• 2024-11-21

Kaip rasti vasaros stovyklos darbą

Making-of SKA vasaros stovykla 2013

Making-of SKA vasaros stovykla 2013

Turinys:

Anonim

Taigi jums patinka dirbti su vaikais, norėčiau būti lauke ir įdomu, ką galite padaryti šią vasarą darbui? Na, galbūt stovyklos darbą verta apsvarstyti, nes vasaros stovyklose kas vasarą samdomi tūkstančiai paauglių ir vyresnio amžiaus studentų, kad dirbtumėte kaip patarėjai, personalo mokymai, veiklos specialistai, virtuvės darbuotojai, biuro darbuotojai ir žemdirbiai.

Nors darbo vietos yra gausios, veiksminga darbo paieškos kampanija yra būtina norint rasti tinkamą poziciją. Štai keletas patarimų, kurie padėtų jums šią vasarą surasti įdomų stovyklavietę.

Patarimai, kaip rasti vasaros stovyklos darbą

  • Pradėkite paiešką kuo anksčiau kai dauguma darbo vietų dar yra. Stovyklos paprastai pradeda samdyti per žiemos mėnesius, tačiau nesijaudinkite, jei vėlai pradėsite dirbti, nes dažnai gegužės ir birželio mėn.
  • Konsultantams ir veiklos specialistams įgyja tam tikros patirties dirbti su vaikais. Vaikų auklėjimas, mokymas, savanoriška veikla su popamokinėmis programomis, vaikų komandų trenerių padėjimas, dramos / šokio / muzikos mokytojų padėjimas, skautų lyderių pagalba arba didžiojo brolio / didžiojo seserio pavyzdžiai yra visi perspektyvi patirtis. Paprašykite patarimų patarėjų, dvasininkų, trenerių, mokytojų ar kolegijų savanorių koordinatorių.
  • Stovyklas dažnai valdo mokytojai ir treneriai taip paprašykite savo mėgstamiausių idėjų apie darbo vietas. Jei juos sužavėjote, jie gali samdyti jus arba kreiptis į darbą.
  • Jei dalyvavote stovykloje ar poilsio programoje kaip jaunesni vaikai, apsvarstykite galimybę kreiptis į direktorių kaip „vieną iš jų“.
  • Jei esate jaunesnis nei 17 metų, pasiteiraukite konsultantų-mokymų pozicijų arba palaikykite darbo vietas virtuvėje, kraštovaizdžio ar biure. Dauguma stovyklų reikalauja, kad konsultantai būtų 17 ar 18 metų. Tačiau kai kurios stovyklavietės gali būti prieinamos 16 metų ir jaunesniems (priklausomai nuo nuomos politikos ir valstybės darbo įstatymų). Išsamesnės informacijos ieškokite stovykloje ir prašome išsinuomoti informaciją.
  • Tiems, kurie nukreipti į specialistų pozicijas, įsitikinkite, kad gaunate sertifikatus arba saugias nuorodas, patvirtinančias jūsų kompetenciją plaukimo, vandens, meno, dramos, sporto, technologijų, jodinėjimo, laipiojimo ir kt.
  • Nurodykite, kokias stovyklas norite nukreipti įskaitant naktį ar dieną, specialius poreikius ar ypatingą dėmesį, pavyzdžiui, aplinkos, nuotykius, meną, muziką, sportą, akademinį ir kt.
  • Kai kurios stovyklos yra specializuotos. Psichologijos, socialinio darbo, švietimo ar su sveikata susijusių didžiųjų bendrovių nuomone, darbas stovykloje yra tiems, kurie turi specialių poreikių, pvz., Svorio netekimas, astma, mokymosi sutrikimai, vėžys ar emociniai iššūkiai.
  • Ieškoti įvairių svetainių kurioje pateikiamos vasaros stovyklų darbo vietos, pvz., CampJobs, CampChannel, CampPage ir CampDepot. Taip pat peržiūrėkite kai kurias vasaros darbo vietas, pvz., „Cool Works“, kad galėtumėte surasti įdomius sąrašus.
  • Naudokite tas pačias svetaines, kad nustatytumėte stovyklas tada kreipkitės į internetą arba susisiekite su stovyklos direktoriais, kad sužinotumėte apie darbo vietas.Ne visos stovyklos skelbs darbo vietas pirmiau minėtose vietose, tačiau visos bus samdomos jauniems žmonėms vasaros darbams, todėl norėsite tiesiogiai pasiekti visas stovyklas, kuriose norėtumėte dirbti.
  • Susisiekite su vietinėmis YMCA ir kitomis jaunimo organizacijomis kadangi daugelis vyks vasaros ir (arba) nakties stovyklose.
  • Jei pageidaujate vietos dienos darbo, kreipkitės į savo miesto ir (arba) apskrities poilsio skyrių, kad paklaustumėte apie pozicijas su vasaros programomis.

Įsitikinkite, kad esate gerai pasiruošę pokalbiams ir atlikite kai kuriuos aukščiau pateiktus patarimus, ir jūs būsite gerai pasiruošę vasaros stovykloje.


Įdomios straipsniai

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.

Kur eiti skelbti mano erotinę fantastiką?

Kur eiti skelbti mano erotinę fantastiką?

Smalsu apie erotinę fantastiką? Čia pateikiama informacija apie įvairias erotinio grožinės žanro rūšis ir kur kreiptis, kad gautumėte savo erotiką.