Kaip rasti vasaros praktiką

Vasaros stažuotės kasmet pritraukia šimtus tūkstančių studentų iš viso pasaulio. Konkursai už geriausias stažuotes yra kolegijos studentai, neseniai baigę absolventai ir netgi kai kurie aukštųjų mokyklų studentai. Padaryti save išsiskiriančią iš kitų pareiškėjų, reikia laiko ir pastangų, tačiau verta gauti stažuotę, kurią norite gauti savo karjerą dešinėje kojoje.

Gaukite organizuotą

Prieš kreipdamiesi į stažuotes turite įsitikinti, kad turite visas reikalingas medžiagas ir kad jūs nustatėte svarbiausius tikslus.

• Sukurkite svajonių sąrašą: Įtraukti įmonės pavadinimus, įmonės kontaktinę informaciją, reikalingas medžiagas, terminus ir tolesnes datas.
• Surinkite medžiagas: Atspausdinkite savo gyvenimo aprašymą ir pagrindinį šabloną, skirtą motyvaciniams laiškams. Apskriti viską, ką reikia atnaujinti, ir pažymėkite pakeitimus, kuriuos turėsite atlikti kiekvienai programai. (Motyvaciniai laiškai ir atnaujinimai turėtų būti konkretūs kiekvienai programai, nors kiekvienas jų bus panašus.)
• Sukurkite profesionalių kontaktų sąrašą: Atkreipkite dėmesį į jau jūsų tinkle esančius profesionalius kontaktus, kurie gali būti naudingi ar prijungti prie proceso.

Atlikite savo tyrimus

Nepakanka stažuotis su konkrečia įmone ar organizacija. Turite tiksliai žinoti, ko jie ieško, ir strategizuokite, kaip jūs ketinate juos parduoti kaip tiksliai.

• Apsilankykite savo karjeros centre: Beveik kiekvienoje mokykloje yra karjeros centras. Susitarkite, kad aptartumėte savo interesus ir galimas stažuotės galimybes. Karjeros centras gali jums patarti pagal jūsų pagrindinius ar kitus jūsų paminėtus interesus. Kai vietinė įmonė nori pradėti stažuotės programą, karjeros centras dažnai yra pirmasis jų kvietimas.
• Eikite tiesiai į įmonės svetaines: Eikite į savo svajonių sąrašą ir suraskite kiekvieną kompaniją savo svajonių sąraše. Eikite į įmonės svetainę ir spustelėkite jų karjeros skyrių. Jei jų neturite, patikrinkite, ar jie turi „Apie mus“ skiltį arba „Susisiekite su mumis“ arba el. Pašto adresą. Jei bendrovė nepateikia jokios praktikos informacijos, pradėkite skambinti ir klauskite, kaip kreiptis. Atkreipkite dėmesį į viską, ką rasite.

• Apsilankykite stažuotės svetainėse: Keletas svetainių išvardija stažuotes, tačiau kai kalbama apie svetaines, kuriose yra tik stažuotės, apsvarstykite InternQueen.com, LookSharp.com (anksčiau InternMatch.com), Internships.com ir WayUp.com. Taip pat apsvarstykite galimybę patikrinti standartines darbo svetaines, pvz., „Monster.com“, „CareerBuilder.com“, „CollegeRecruiter.com“, „Indeed.com“, „SimplyHired.com“ ir „TheMuse.com“.

Prioritetai ir planavimas

Dabar, kai atlikote savo namų darbus, galite pagalvoti apie geriausią būdą kreiptis į savo paiešką.

• Grįžkite į svajonių sąrašą: Ištraukite atliktą sąrašą ir pridėkite ką nors, ką jūs aptikote tyrimo metu.
• Suteikite sau terminą: Sudėkite sau laiko grafiką. Kada užblokuosite laiko kreiptis dėl stažuočių? Jums reikės kelių valandų už kiekvieną 5–10 stažuočių, kurių prašote, ypač pradžioje, kai neturite visų jūsų medžiagų. Kada turi būti visos jūsų programos? Kokį terminą suteikiate sau? Įsitikinkite, kad parašėte šiuos tikslų datas savo planuotojoje arba kalendoriuje.

• Nedėkite kiaušinių į vieną krepšį: Negalima kreiptis tik į 10 stažuočių. Jei praėjote 10 dienų ir niekas negirdėjote, jūs ketinate kreiptis daugiau - prisiminkite!

Peržiūrėti savo medžiagas

Jums reikia įsitikinti, kad jūsų gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas yra atnaujinti, ir jūs turėsite būti pasirengę atlikti pakeitimus kiekvienam, priklausomai nuo stažuočių, kurių ieškote. Jums reikės ir kitų medžiagų, kad išsiskirtumėte iš minios.

• Tavo reziumė: Jūsų mokyklos karjeros centras gali padėti jums parengti konkurencinį dokumentą. Sudarydami savo gyvenimo aprašymą, atidžiai perskaitykite darbą ar stažuotę ir įsitikinkite, kad įtraukiate elementus, susijusius su tuo, ko ieškote. Pvz., Jei jie nori, kad kas nors turėtų socialinės žiniasklaidos patirtį, turėtumėte pabrėžti savo socialinę patirtį savo gyvenimo aprašyme.
• Jūsų motyvacinis laiškas: Motyvacinis laiškas suteikia jums galimybę asmeniškai perteikti, kodėl kompanija turėtų samdyti jus. Įsitikinkite, kad aiškiai nurodote poziciją, kurią prašote, semestrą ir kur jūs būsite vasarą. Kaip ir atnaujinimas, motyvacinis laiškas turėtų būti pritaikytas konkrečiai stažuotei. Kaip pradinį tašką galite naudoti „boilerplate“, tačiau kiekviena galimybė turėtų būti bent šiek tiek kitokia.

• Nuorodos laiškai: Visada visada yra gera idėja turėti tris stiprias rekomendacijas (arba nuorodas). Geras pasirinkimas yra profesionalus laiškas iš ankstesnio darbdavio ar stažuotės koordinatoriaus, asmeninė draugo nuoroda (pageidautina, kad asmuo, turintis tvirtą pareigybę / pareigybę / darbo vietą), ir akademinis laiškas iš profesoriaus ar patarėjo. Jei visada turite naujai atnaujintų laiškų, jums to nereikės sušvelninti.
• Internetinis portfelis: Jei kreipiatės į poziciją rašymo, redakcijos, reklamos, viešųjų ryšių ar grafinio dizaino pramonėje, gali būti paprašyta pateikti savo darbo pavyzdžius. Laikykite internetinį savo darbo portfelį, kad galėtumėte lengvai pasiekti atitinkamus darbdaviams siunčiamus projektus.

Taikyti ir sekti

Kuo daugiau esate pasiruošę, tuo lengviau bus faktiškai pateikti paraiškas, nes turėsite viską, ko jums reikia surinkti.

• Išstumkite programas: Kai turėsite visas medžiagas kartu ir pritaikysite kiekvienai konkrečiai pozicijai, atėjo laikas juos išsiųsti. Siųskite juos kuo arčiau vienas kito, kad galėtumėte geriau juos stebėti, bet nebandykite daryti per daug. Kiekvieną dieną atsiųskite saują, nes laikas leidžia, bet būkite drausmingi ir nepraleisk dienos.
• Toliau stebėkite programas: Praėjus savaitei po paraiškos pateikimo, patikrinkite, ar jis buvo gautas.
• Prašyti daugiau: Toliau kreipkitės į daugiau galimybių tol, kol dar niekas nenusileidote. Būkite patvarūs ir įsitikinkite, kad įdėjote savo medžiagas kuo daugiau žmonių.

Interviu Prep

Kai gausite pokalbį, tai yra jūsų galimybė iš tikrųjų nustebinti darbdavį.

• Spausdinimo medžiagos: Išspausdinkite savo CV ir motyvacinio laiško kopijas kiekvienam jūsų susirinkimui.
• Po pokalbio jūs atsiųsite rašytinę padėkos kortelę, eikite į priekį ir nusipirkite juos prieš pokalbį, kad galėtumėte jį išsiųsti iš karto po pokalbio.
• Susipažinkite su savo drabužių spinta: Savo interviu turėtumėte dėvėti verslo kostiumą - žėrintuvą ir kelnę ar sijoną. Jūs taip pat galėtumėte dėvėti suknelę tol, kol tai nėra rankovėmis arba sijonu ir viršūnė su megztiniu ar žėručiu. Atminkite, kad raktas yra profesionalus.
• Praktikos klausimai: Jūsų karjeros centras turėtų turėti praktinių interviu klausimų sąrašą. Eiti patraukite sąrašo kopiją ir praktiškai praktikuokite. Jūs taip pat galite suplanuoti pokalbį su karjeros centru. Tokiu būdu jie gali atkreipti dėmesį į visas tobulinimo sritis.
• Tyrimas dar kartą: Atėjo laikas vėl tyrinėti. Eikite į kompanijos svetainę kiekvieną dieną, vedantį į pokalbį, pamatysite, ar nuo pradinio tyrimo etapo nieko pasikeitė.
• Sukurkite klausimų sąrašą: Labai svarbu užduoti klausimus pokalbio pabaigoje. Sukurkite penkių klausimų sąrašą, kuris bus užduotas pokalbio pabaigoje. Tai rodo, kad jūs atlikote savo namų darbus ir tikrai domitės galimybe.

Sekite pokalbio pokalbį

Pasibaigus pokalbiui, vis dar nesate baigę. Jūs norite įsitikinti, kad darbdavys žino, kad vertinate galimybę ir likite susidomėję praktika.

• El. Paštas: Iš karto po pokalbio atsiųskite ačiū el. Laišką, padėkodami įmonei už laiką, kad galėtumėte pasėdėti su jumis.
• Siųsti savo padėkos kortelę: Įdėkite savo padėkos kortelę į paštą. Tai turi būti tik keletas sakinių, padėkojančių darbdaviui už jų laiką, nurodant kažką, apie kurį kalbėjote, ir pakartodami savo susidomėjimą pozicija.

Pakartokite šį tyrinėjimo ciklą, peržiūrėkite savo medžiagą, ruošiatės interviu ir sekite tol, kol nuvyksite į puikią vasaros praktiką. Sėkmės!