• 2024-06-30

Naujienos Interviu Patarimai kovojant su kova

DELFI TV Gyvai: kas yra veido rožinė ir kaip kovoti su raustančia oda?

DELFI TV Gyvai: kas yra veido rožinė ir kaip kovoti su raustančia oda?

Turinys:

Anonim

Tipiškas interviu pokalbiui paprastai yra nuoširdus ir draugiškas. Tačiau, kai įžengiate į kovinį naujienų pokalbį, dažnai būna sunku kontroliuoti. Paruoškite, kad liktumėte ramūs, kol gausite atsakymus į savo klausimus šiais pokalbių interviu patarimais, kaip elgtis su kova.

Planavimas yra raktas į sėkmę koviniame interviu

Susidūrus su potencialiai kovojančiu interviu, planavimas yra svarbus. Turite būti ypač dėmesingi klausimams, kuriuos paklausiate, ir kaip elgsisite, jei asmuo taps grubus arba nepateiks atsakymų.

Jei jums bus suteiktas naujienų pokalbis su politiku, kuris susiduria su kaltinimais dėl netinkamo elgesio, gausite geresnius atsakymus, jei nebandysite atlikti prokuroro vaidmens. Nors negalite pereiti prie jo gynybos, turėtumėte aiškiai pasakyti, kad tai jo galimybė pasakyti savo pusę.

Jei dirbate transliavimo žiniasklaidoje, šie TV interviu patarimai padės jums sutelkti dėmesį į efektyvų pokalbį, ypač jei tai tiesioginė transliacija su laiko apribojimais. Dažniausiai spausdintinės ar internetinės žiniasklaidos priemonės turi lengviau, nes nėra potencialiai sudėtingų svečių, kurie gali dirbti su fotoaparatu ir daugybe įrenginių.

Nuspręskite, ką norite iš šio pokalbio. Galite kreiptis į faktų sąrašą, kurį politikas sako, kad įrodys savo nekaltumą, arba jūs galite turėti pernelyg griežtą išpažinimą. Žinant jūsų norimą rezultatą, galėsite pateikti veiksmų planą, kurį galėsite stebėti, kol vyksta pokalbis.

Klausymo įgūdžiai yra kritiniai

Jūs suplanavote savo klausimus ir tai, ko tikitės, bus galutinis pokalbio rezultatas. Jūs taip pat turėtumėte drausti save, kad klausytumėte daugiau ir mažiau kalbėtumėte, kad jūsų apklaustasis jaustųsi kaip laiko kalbėti.

Jei jūsų apklaustasis neatsako į klausimus, kaip norite, tai viliojanti nutraukti, kad jį sugrįžtumėte į kelią arba parodyti, kad esate atsakingas. Tai gali būti kibirkštis, kuri apšviečia pykčio miltelius, jei asmuo mano, kad jis nėra elgiamasi teisingai.

Jei laikas nėra problema, kantriai klausykite atsakymo, tada nukreipkite savo klausimą kitaip. Neleiskite sau pasirodyti nusivylus, kad užtruks keli bandymai gauti atsakymą. Išorinis ramumas rodo politikai, kad jis negauna po oda, net jei jis to nori.

Nuolatinis jūsų laukas yra svarbus, kai kyla iššūkis

Paklausdami sunkių klausimų, žiūrėkite į pokalbį žiūrintį asmenį, kad jis žinotų, kad nesijaučiate arba nebijote gauti atsakymų, net jei jis yra valdytojas. Malonus tvirtumas rodo pagarbą jo darbui ir tavo darbui.

Kai šiluma ant jo, tikėtis, kad viena iš šių trijų atsitraukimo taktikų:

  1. Jis eis į išjungimo režimą, nieko neatsakys ir gali pabandyti palikti kambarį.

    Sprendimas: leiskite jam išlaisvinti, laikydamas jį savo vietoje. Priminkite jam, kad jūs suteikiate jam galimybę kreiptis į savo auditoriją, bet jis turi kalbėti, o ne švaistyti šią galimybę.

  2. Jis taps klausimu ir paprašys jūsų nuomonės.

    Sprendimas: Jei jis sako: „Ar ne manote, kad kaip žurnalistas, kad buvau blogai elgiamasi ir nusipelnęs daugiau pagarbos?“. pasakyti, kad atsakymas priklauso nuo teisėjo ar rinkėjų ir nėra jūsų raginimas. Reaguodamas į „Leiskite užduoti klausimus“, tikriausiai jau pernelyg agresyvus jau įtemptoje aplinkoje.

  1. Jis kaltins jus dėl politinio šališkumo ir grėsmingų motyvų.

    Sprendimas: Dauguma žurnalistų gerai supranta tipinius kaltinimus dėl liberalių žiniasklaidos priemonių šališkumo. Tol, kol galite atsakyti sau, kad nesate šališkas, paklauskite jo, ką jis reiškia. Jei jis yra apkaltintas kaltinimu, jūs tikrai to nepadarėte, teismų sistema.

Mike Wallace, Barbara Walters ir Larry King yra trys žmonės, kurie savo karjerą pastatė atlikdami atskleidžiančius interviu, įskaitant kovines situacijas. Praktikuodami savo įgūdžius atsiskaitysite už savo žiniasklaidos karjerą.


Įdomios straipsniai

ISTP - Sužinokite apie šį „Myers Briggs“ asmenybės tipą

ISTP - Sužinokite apie šį „Myers Briggs“ asmenybės tipą

Sužinokite apie MBTI asmenybės tipą ISTP ir šio tipo nuostatas. Sužinokite, kaip jį naudoti karjeros ir darbo aplinkos pasirinkimui.

Ar jūsų komunikacijos stilius daro jūsų komandą?

Ar jūsų komunikacijos stilius daro jūsų komandą?

Jūsų gerai numatytas, bet prastai pristatytas atsiliepimas gali pakenkti jūsų komandos veikimui. Ar atėjo laikas gauti atsiliepimų apie jūsų grįžtamąjį ryšį?

Oro pajėgų įdarbintos darbo vietos, AFSC 3D1X5, radaras

Oro pajėgų įdarbintos darbo vietos, AFSC 3D1X5, radaras

Radarų specialistai įdiegia, prižiūri ir remontuoja fiksuotojo ar mobiliojo oro eismo valdymo, oro, žemės orlaivių valdymo ir įspėjimo radarų sistemas.

Naudodami savo svetainę „Facebook“, kad pasiektumėte auditoriją

Naudodami savo svetainę „Facebook“, kad pasiektumėte auditoriją

Šiomis dienomis beveik visose žiniasklaidos priemonėse yra interneto svetainių ir socialinės žiniasklaidos. Kiekvienas turi savo privalumus ir trūkumus, kad pasiektų savo auditoriją.

Ar jūsų darbovietė elf-draugiška su laimingais darbuotojais?

Ar jūsų darbovietė elf-draugiška su laimingais darbuotojais?

Ar norite sukurti darbo vietą, kurioje darbuotojai džiaugiasi, kad atvyksta į darbą? Ji turi būti elf-friendly ir naudoti teigiamus principus apie darbuotojus.

IT vadybininkas: darbo aprašymas, atnaujinimas, motyvacinis laiškas, įgūdžiai

IT vadybininkas: darbo aprašymas, atnaujinimas, motyvacinis laiškas, įgūdžiai

Peržiūrėkite informacinių technologijų vadovo atnaujinimo ir motyvacinį laišką, darbo aprašymą, užimtumo perspektyvą, informaciją apie atlyginimą ir įgūdžių sąrašą.