Kaip rasti stažuotes per Instagram

Kaip socialinės žiniasklaidos svetainės, pvz., „Facebook“, „Twitter“ ir „LinkedIn“, tapo labai svarbia šiandieninės stažuotės ir darbo paieškos proceso dalimi, nenuostabu, kad Instagram tapo dar vienu tinklų kūrimo ir darbo stažuočių, susijusių su jūsų potencialiu ieškojimu, būdas. karjeros galimybės. Instagram sukūrė unikalią platformą, kurioje studentai gali ieškoti stažuočių ir darbo vietų.

Kaip Instagram gali jums padėti stažuotis

Instagram yra puikus būdas prekiauti ir parduoti save darbdaviams. Kaip mažos ir didelės įmonės taip pat naudojasi prekės ženklo įrankiais, kad nustatytų savo unikalumą rinkoje. „Branding“ taip pat yra įrankis, kurį žmonės gali naudoti patiems darbdaviams, kurdami vaizdą, iliustruojantį jūsų interesus ir unikalumą, kurį darbdaviai norės sužinoti.

Būdai Instagram gali padėti jūsų paieškoje

Instagram yra tik viena iš socialinės žiniasklaidos svetainių, kurios gali būti naudingos stažuotei ir darbo paieškoms; bet norėdami gauti kuo daugiau naudos iš šių svetainių, pabandykite naudoti įvairias jų, pvz., „Facebook“, „Twitter“, „LinkedIn“ ir „Instagram“, kad gautumėte savo buvimo vietą.

Pareiškėjai gali išreikšti savo interesus ir vertybes per Instagram sąskaitą. Vienas iš būdų tai padaryti - tai laiko, kad galėtumėte pažvelgti į suinteresuotų darbdavių socialinės žiniasklaidos svetaines ir pažiūrėti, kaip suderinti juos su jais ir gauti tą pranešimą.

Iš pradžių galbūt norėsite pradėti „Google“ bendroves, kurios, jūsų manymu, jus domina dirbti. Iš ten jūs galite pamatyti, kokias socialinės žiniasklaidos svetaines jie naudoja ir su jais susisiekia. Šiuo metu jūs norėsite įsitikinti, kad jūsų asmeninės socialinės žiniasklaidos svetainės, pvz., „Facebook“, „Twitter“, „LinkedIn“ ir „Instagram“, užtikrina, kad vaizduojate tinkamą vaizdą, kad darbdaviai norėtų jus laikyti potencialiu kandidatu į stažuotė ar darbas su savo įmone.

Jei esate kūrybiniame lauke, norėsite paskelbti nuotraukas, kurias padarėte ar sukūrėte. Instagram yra daug labiau vizualus nei kitos socialinės žiniasklaidos svetainės ir yra puiki vieta, kur sau pastebėjote. Norėdami įsidarbinti darbdaviui, galite skelbti nuotraukas, susijusias su įmonės produktu ar vaizdu.

Jei reikia, būtinai pažymėkite juos savo žinutėje, kad jie labiau matytų jūsų profilį. Naudodamiesi Instagram savo stažuotėje ir darbo paieškoje jūs norėsite įsitikinti, kad užpildysite savo svetainę su savo interesais konkrečioje pramonėje, pramonėje ar net konkrečioje įmonėje.

Gauti daugiau matomumo naudojant Hashtags

Naudojant „hashtag“ yra dar vienas būdas, kaip įsidarbinti darbdaviai. Jūs norėsite juos taupiai naudoti, kad išlaikytumėte profesionalų buvimą, tačiau naudodami juos kurdami teigiamą įspūdį, taip pat neatsilikdami nuo kompanijos „hashtag“, jūs sustiprinsite savo prekės ženklą ir įgūdžius tiems darbdaviams, kuriuos norite pasiekti labiausiai. Dalyvavimas pokalbiuose komentuodamas internete yra būdas nustatyti buvimą ir parodyti savo žinias bei susidomėjimą pramone, karjeros sritimi ar kompanija.

Viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl naudojote Instagram, yra atkreipti dėmesį į potencialius darbdavius ​​savo žiniomis, įgūdžiais ir interesais labiau vizualiai. Sutelkiant dėmesį į tai, kas svarbiausia darbdaviams, taip pat būna pastebėta. Pvz., Jei bendrovė sutelkia dėmesį į savanorišką ar bendruomenės tarnybą, nepaisydama savo bendros veiklos, norėsite parodyti savo susidomėjimą priežastimi, kuria tikite, paryškindami arba net pradėdami savanorių ar bendruomenės tarnybą.

Jei dar nešokote į socialinę žiniasklaidą, ieškodami stažuočių ir darbo vietų, galite pradėti. Pabrėždami savo stipriąsias puses, įgūdžius ir interesus, būsite pasiruošę būsimiems darbdaviams.

Kiekvienais metais vis daugiau darbdavių savo paraiškų teikimo procese naudoja socialines žiniasklaidos svetaines, todėl svarbu pripažinti, kad internetas turi ypatingą vietą darbdaviams, kai vertina potencialius naujus darbuotojus ir kas yra jūsų „Facebook“, „Twitter“, „LinkedIn“ ar „Instagram“ profiliuose gali padaryti skirtumą tarp nuomos ar ne.