• 2024-05-16

Dinaminio simbolio kūrimas grožinėje literatūroje

Ligoninių maistas ir sportininkų milijonai || Laikykitės ten su Andriumi Tapinu || S02E14

Ligoninių maistas ir sportininkų milijonai || Laikykitės ten su Andriumi Tapinu || S02E14

Turinys:

Anonim

Dinamiškas ar apvalus simbolis yra pagrindinis fikcijos kūrinio, kuris susiduria su konfliktu, pobūdis. Dinaminiai simboliai yra labiau išsivysčiusi ir apibūdinami nei plokšti arba statiniai simboliai. Jei galvojate apie daugiausiai fiksuojamų simbolių, jie tikriausiai jums atrodo kaip realūs žmonės, kaip jūs žinote realiame gyvenime. Tai yra dinamiški simboliai; kartais tai vadinama apibūdinimo gylimi.

Daugelis grožinės literatūros elementų atskleidžia charakterį, todėl simbolis tampa dinamiškas.

Tai yra charakterio aprašymas, personažo dialogas, personažo atsakas į sklype kylančius konfliktus ir personažo mintis.

Dinaminio simbolio kūrimas per vidinius konfliktus

Vienas iš paprasčiausių būdų, kaip padaryti dinamiškus simbolius, yra tai, kad jie turi prieštaringų idėjų arba jų vidinis pasaulis ir išorinis pasaulis yra nesuderinami, o tai suteikia įtampą ir konfliktus. Pagalvokite apie tai, ką žmogus sako prieš tai, ką jie galvoja, ir parodyti savo fikcijos skirtumą.

  • Ką jie pasirenka atskleisti apie save?
  • Kaip jie suformuoja savo išorinį asmenį?
  • Ar jie yra skaidrūs, kaip jie suvokiami, ar jie yra slapti - manipuliuojami ir prisideda prie savo vidaus gyvenimo slėpimo ir klaidingo savęs parodymo?
  • Kiek jie guli?
  • Ir kaip jie pateisina savo elgesį?
  • Ar jie gali būti intymūs, ir jei taip, kaip tai atrodo tokiam intymumui?
  • Kaip jie elgiasi su žmonėmis, kurie myli?
  • Kaip jie išreiškia pyktį ir laimę? Kaip jie rodo silpnumą?

Atsakymai į šiuos klausimus padės jums suapvalinti.

Simbolių trūkumai

Kitas būdas parodyti charakterio sudėtingumą yra per jų trūkumus. Trūkumas nebūtinai reiškia milžinišką randą ant personažo veido; tai paprasčiausias terminas bet kuriam už stereotipo ribų. Paprastas pavyzdys yra tai, kas yra mama, kuri jaučiasi nepakankama, nes nėra super mama, kuri ne visada žino, ką daryti ar pasakyti kaip tėvą. Dažnai tai duoda tris ar tris (tariamai) skirtingus asmenybės bruožus ir juos sudėjus. Jūs galite parašyti keletą asmenybės bruožų ant atskirų popieriaus vienetų ir pasiimti du ar tris atsitiktinai.

Tada rašykite apie simbolį, kuris rodo tuos bruožus.

Asmeninis įkvėpimas

Kitas būdas pagalvoti apie išgalvotus personažus yra gerai pažvelgti į save ir aplinkinius. Įrašykite savo mėgstamus ir nemėgstamus, savo aistras ir pasipiktinimus. Pažvelkite į savo pomėgius ir įpročius. Būkite sąžiningi dėl dalykų, kurie jums trukdo. Kokia jūsų didžiausia paslaptis? Kas yra jūsų vice? Tikriausiai greitai pamatysite, kad jūsų atsakymai netelpa į stereotipą.

Jei pernelyg sudėtinga užduotis pažvelgti į save tokiu būdu, pagalvokite apie ką nors, kurį gerai žinote, ir bandykite išnagrinėti šiuos jų asmenybės aspektus. Kiekvienas yra begalinis ir pilnas istorijų (tiek gerų, tiek blogų). Kad jūsų rašymas išreikštų maksimalų realizmą, fiktyvūs simboliai turėtų tai atspindėti. Tikinčių simbolių kūrimas reikalauja laiko ir minties.


Įdomios straipsniai

Kaip jūsų kolegijos patirtis pasiruošia karjerai

Kaip jūsų kolegijos patirtis pasiruošia karjerai

Skaitykite patarimus, kaip suformuoti tvirtą atsakymą į klausimą „Kaip jūsų kolegijos patirtis paruošė jums karjerą?“

Kaip žmogiškųjų išteklių personalas turi galvoti apie problemas kasdien

Kaip žmogiškųjų išteklių personalas turi galvoti apie problemas kasdien

Ar manote, kad galite eiti į savo HR biurą ir gauti paprastą atsakymą į paprastą klausimą? Ne taip lengva, paaiškėja.

Kaip žmogus turėtų atsiskaityti, kai atsistatydina darbuotojas

Kaip žmogus turėtų atsiskaityti, kai atsistatydina darbuotojas

Jei pasveikinsite darbuotojo atsistatydinimą, kurį būtų atleistas, tai, ką daryti, kad juos mokėtų už pastarąsias dvi savaites, kurių jie neveikė.

„Pitot“ statinė sistema įgalina orlaivių prietaisus

„Pitot“ statinė sistema įgalina orlaivių prietaisus

Ką reikia žinoti apie Pitot statinę sistemą, sistemą, kuri tiekia tris pagrindines orlaivio priemones.

Kaip HR naudoja duomenis talentingų darbuotojų įdarbinimui

Kaip HR naudoja duomenis talentingų darbuotojų įdarbinimui

Be žmogiškųjų ir interaktyvių veiksnių, įdarbinusių talentingus darbuotojus, žmogus gali naudoti duomenis talentams įdarbinti. Sužinokite, kaip.

Sužinokite apie pardavimų grupės svarbą

Sužinokite apie pardavimų grupės svarbą

Nors pardavimai paprastai yra individualus darbas, daugelis pardavimų specialistų yra pardavimo komandos dalis. Sužinokite geros pardavimų komandos elementus ir svarbą.