• 2024-07-02

Gaisrininkų darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

TAIP BLOGAI, KAD NET GERAI #1: Samurai Cop

TAIP BLOGAI, KAD NET GERAI #1: Samurai Cop

Turinys:

Anonim

Ugniagesiai teikia gyvybiškai svarbią viešąją paslaugą, kurią žmonės retai galvoja apie avarinius smūgius. Išskyrus plačiai paplitusias stichines nelaimes, gaisrininkai reaguoja į avarijas savo bendruomenėse.

Gaisrininkai reaguoja į gaisrus ir kitas ekstremalias situacijas, pvz., Eismo įvykius, medicinines avarijas ir stichines nelaimes. Į incidentus jie vairuoja gaisrinius automobilius ir kitas avarines transporto priemones. Kai tik ten, jie naudoja transporto priemonėse esančią įrangą ir jų asmenis, kad išspręstų situaciją.

Ugniagesiai dirba su paramedikais, neatidėliotinais medicinos technikais, policijos pareigūnais ir avarijos valdymo darbuotojais, priklausomai nuo incidento, su kuriuo jie susiduria. Pavyzdžiui, pastato žlugimo metu ugniagesiai traukia žmones iš nukritusios struktūros, paramedikai ir skubios medicinos technikos specialistai, dalyvaujantys sužeistiems žmonėms ir policijos pareigūnams, užtikrindami, kad piliečiai nebūtų per arti pastato ir nukreiptų eismą iš viso scenos.

Ugniagesiai taip pat gali patirti traumų, nes dauguma ugniagesių taip pat yra sertifikuoti kaip neatidėliotinos medicinos technikai. Gyvybės ir turto išsaugojimas yra pavojinga ir spalvinga darbo dalis, tačiau yra ir kitų svarbių aspektų.

Stabilizavus avarinę situaciją, ugniagesiai apie tai praneša. Tokios ataskaitos saugo departamento vadovus ir padeda ugniagesiams įvertinti, kas gerai vyko ir kas galėjo būti geriau.

Norint, kad sunkvežimiai važinėtų kuo greičiau po to, kai skamba gaisro gesinimo signalai, gaisrininkai reguliariai išvalo ir tikrina savo įrangą. Problemos ir mechaniniai gedimai kiek įmanoma užkirsti kelią, kad jie nebūtų iškilę avarijos metu.

Ugniagesiai vykdo treniruotes ir dalyvauja mokymuose, kad jų protai ir kūnai būtų aukščiausio lygio, kad galėtų kovoti su gaisrais ir spręsti kitas ekstremalias situacijas. Jie taip pat dalijasi šiomis žiniomis su visuomene pasisakymų ir viešų demonstracijų metu.

Gaisrininkų pareigos ir atsakomybė

Šis darbas reikalauja, kad kandidatai galėtų atlikti šias pareigas:

  • Vairuokite firetruck ir kitas avarines transporto priemones
  • Naudokite vandens žarnas, vandens siurblius ir gesintuvus, kad išstumtumėte gaisrą
  • Raskite ir gelbėkite nukentėjusiuosius avarinėse situacijose, pvz., Deginant pastatus
  • Suteikite gydymą sergantiems ar sužeistiems asmenims
  • Išvalykite ir prižiūrėkite priešgaisrinius variklius ir gaisro gesinimo įrangą
  • Atlikite įvairius treniruotes ir dalyvaukite tęstiniame treniruoklių mokyme

Ugniagesiai taip pat turi sugebėti greitai veikti esant slėgiui, prijungti žarnas prie gaisrinių hidrantų, eksploatuoti siurblius, kad suteiktų jėgą vandens žarnoms, pakelti kopėčias ir naudoti specialius įrankius, kad išsilaisvintų bet kokias nuolaužas gelbėjimo aukoms. Gaisrininkai gali specializuotis pavojingų medžiagų darbe arba turėti specialius mokymus kovoti su gaisrais naudojant sunkiąją įrangą ir kitus metodus, pvz.

Ugniagesių atlyginimas

Nors kai kurie ugniagesiai gauna darbo užmokestį, Nacionalinės priešgaisrinės apsaugos asociacijos teigimu, apie du trečdaliai gaisrininkų yra savanoriai. Gaisrininkų atlyginimas priklauso nuo geografinės vietovės, patirties lygio, išsilavinimo ir kitų veiksnių.

  • Vidutinis metinis atlyginimas: $ 49,080 ($ 23.60 / val.)
  • Top 10% metinis atlyginimas: daugiau nei $ 83,570 ($ 40.18 / val.)
  • Apatinis 10% metinis atlyginimas: mažiau nei $ 24,490 ($ 11,77 / val.)

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Daugumoje gaisrinių tarnybų pakaks vidurinės mokyklos diplomo. Tačiau kolegijos laipsnis padeda kandidatams pereiti į tokias pareigas, kaip gaisro kapitonas, ir gaisrininkai turi turėti tam tikras licencijas ir sertifikatus.

  • Kolegija: Asocijuotojo ar bakalauro laipsnis gali suteikti žmogui pranašumą įdarbinimo procese, tačiau laipsnis paprastai nereikalingas.
  • Licencijos: Paprastai reikalinga standartinė vairuotojo licencija. Po to, kai samdomi gaisrininkai, jiems reikės gauti reikiamą licenciją ir patvirtinimus, kad galėtų vairuoti priešgaisrinę mašiną ir kitas avarines transporto priemones.
  • Sertifikatai: Reikalingas EMT sertifikavimas, tačiau kai kurios tarnybos leidžia naujai samdyti šį sertifikatą kaip bendrosios naujos ugniagesių mokymo programos dalį. Šios programos yra intensyvios fiziškai ir psichiškai.
  • Mokymas: Kadangi naujoji nuomos mokymo programa yra tokia griežta, ugniagesiams nereikia įdarbinti. Nėra jokio praktiško būdo, kaip kažkam įgyti patirties, jei to reikia. Gaisro gesinimas yra toks unikalus darbas, kad mokymas turi vykti tik tada, kai bus užtikrinta vieta. Be naujų nuomos mokymų, ugniagesiai reguliariai mokosi avarijų valdymo ir naujausių gaisro gesinimo būdų bei technologijų.
  • Savanorių pagrindas: Savanoriška gaisrininkė gali padėti kažkam nusileisti visą darbo dieną, tačiau savanoriška veikla gali būti nepraktiška, atsižvelgiant į kitus reikalavimus, keliamus tam, kad vidutinis karjera bandytų pakeisti darbą. Daugelis nedidelių miestų ir neregistruotų teritorijų priešgaisrinių tarnybų turi tik savanoriškus gaisrininkus. Jie tiesiog negali sau leisti samdyti profesionalius gaisrininkus.

Gaisrininkų įgūdžiai ir kompetencijos

Be mokymų ir praktinių įgūdžių, ugniagesiai taip pat turi turėti kitų, kokybiškesnių įgūdžių, kad galėtų sėkmingai dirbti. Šie įgūdžiai apima:

  • Bendravimas: Ugniagesiai turi gebėti aiškiai ir veiksmingai bendrauti stresinėmis ir avarinėmis sąlygomis.
  • Fizinė ištvermė ir stiprumas: Ugniagesiams gali tekti perkelti šiukšles, vežti sunkią įrangą, vežti ar padėti aukoms, kurios negali vaikščioti. Jie taip pat gali turėti didelį darbo krūvį ilgą laiką.
  • Drąsa: Gaisrininkų darbas apima daug pavojingų situacijų, pvz., Degančių pastatų ar namų.
  • Užuojauta: Be kitos paramos, ugniagesiai taip pat turi gebėti ir nori suteikti emocinę paramą aukoms.
  • Sprendimų priėmimo gebėjimas: Gaisrininkai susiduria su gyvenimo ar mirties situacijomis ir turi sugebėti priimti greitus sprendimus.

Darbo Outlook

Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, gaisrininkų perspektyvos per ateinantį dešimtmetį, palyginti su kitomis profesijomis ir pramonės šakomis, yra vidutinės, o tai lemia patobulintos statybinės medžiagos ir kodai, kurie sumažino gaisrus, o tai atsveria atviros pozicijos dėl to, kad žmonės palieka darbą.

Tikimasi, kad užimtumas augs apie 7 procentus per ateinančius dešimt metų, kuris yra toks pat, kaip ir visų profesijų vidutiniškai augantis 2016–2026 m. augimas. Kitų gaisrų gesinimo ir prevencijos darbų augimas prognozuojama, kad augs tokiu pačiu tempu, kuris yra 7 per ateinančius dešimt metų.

Šie augimo tempai palyginami su prognozuojamu 7 proc. Augimu visose profesijose. Darbo perspektyvos išliks stabilios, net jei savanoriški gaisrininkai užpildys kai kurias turimas darbo vietas. Asmenims, turintiems paramedicinį mokymą ir postecondary ugniagesių ugdymą, bus geresnės darbo galimybės.

Darbo aplinka

Dauguma gaisrininkų dirba vietos valdžios institucijose. Labai mažas procentas dirba federalinėms ar valstybinėms valdžios institucijoms. Gaisrininkai dirba labai sunkiomis sąlygomis ir turi vieną iš didžiausių visų profesijų ligų ir sužalojimų. Reaguodamos į ekstremalias situacijas, jie turi dėvėti sunkias apsaugos priemones ir gali perkaisti

Darbo grafikas

Gaisrininkai neveikia įprastos aštuonių valandų dienos. Jie dažnai dirba 24 valandas tiesiai po 24, 48 ar 72 valandų. Jie taip pat gali padalinti savo laiką tarp 10 valandų pamainų ir 14 valandų naktinių pamainų.

Kaip gauti darbą

PREPARE

Kaip ir kitos valstybės tarnautojų pareigos, ugniagesių samdymo procesas turi keletą bandymų. Dėl bet kokio darbo metu reikalingo fizinio pajėgumo ugniagesiai turi būti fiziškai pajėgūs patenkinti tam tikrus fizinių bandymų kriterijus, kad jie galėtų būti įdarbinti. Siekiant užtikrinti darbą, taip pat reikalingi valstybinių tarnybų egzaminai ir narkotikų tyrimai.

Tęstiniam darbui gali reikėti atlikti fizinius bandymus ir atsitiktinius narkotikų tyrimus. Vieno iš šių bandymų nesilaikymas gali būti pagrindas sustabdyti ar nedelsiant nutraukti tyrimą.

PRAKTIKOS KLAUSIMAI

Interviu gali būti proceso dalis, tačiau greičiausiai tai bus vienas iš paskutinių žingsnių prieš priimant sprendimą dėl nuomos. Departamentui lengviau diskvalifikuoti asmenį naudojant standartizuotą testą, o ne pasirinkti tarp asmenų, remiantis interviu. Jei norite pridėti didesnę sąžiningumo aurą, padaliniai gali naudoti pokalbius.

TURI PACIENTAS IR ASMENYS

„Firehire, Inc.“ teigimu, gaisrininkų pozicijos gavimas gali užtrukti ilgai. „Vidutiniškai gali užtrukti 5 ar daugiau metų, kad galėtumėte samdyti visą darbo dieną. Kiekvienai turimai padėčiai paprastai tenka nuo 1000 iki 3000 žmonių, kurie kreipiasi dėl šios pozicijos. Todėl nepamirškite, kad jūsų tinklas būtų plačiai ir plačiai naudojamas … ne tik kreipkitės į vieną skyrių, kurį tikitės dirbti. “

Lyginant panašias darbo vietas

Žmonės, kurie domisi ugnies gesinimu, taip pat atsižvelgia į šiuos karjeros kelius, nurodytus jų vidutiniais metiniais atlyginimais:

  • EMT arba Paramedikas: $ 33,380
  • Gaisro inspektorius: $ 56,670
  • Miškų ir išsaugojimo darbuotojas: $ 27,650

Įdomios straipsniai

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

Biuro politika - eikite į priekį be žaisti nešvariais

„Office“ politika dažnai siejama su taktikos taktika. Galite eiti į priekį darbe be žaisti. Štai keletas taisyklių, kurių reikia laikytis.

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Pareigūnų mokymas SEAL pareigūnams (SOAS)

Kas yra SOAS? Sužinokite apie SEAL pareigūno vertinimo ir atrankos mokymus karininkų kandidatams, ieškantiems karjeros laivyno bendruomenėje.

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Kvalifikacijos kėlimo standartai

Oro pajėgos pakeitė savo tinkamumo standartus, taikomus baigiant akademiją, AFROTC ir OTS, įsigaliojusius 2004 m. Sausio mėn.

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Gyvūnų gerovės praktikos vadovas

Yra daug stažuočių galimybių, susijusių su gyvūnų gerove. Sužinokite daugiau apie kelias parinktis. Šios stažuotės gali lemti didelę karjerą.

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Romantika Tarnyboje gali būti vedybų ar ieškinio priežastis

Biuro romantika yra gana dažna šių dienų, kai mes praleidžiame tiek daug laiko darbe, tačiau svarbu žinoti, kaip elgtis su darbuotojo broliais.

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

„Offshoring“ privalumai ir trūkumai

Sužinokite apie darbų perkėlimą į kitas šalis ir išsiaiškinkite, ar tai yra gera verslo praktika, ar ne, ir kas tai labiausiai naudinga (ir skauda).