Sužinokite apie „Tech“ karjerą „Ernst & Young“

„Ernst & Young“ yra pasaulinė integruota profesionalių paslaugų organizacija, teikianti patikinimo, mokesčių, sandorių ir kitas konsultavimo paslaugas, įskaitant IT auditą ir konsultacijas. Įmonė yra įsikūrusi Londone, Jungtinėje Karalystėje, turinti 709 biurus 140 šalių, iš kurių daugiau nei 70 yra Jungtinėse Amerikos Valstijose. Jame dirba 152 000 žmonių visame pasaulyje. 2011 m. Pasaulinės pajamos buvo 22,9 mlrd. Ernst & Young buvo įkurta 1989 metais, kai susijungė Ernst & Whinney ir Arthur Young & Co. Įmonės šaknys grįžta į 1849 m.

IT pagrįstos patariamosios pozicijos

„Ernst & Young“ samdo IT konsultantus ir rizikos bei užtikrinimo specialistus visame pasaulyje. „Ernst & Young“ patariamoji tarnyba dirba 18 tūkst. Žmonių, kurių pajamos sudaro 4 mlrd. Publikavimo metu vien tik JAV yra beveik 200 atvirų pozicijų, beveik visuose šalies regionuose. Specializacijos apima IT auditorius, duomenų apsaugos specialistus, taikymo riziką ir kontroliuoja specialistus bei analitikus.

IT pagrindu teikiamos konsultavimo paslaugos yra suskirstytos į du segmentus: IT konsultacines paslaugas ir IT rizikos ir užtikrinimo paslaugas. IT konsultacinės paslaugos bendradarbiauja su klientais, siekdamos tobulinti savo IT sistemų efektyvumą ir užtikrinti, kad šios sistemos užtikrintų gerą investicijų sąnaudų grąžą. Šios paslaugos apima tiekimą ir užsakomųjų paslaugų teikimą, taikymo infrastruktūros optimizavimą ir architektūros konsolidavimą, ypač finansinės programinės įrangos, tiekimo grandinės valdymo ir klientų santykių valdymo (CRM) programinės įrangos srityse ir kt.

„Ernst & Young“ taip pat konsultuoja klientus apie pagrindines ERP sistemas, įskaitant migracijos valdymą ir trečiųjų šalių tiekėjų darbo priežiūrą.

IT rizikos ir užtikrinimo paslaugos padeda klientams valdyti riziką. Tai apima IT kontrolės paslaugas, kurios sumažina riziką taikomosiose programose ir IT infrastruktūroje, šiandien akcentuojant riziką, susijusią su mobilia technologija, socialine žiniasklaida ir debesų kompiuterija.

IT palaikymo pozicijos

Dauguma „Ernst & Young“ IT pozicijų yra bendrovės „Core Business Services“ sektoriuje, kuris yra įmonės organizacija remiančios darbo vietos, o ne konsultacinė pozicija, kuri dirba su klientais. IT pozicijas sudaro pagalbos tarnyba, tinklo ir duomenų centrų paslaugos, telekomunikacijų ir IT produktų palaikymas. Publikavimo metu vien tik JAV yra atviros apie 200 techninių pozicijų, kurių dauguma yra įsikūrę Secaucus, New Jersey; Atlanta, Gruzija; Kolumbas, Ohajas ir Dalasas, Teksasas.

Šių pozicijų pavyzdys apima:

• IT rizika ir patikimumas
• Darbalaukio ataskaitų analitikas
• IT palaikymo specialistai
• Vyresnysis projektų vadovas
• Taikymo specialistai
• Vyresniųjų programų architektas
• „Java Script“, HTML5, CSS3,.Net Developers
• Saugumo politikos specialistas
• Saugumo atitikties specialistai
• Verslo procesų analitikai
• „SharePoint“ informacijos saugumas
• Unified Communications Security
• Tapatybės ir prieigos valdymo saugumas
• Sharepoint taikomųjų programų architektas
• „PeopleSoft HRMS“ palaikymas
• „PeopleSoft QA Testing Manager“
• „Microsoft Business Intelligence“
• Paslaugų linijos duomenų centro administratorius

• Tinklo komandos lyderis
• .NET architektai
• IT įmonių operacijų administratorius
• Duomenų sandėlio programos vadovas
• Vaizdo konferencijos komandos lyderis

Įmonės kultūra

„Ernst & Young“ didžiuojasi turėdama įvairialypę ir įtraukią verslo kultūrą, pagrįstą darbuotojų patirtimi, įgūdžiais ir vadovavimu. Bendrovė siekia kurti santykius tarp savo darbuotojų ir klientų. „Ernst & Young“ savo kultūrą apibrėžia trijose srityse: įtrauktis, plėtra ir dalyvavimas. Darbuotojai raginami kalbėti, tęsti mokymąsi ir treniruoti kitus, taip pat bendrauti tarpusavyje, taip pat su klientais ir vadovais, siekiant asmeninių ir profesinių tikslų.

Taikymas „Ernst & Young“

Visos atviros pozicijos skelbiamos „Ernst & Young Global Careers“ puslapyje. Galite ieškoti pozicijų su raktiniais žodžiais ir susiaurinti rezultatus pagal darbo sritį, taip pat pagal šalį ir valstybę. Jei norite kreiptis dėl pozicijos, turėsite sukurti paskyrą arba prisijungti naudodami „Taleo“, „Google“ ar „Yahoo! sąskaitą.

Nepriklausomai nuo to, kurioje padėtyje jūs kreipiatės, bendrovė ieško kandidatų, turinčių tikrą savęs jausmą ir kurie gali parodyti autentiškumą, vadovavimo įgūdžius ir gebėjimą gerai dirbti komandoje.