Miesto vadovo darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Tiems, kurie domisi vietine politika ir kurie mėgsta tai padaryti, miesto vadovo karjera gali būti geras pasirinkimas. Miesto taryba yra tarybos valdytojo forma valdoma institucija, kurią renka piliečiai. Mero įgaliojimai šioje vyriausybės formoje skiriasi nuo miesto; tačiau meras nėra vykdomasis direktorius.

Taryba priima miesto valdytoją, kuris tarnauja miesto vyriausybės vadovui. Išskyrus kai kurias išimtis, kurios skiriasi nuo miesto, miesto vadovas prižiūri visus miesto darbuotojus.

Miesto vadovas pataria tarybai dėl jų sprendimų, tačiau neturi oficialaus įgaliojimo balsuoti dėl įstatymų, kuriuos priėmė Taryba. Priėmus įstatymus ar kitus sprendimus, miesto vadovė yra atsakinga už tarybos pageidavimų vykdymą.

Miesto vadovo pareigos ir atsakomybė

Miesto vadovai turi sugebėti veiksmingai atlikti šias pareigas:

• Bendrauti.
• Deleguoti užduotis.
• Priežiūros projektai.
• Kurkite ir valdykite biudžetus.
• Praleisti politinių ginčų spragas.
• Nuomos ir priešgaisrinės tarnybos vadovai.
• Atstovaukite miestą.

Miesto vadovai užpildo atotrūkį tarp politikos ir kasdienio miesto paslaugų administravimo. Daugelyje miestų visi departamentai praneša miesto vadovui, kuris praneša miesto tarybai. Miesto vadovai aptarnauja gyventojus, užtikrindami sklandų ir efektyvų miesto paslaugų teikimą. Tačiau jie taip pat turi subalansuoti tai prieš aptarnaujančių miesto tarybos narių darbotvarkes.

Dažnas miesto valdymo profesijos pokštas yra tas, kad visi miesto vadovai turi žinoti, kaip suskaičiuoti į keturis, nes daugelis miesto tarybų sudaro septynis narius. Kol dauguma tarybos narių yra laimingi, miesto vadovas turi tam tikrą saugumo lygį.

Toks darbo saugumas yra lengviau įsivaizduojamas, nei pasiekta, nes rinkėjai gali būti nepastovūs, o tai reiškia, kad bet kurios miesto tarybos makiažas ir prioritetai per trumpą laiką gali labai pasikeisti. Kartais miesto valdymas reiškia įtikinti tarybos narius, kad tai, ko jie nori (arba ką jie pažadėjo savo rinkėjams), gali būti ne geriausias miesto išteklių ar laiko panaudojimas.

„City Manager“ atlyginimas

Miesto vadovo atlyginimai paprastai siejami su miesto mokesčių bazės dydžiu, kuris nėra toks pat kaip miesto gyventojų dydis. Nors didesniuose miestuose paprastai yra didesnių mokesčių bazių, kai kuriems mažiems miestams yra didelių mokesčių bazių dėl didelių turto vertybių. Priešingai, gali būti tiesa.

• Vidutinis metinis atlyginimas: $ 95,610 ($ 45.96 / val.)
• Top 10% metinis atlyginimas: $ 163,480 ($ 78.59 / val.)
• Apatinis 10% metinis atlyginimas: $ 52,750 ($ 25,36 / val.)

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2017 m. Gegužės mėn

Miesto vadovai dažnai turi sutartis, kuriose numatytos kitos rūšies išmokos, pvz., Automobilio ir būsto išmokos, ir atidėtos kompensacijos.

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Jei ne iš kitos savivaldybės samdo patyrusį vadybininką, miestai dažnai samdo iš vidaus, o tai reiškia, kad dauguma administracinių lyderių pozicijų vietos valdžios institucijose gali tapti miesto vadovo postūmis.

• Laipsniai: Daugelis, kurie yra miesto vadovai, gauna viešojo administravimo magistro laipsnį, tačiau bakalauro laipsniai skiriasi, nes miesto vadovai dažnai skatinami iš įvairių miesto departamentų. Pavyzdžiui, buvęs finansų direktorius gali turėti apskaitos ar finansų laipsnį, o buvęs policijos vadovas gali turėti baudžiamojo teisingumo laipsnį.
• Sertifikavimas: Miesto vadovo pareigas einantys asmenys taip pat gali siekti gauti sertifikuoto viešojo vadovo (MUT) kredencialą. Tai apima mokymą tokiose pagrindinėse srityse kaip lyderystė, viešoji tarnyba, asmeninis ir organizacinis vientisumas, planavimas ir kt.

„City Manager“ įgūdžiai ir kompetencijos

Būdamas miesto vadovu, reikia dėvėti daug skirtingų skrybėlių ir kartais padėti skirtingoms grupuotėms rasti bendrą prieštaringų klausimų pagrindą. Įgūdžiai, reikalingi darbui atlikti, apima:

• Diplomatija: Kartais miestui reikia išspręsti problemą, o daugelis galimų sprendimų yra ant stalo, kiekvienas iš jų turi skirtingų asmenų ar grupių paramą. Miesto vadybininkas turi rasti būdą, kaip įgyti paramą įgyvendinant sprendimą, kuris geriausiai išspręstų problemą, nepažeidžiant tų tarybos narių ar bendruomenės narių, kurių planai nebuvo įgyvendinti.
• Galimybė deleguoti: Miesto vadovai negali daryti viską. Jie turi sukurti tvirtą patikimų padalinių vadovų personalą, kuris galėtų tvarkyti miesto planavimą, miesto finansus, parkus ir poilsį, teisėsaugą ir kt.

• Projektų valdymas: Net jei miesto vadovai negali daryti nieko, o ne visi deleguoti. Miesto vadovai dažnai turi būti tiesiogiai įtraukti į svarbius projektus, ypač tuose, kuriuose miesto vadovas turi tam tikrą išsilavinimą ar patirtį.
• Žmonių įgūdžiai: Miesto vadovai, dirbdami gerai su išrinktais miesto tarybos nariais, tiesiogiai bendrauja su bendruomenės vadovais ir piliečiais. Merai gali būti miesto veidai iš ceremonijos, tačiau, kai reikia išspręsti problemas ar derėtis, miesto vadovas paprastai yra taškas.

Darbo Outlook

Miesto vadovų pareigos turi daug apyvartos. Žmonės retai užima tokią poziciją daugiau nei už kelių rinkimų ciklų. Naujos miesto tarybos dažnai turi naujų darbotvarkių, dėl kurių kyla prieštaravimų su miesto vadovais. Tai lemia darbo stabilumo stoką, tačiau tai taip pat reiškia, kad miesto vadovai gali dažnai lankytis.

Dažnai miesto vadovai naudojasi įgūdžiais, kuriuos jie sukūrė siekdami rasti panašų darbą privačiame sektoriuje arba stabilesnėje viešojo sektoriaus dalyje. Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, tikimasi, kad administracinių vaidmenų vadovų poreikis per dešimtmetį, baigiant 2026 m., Išaugs apie 10 procentų. Tai viršija numatomą 7 proc.

Darbo aplinka

Miesto vadybininkas yra greitas darbas, kuris apima daugelio problemų sprendimą bet kurią dieną. Nors techniniu požiūriu tai yra darbas, miesto vadovai dažnai praleidžia savo dienas susitikdami su departamentų vadovais, bendruomenės vadovais ar bendruomenės grupėmis, miesto taryba ar įvairiais pakomitečiais. Kai kurie miesto vadovai daugiausiai dėmesio skiria toms sritims, kuriose jie turi didžiausią patirtį ir labai priklauso nuo kitų sričių departamentų vadovų.

Darbo grafikas

Didžioji dalis miesto vadovo tvarkaraščio vyksta darbo valandomis, tačiau vakaro valandos yra įprastos, nes dažnai vyksta tarybos posėdžiai ir pakomitečių posėdžiai. Savaitgaliais kartais gali reikėti miesto vadovo dėmesio arba bendruomenės funkcijoms, arba spręsti galimas krizes. Priklausomai nuo konkrečios krizės pobūdžio, miesto vadovai visada kviečiami.

Kaip gauti darbą

VALDYMO PATIRTIS

Kadangi miesto vadovai dažnai samdomi iš vidaus, geriausias būdas pereiti prie tokios pozicijos yra tapti patikimu turtu, kuriame veikia miesto departamentas.

TINKLO ĮRANGA

Kadangi apyvarta yra bendra, kontaktai kitose regiono savivaldybėse gali būti naudingi ieškant miesto vadovo darbo.

GALINIAI

Miestai dažnai bendradarbiauja su vadovais, kad surastų geriausius kandidatus, todėl svarbu, kad kandidatai susipažintų su regiono vadovais.

Lyginant panašias darbo vietas

Miesto vadovai turi panašias pareigas kaip ir privataus sektoriaus vadovai. Tai yra keletas panašių darbų kartu su jų vidutiniais metiniais atlyginimais:

• Verslo vadovas: $104,700
• Kolegija arba universiteto administratorius: $92,360
• Valdymo konsultantas: $82,450

Šaltinis: JAV darbo statistikos biuras, 2017 m. Gegužės mėn