asmuo dalyvauja padėtyje, kurioje jie yra laimingi ir gerai dirba, jie greičiausiai bus puikūs darbe, todėl tai padarys gyvybę (pinigus).

Tai ypač svarbu, kad advokatai suprastų, nes daugelis palieka profesiją. Vienas iš būdų padėti sau rasti savo idealų karjerą yra karjeros vertinimo priemonė, padedanti nustatyti jūsų stipriąsias puses. „StrengthsFinder“ yra viena iš populiariausių įrankių, kurie yra plačiai prieinami internete, kad padėtų jums tai padaryti.

StrengthsFinder Faktai

StiprumasFinder prasidėjo, kai Donaldas O. Cliftonas, stiprus psichologijos tėvas, kartu su Tomu Ratu ir Gallupo mokslininkų komanda sukūrė internetinį StrengthsFinder vertinimą 1998 metais. 2004 m. Vertinimo pavadinimas oficialiai pakeistas į „Clifton StrengthsFinder“ „Jo pagrindinio dizainerio garbei.

2007 m., Remiantis pradiniu „StrengthsFinder“ vertinimu ir kalba, buvo išleista nauja vertinimo ir programos versija „StrengthsFinder 2.0“. Ši šiuo metu naudojama versija apima 34 temas (arba stipriąsias puses).

Kaip nustatomos jūsų stiprybės

Norint nustatyti, kas yra jūsų stiprybės, turite atlikti internetinį testą, prie kurio galima pasiekti specialų kodą, kurį galima rasti internete ir knygoje. Kai turėsite kodą, atliksite internetinį vertinimą ir atlikdami keletą klausimų, pateikiami penki jūsų privalumai ir išsamus paaiškinimas.

Pavyzdžiui, galite nustatyti, kad viena iš svarbiausių stiprybių yra drausmė. Tai reiškia, kad jūsų pasaulis turi būti nuspėjamas, užsakomas ir planuojamas. Jūs instinktyviai įvedate savo pasauliui struktūrą, kuriate rutiną ir sutelkiate dėmesį į terminus ir terminus. Tuomet vertinime pateikiamos idėjos, kaip dirbti su kitais su drausmės jėga ir veiksmų idėjomis.

Kodėl svarbu dirbti su savo stiprybėmis

Yra daug priežasčių, dėl kurių žmogus turėtų suprasti savo stipriąsias puses ir dirbti šioje srityje ar darbe, kuris leidžia naudoti savo stipriąsias puses. Viena nauda yra savimonė. Kuo daugiau žinosite, kas leidžia jums pažymėti, tuo didesnė tikimybė, kad turėsite sėkmę gyvenime.

Kitas privalumas yra padėti jums rasti darbą, kuris yra prasmingas. Mes praleidžiame didžiąją dienos darbo valandų dalį. Taigi, jei nesame tokioje aplinkoje, kur esame pasiruošę siekti sėkmės ir jausmo, kaip galime pasiekti, išsivystys nelaimė ir pasitenkinimas.

Kodėl advokatai turėtų žinoti savo stiprybes

Kaip minėjau anksčiau, tiek daug advokatų palieka profesiją, nes jie yra nepatenkinti. Nustatyti, kaip teisininkas yra stiprus, gali padėti nustatyti, ar nelaimės priežastis yra pats darbas, aplinka, ar galbūt netinkamame lauke.

Pvz., Jūs galite būti advokatas, kuris visą dieną praleidžia trumpus raštus ir atlieka teisinius tyrimus (ne neįprasta naujojo partnerio praktika). Tai gali būti puikiai tinka, jei jūsų stiprybės yra analitinės arba kontekstinės, kuriose jūs klestate užduotis, kurios leidžia jums atlikti tyrimus ir įrodyti tašką. Tačiau, jei jūsų stiprybės yra orientuotos į darbą su žmonėmis reguliariai, šis darbas gali įrodyti, kad jūs apgailestaujate.

Arba galbūt turite didelį teisminį vaidmenį, kai jūsų darbas yra įtikinti ir ginčytis teismo salėje. Tai puikiai tinka tiems, kurie turi „Woo“ stiprumą (kuriame jūs mėgstate laimėti žmones), bet bus didžiulis konflikto šaltinis, jei norite analizės aplinką, kurioje galite tyrinėti ir rašyti. Jei norite nustatyti savo geriausias stipriąsias puses ir jei esate tinkama karjera ar darbas, atlikite „StrengthsFinder“ vertinimą ir pažiūrėkite, kaip jis gali padėti jums jaustis daugiau turinio teisininko profesijoje.