Kai koledžo senjorai pradės ieškoti darbo
Kauno kolegijos Medicinos fakultetas | Virtualus turas
Turinys:
- Darbdaviai su ankstyvaisiais terminais
- Darbdaviai, kurie vėliau įdarbina metus
- Pradėkite kaip įmanoma anksčiau
- Taikymas nepraneštoms darbo vietoms
- Kaip įtraukti savo laipsnį į savo gyvenimo aprašymą
Kaip anksti jūsų vyresnysis metais turėtumėte pradėti teikti paraiškas dėl baigimo? Būsimieji absolventai dažnai stebisi, kada jie turėtų pradėti kreiptis dėl darbo, nes jie negalės pradėti dirbti iki baigimo.
Kolegijos senjorams įdarbinant langus labai skirsis užimtumo sektorius. Taigi, atsakymas yra tas, kad tai priklauso nuo darbo, kurį prašote, rūšies - ir niekada nebūna per vėlu, net jei anksti nepradėjote darbo paieškos. Kai kurie studentai pasirenka laukti savo vyresniųjų metų pavasarį, kad jie taptų rimti, o kiti pradės planuoti jau antrus metus.
Darbdaviai su ankstyvaisiais terminais
Daugelis organizacijų, turinčių konkurencingas mokymo programas, pradės rengti anksti rudenį ir pradės teikti pasiūlymus jau lapkričio pabaigoje.
Tokios pramonės šakos kaip investicinė bankininkystė, konsultavimas ir apskaita yra gerai žinomos kaip ankstyvieji darbuotojai. Investiciniai bankai dabar labai aktyviai verčiasi iš savo vasaros stažuočių programų, todėl jauni žmonės turėtų pradėti kreiptis dėl šių galimybių ankstyvaisiais metų metais.
Šių sričių vadovų samdymas dažnai pradeda įdarbinti anksti, nes yra kelios interviu ir bandymai. Be to, tie, kurie paprastai domisi bankininkystės, konsultavimo ir kitomis verslo valdymo funkcijomis, paprastai dalyvauja verslo trasoje su stažuotėmis ar plėtros programomis, todėl įmonėms lengva įdarbinti jau susidomėjusius studentus.
Darbdaviai, kurie vėliau įdarbina metus
Vėlyvieji vyresnio amžiaus žmonės neturėtų atsisakyti vilties, nes pavasario semestro metu vis dar yra daug galimybių. Mažesnės įmonės, neturinčios mokymo programų, linkę įdarbinti vėliau metų metu. Taip ir darbdaviai tokiose srityse kaip transliacijos, reklama, viešieji ryšiai, socialinė žiniasklaida, menas ir leidyba. Kai kurie darbuotojai taip pat nori palaukti, kol pavasarį įdarbins neseniai baigtus absolventus, paskatinę dabartinius darbuotojus viduje ir tinkamai vertindami įmonės poreikius.
Be to, daugelis absolventų pradeda rengti tokias paramos pozicijas kaip prekybos asistentas, žmogiškųjų išteklių padėjėjas, redakcijos asistentas, galerijos asistentas ir tarpininko padėjėjas, kurie yra užpildyti kaip laisvos darbo vietos ištisus metus. Šios paramos pozicijos paprastai neapima fiskalinių metų ar užimto sezono, pagrįsto prekyba, todėl šios laisvos darbo vietos yra puikios pradžios vietos studentams ištisus metus.
Pradėkite kaip įmanoma anksčiau
Nedelsdami pradėkite savo darbo paiešką ir investuokite tiek laiko ir energijos savo asmeninėje kampanijoje, kaip jūs galite, jei esate pasiryžę ieškoti darbo pagal diplomą. Kadangi daugelis absolventų užmezga darbą už savo kolegijos oficialios įdarbinimo programos ribų per tinklų kūrimo strategijas, kurios gali užtrukti, prasminga pradėti nuo vasaros iki vyresniųjų metų.
Daugelis mokinių nerimauja dėl „tobulo darbo“ paieškos ir gali išspręsti nerimą keliantį laiką. Jei pradėsite anksti, turėsite daug laiko peržiūrėti pareigybių aprašymus, suprasti įmonės misijas ir geriau suprasti, ką norite, kad atliktumėte pirmąjį podiplominį darbą.
Šiandien įmonės stengiasi, kad jų pradinio lygio vaidmenys atrodytų viliojanti, ir daugelis pasiūlys galimybę asmeniniam augimui tiek vertikaliai, tiek šoniniu būdu. Tačiau vis dar galite rasti puikią progą pavėluotai žaidime, net jei jūs ne visai nusprendėte, ką norite padaryti likusiam savo gyvenimui. Pavyzdžiui, priklausomai nuo jūsų susidomėjimo, įmonė gali samdyti ne visą darbo dieną dirbantį vykdomąjį asistentą, bet po pradinio bandomojo laikotarpio galėtų pereiti į visą darbo dieną dirbantį žmogiškųjų išteklių specialisto vaidmenį.
Taikymas nepraneštoms darbo vietoms
Pasiekdami darbdavius, kurie dar nebuvo reklamavę darbo, galite siųsti atnaujinimo ir motyvacinį laišką, nurodantį susidomėjimą pradinio lygio darbu. Tęsdami tolesnius veiksmus, paklauskite, kada jie gali planuoti savo pradinio lygio darbus.
Jei pokalbio laikotarpis yra kelis mėnesius, visada galite siųsti atnaujintą komunikaciją. Visada geriau būti anksti, nei praleisti terminą. Pradžioje pristatyti save yra tinklų kūrimo strategija, kuri gali parodyti jūsų susidomėjimą, atkaklumą ir ryžtą apsvarstyti galimą naują darbą.
Kaip įtraukti savo laipsnį į savo gyvenimo aprašymą
Jei įdomu, kaip įtraukti savo laipsnį į savo gyvenimo aprašymą, jei dar nepabaigėte savo programos, turite keletą galimybių.
Tai priimtina, jei norite išvardyti tikėtino baigimo mėnesį ir metus šalia savo laipsnio ir datos:
Menų bakalauras, verslo administravimas
Sampsono koledžas, Sarasota, NY, 2018 m. Gegužės mėn
Kita galimybė - rašyti:
Numatomas baigimas 2018 m. Gegužės mėn
Darbdaviai žino, kad formaliai nebebus baigę, kol baigsite savo gyvenimo aprašymą.
Kaip ieškoti darbo kaip vidutinės karjeros kandidatas
Rekomendacijos, kad jūsų vidurio karjeros paieška būtų sėkminga, geriausios darbo paieškos strategijos ir kaip išspręsti tinkamą darbą šiam jūsų karjeros etapui.
Geriausias būdas ieškoti darbo, kai dirbate
Čia pateikiami patarimai, kaip ieškoti darbo, kai turite darbą, geriausias būdas suplanuoti interviu ir kaip išlaikyti darbo paieškos konfidencialumą.
Kokie aukštojo mokslo darbuotojai turėtų ieškoti darbo ne visą darbo dieną
Vidurinė mokykla yra puikus amžius pradėti dirbti ne visą darbo dieną. Štai ką reikia apsvarstyti, kai studentas ieško darbo.