Kaip rašyti pardavimų atnaujinimą

01 Jūsų informacija

Nors gali atrodyti akivaizdu, kad jūsų asmeninė informacija bus atnaujinta, daugelis darbo ieškančių asmenų yra labiau susirūpinę dėl to, kaip atrodo „gražus“ jų atnaujinimas, o ne tai, kaip lengva samdyti vadybininką rasti ieškomą informaciją. Jūsų asmeninė informacija turi būti lengvai surandama jūsų gyvenimo aprašyme.

Šiame skyriuje turėtų būti nurodytas jūsų vardas, pavardė, adresas ir 2 ar 3 kontaktiniai metodai. Paskutinis dalykas, kurį norėsite, yra suteikti tik vienam darbuotojui galimybę susisiekti su jumis. Įtraukite savo ląstelių skaičių, namų numerį, el. Paštą, „Skype“ pavadinimą ir bet kokias socialinio tinklo svetaines, kurias patogiai bendrinate su nuomos vadovu.

02 Tikslas

Nors daugelis gali diskutuoti apie tai, kad svarbu atnaujinti skyrių „Tikslas“, daugelis nuomos vadovų ieško šio skyriaus, kad greitai filtruotų kandidatus. Jei objektyviame skyriuje yra mažai informacijos arba kartais pernelyg tikslūs tikslai, nuomos vadybininkas, turintis stalą, užimtas gautais atnaujinimais, gali paprasčiausiai išmesti savo gyvenimo aprašymą.

Objektyvus skyrius turėtų būti glaustas, aiškus ir nukreiptas į jus dominančią poziciją. Tačiau norint įvesti tokią informaciją kaip „mano tikslas yra rasti karjerą pardavimuose su„ Fortune 100 “kompanija, kurios pagrindinis dėmesys skiriamas aplinkai nekenksmingiems produktams ir paslaugoms Amerikoje įmonės, kurių generalinis direktoriaus vardas yra tylus laiškas, „tikriausiai yra pernelyg konkretus ir ribojamas.

03 Atitinkama darbo patirtis

Per pastaruosius kelerius metus turėjęs 14 darbo vietų, nesiunčia pranešimo, kad esate darbdavys, norintis samdyti. Vietoj to jis gali būti vertinamas kaip žmogus, kuris daug atleidžiamas arba kuris yra amžinas darbo medžiotojas. Įskaitant bet kokią poziciją, kurią jūs kada nors buvote atnaujinę, yra pernelyg didelė ir gali būti mirties grobis jūsų gyvenimo atnaujinimui.

Geras pardavimų atnaujinimas išryškina atitinkamą darbo patirtį, kuri jums tinka užimti jūsų poziciją. Įtraukus informaciją apie jūsų 6 mėnesių trukmę, kaip cirko klouną, nėra jokio tikslo ir nieko nedarysite, kad padidintumėte savo pardavimo iškrovimo galimybes.

Jei anksčiau dirbote daug darbo vietų, įtraukite tuos, kurie labiausiai susiję su jūsų prašoma pozicija (-omis). Jei turite vėlavimų laiko spragų, tikėkimės, kad juos aptarsite pokalbio metu.

04 Kodėl tu?

Nors nenorite įtraukti atnaujinimo skyriaus antraštės „Kodėl man reikia išsinuomoti“, jūsų gyvenimo aprašymas turi atsakyti į paprastą klausimą, kuris bus nuomininko vadovo protas: „Kodėl turėčiau samdyti šį asmenį?“

Kiekvienas nuomos vadovas klauso tos pačios radijo stoties, kai peržiūrima atnaujinama. Ši stotis yra „WIIFM“, kuri reiškia „Kas tai man!“ Kitaip tariant, jūsų gyvenimo aprašymas turi pateikti priežastis, kodėl nuomos vadovas turėtų su jumis susikurti pokalbį ir rimtai apsvarstyti jūsų nuomą.

Jei norite aptarti skyrių „kodėl jūs“, turėtumėte įtraukti įgūdžius, gyvenimo patirtį, švietimą, apdovanojimus, pasiekimus ir bet kokią kitą „svarbią“ informaciją, kuri leidžia jums kuo geriau apšviesti. Jei laimėjote pardavimų apdovanojimus, dalyvavote gerai įvertintuose pardavimų seminaruose, parašėte knygą, paėmėte pardavimų ar verslo kursus kolegijoje, plaukėte anglų kalbos kanalus arba atlikote ką nors darbo medžioklę savo asmeninėje ar profesinėje karjeroje, įtraukite jį į savo gyvenimo aprašymą.

Tačiau būkite atsargūs, kad šiame skyriuje nebūtų per daug. Geras patarimas būtų įtraukti viską, kas leidžia jums padaryti nuostabų pasirinkimą, tada draugas ar bendradarbis išeis bent 50% jūsų įrašų. Jei jūsų karjeroje daug nepasiekėte, paryškinkite atributus, kurie rodo, kad atliksite didelius dalykus. Herman Hesse romane „Siddhartha“ pagrindinis veikėjas pasakoja potencialiems darbdaviams, kad jis gali praleisti dienas be maisto. Nors tai gali būti ne labiausiai tinkamas pardavimų profesionalų įgūdis, jis siūlo valios jėgas ir savikontrolę. Niekada nežinote, ko ieško vadovo!