Kaip sukurti ir išlaikyti profesionalų tinklą
Korupcijos puokštė - STT, gen.prokuratūra, teismai klysta, mes mokam #24
Turinys:
- Kas yra profesionalus tinklas?
- Kaip gali padėti tinklo kūrimas karjerai?
- Kas turėtų būti jūsų tinkle?
- Išsaugokite savo tinklą
- Neleisk, kad drovumas sustabdytų jus nuo prisijungimo
Tinklo kūrimas yra vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos galite padaryti, norint iškelti savo karjerą. Daugelis žmonių nežino, kaip eiti, bet tinklų kūrimas nėra toks sudėtingas, kaip atrodo. Net jei jūs tik pradedate, jūs jau esate tinklo dalis. Kitas žingsnis yra išmokti išplėsti, prižiūrėti ir naudoti ją efektyviai.
Kas yra profesionalus tinklas?
Profesionalus tinklas - tai grupė žmonių, kurie tarpusavyje susijungė dėl karjeros ar su verslu susijusių priežasčių. Nariai, kurie vadinami kontaktais ar ryšiais, gali dalytis informacija, kuri gali apimti, bet neapsiriboja, darbo vadovus. Jie taip pat gali padėti viena kitai spręsti su darbu susijusias problemas, rekomenduoti tiekėjus ir tiekėjus, teikti informaciją apie būsimus darbdavius, darbuotojus ir klientus.
Kaip gali padėti tinklo kūrimas karjerai?
Nors profesionalus tinklas, žinoma, gali padėti jums surasti vadovus, kai ieškote darbo, yra daugybė kitų būdų, kuriais gali padėti jūsų karjera. Štai tik keletas iš jų:
- Sužinokite apie karjerą: Renkantis karjerą, būtina surinkti informaciją apie jūsų svarstomas profesijas. Nors yra galimybių ištirti jūsų galimybes, vienas iš geriausių būdų, kaip sužinoti apie karjerą, yra informacinis pokalbis su šiuo metu dirbančiu asmeniu. Galite ieškoti savo tinklo, kad padėtų žmonėms į pokalbį.
- Rasti būsimus kandidatus į darbą: Jei esate atsakingas už nuomą, jūsų kontaktai gali padėti jums susisiekti su būsimais kandidatais. Taip pat galite sužinoti apie pareiškėjus, kurie neperėjo per jūsų tinklą.
- Gaukite patarimų apie projektą: Ar nerimaujate dėl darbo projekto, su kuriuo jūs neturite patirties? Jūsų tinklo narys, kuris padarė panašų, gali pasiūlyti patarimų arba susisiekti su asmeniu, kuris gali. Vienas dėmesys atsargiai: nesidalykite konfidencialia informacija.
- Sužinokite apie būsimą darbdavį: Visada pasiruoškite darbo pokalbiams, tirdami būsimus darbdavius. Galite daug sužinoti, kalbėdami su savo tinklo nariais ir jų kontaktais.
- Paruoškite, kad klientai atliktų kriaukles: Ar jums reikia sužinoti apie būsimą klientą? Vienas iš jūsų kontaktų gali padėti, bet ir vėl būkite atsargūs dalydamiesi konfidencialia informacija už jūsų organizacijos ribų.
Kas turėtų būti jūsų tinkle?
Jūsų tinklą gali sudaryti beveik bet kas, su kuriuo jūs kada nors susitiko, jei jis yra geras. Susivienijimo kaltė yra tikras dalykas, todėl venkite, kad jūsų reputacija taptų niekam kito. Kiekvienas jūsų kontaktas gali sukelti naujų. Štai keletas pasiūlymų:
- Dabartiniai ir buvę bendradarbiai: Susisiekite su žmonėmis, su kuriais šiuo metu dirbate, taip pat su tais, su kuriais dirbote anksčiau.
- Profesinių asociacijų nariai: Eikite į konferencijas ir pristatykite save kitiems dalyviams. Sudarykite vizitines korteles su savo ne darbo kontakto informacija ir atneškite jas su savimi. Tapkite aktyviu nariu, pavyzdžiui, dirbdami komitete. Jis taip pat suteiks jūsų kolegoms galimybę matyti jus veikiant.
- Draugai ir šeima: Laikykite savo šeimos narius ir draugus apie savo karjeros tikslus. Niekada nežinote, kas galės jums padėti. Jūsų brolio dėdės dėdė gali būti jūsų lauko darbuotojas.
- Buvę profesoriai ir instruktoriai: Jūsų kolegijos ar universiteto dėstytojai, ypač tie, kurie mokė jūsų pagrindinį, turėtų būti jūsų profesinio tinklo dalis.
- Buvę klasiokai: Patikrinkite savo kolegijos ar universiteto absolventų katalogą dėl galimų ryšių. Jei buvote broliškumo ar korporacijos, taip pat žiūrėkite.
Išsaugokite savo tinklą
Negalima elgtis su savo tinklu kaip dulkėtą seną informacinę knygą, kad galėtumėte laikyti lentynoje ir prieiti tik tada, kai reikia ieškoti kažko. Tai gyvas dalykas, kurį reikia tęsti arba mirti. Paskutinis dalykas, kurį norite, yra susisiekti su asmeniu, kuris neprisimena ar praleidžia puikią progą, nes jūsų kontaktas, kuris apie tai žino, nemano apie jus.
Padarykite planus kartu su bet kokiais ryšiais, su kuriais jūs turite ar turite asmeninius santykius, pavyzdžiui, buvusius bendradarbius. Jei jie nėra vietiniai, įsitikinkite, kad yra nuolatinis kvietimas susitikti su jais, jei jie kada nors yra jūsų mieste arba esate ten. Kreipkitės į keletą kartų per metus. Šventės yra puikus laikas siųsti kortelę ar el. Laišką. Taip pat pasieksite, kai atliekate pakeitimus, pvz., Pradedate naują darbą arba gaunate reklamą.
Neleisk, kad drovumas sustabdytų jus nuo prisijungimo
Tiems, kurie kovoja su baisumu, kyla pavojus, kad jie nepraleis profesinio tinklo privalumų. Daugeliui žmonių nėra lengva pasiekti kitus. Laimei, ištekliai, tokie kaip „LinkedIn“ ir „Facebook“, suteikia galimybę užmegzti ryšius, niekada nereikės pasiimti telefono ar eiti į tinklo renginį. Šios priemonės yra privalomos visiems, bet ypač naudingos droviems ar netgi ne išeinantiems asmenims.
Jei esate drovūs, taip pat naudinga ieškoti situacijų, kuriose jaučiatės patogiausia ir naudodamiesi šiomis galimybėmis formuokite santykius. Pavyzdžiui, dalyvauti veikloje, kurią mėgstate, ir susitiksite su kitais, kurie taip pat džiaugiasi. Savanoriškas darbas taip pat suteiks jums galimybę susitikti su žmonėmis, su kuriais turite kažką bendro.
Kaip sukurti profesionalų aplanką
Sužinokite, kaip padaryti profesionalų portfelį. Turėdamas vieną iš jų yra puikus būdas parodyti darbdaviams konkrečius jūsų darbo pavyzdžius ir tu gali tuoj pat samdyti.
Kaip sukurti profesionalų prekės ženklą
Profesionalus prekės ženklas yra svarbus kuriant karjerą. Štai kaip sukurti asmeninį prekės ženklą, kuris vaizduoja jus profesionalioje šviesoje.
Jūs galite išlaikyti profesionalų aktualumą bet kuriame amžiuje
Diskriminacija dėl amžiaus yra paplitusi net darbo vietose, kuriose laikomasi nediskriminacinės praktikos. Bet, jūs galite išlaikyti aktualumą bet kokiame amžiuje. Štai patarimai.