Darbuotojų pašalpos, kurių jums gali nesuvokti

Mūsų „Affordable Care Act“ pasaulyje darbuotojų išmokos yra kiekvieno proto. Deja, per pastaruosius kelerius metus padidėjo grupės sveikatos priežiūros ir finansinio draudimo išlaidos. Remiantis PwC Sveikatos tyrimų instituto duomenimis, tik 2015 m. Įmokos padidėjo vidutiniškai 5,4 proc. Šių padidėjusių sąnaudų priežastis - padidėjęs technologijų poreikis tvarkyti ir apsaugoti sveikatos priežiūros informaciją kartu su didesnėmis išlaidomis, susijusiomis su specialių receptinių vaistų kūrimu.

Nors didelę papildomų išlaidų dalį įsisavino įmonės, didelė dalis sveikatos draudimo įmokų padidėjimo perkelta ir darbuotojams. Daugelis jaučia, kad sveikatos draudimo įmokos išaugo iki 30 proc. Vidutinių metinių pajamų. Net su dideliais atskaitytinais sveikatos priežiūros planais daugumos žmonių mėnesinės įmokos ir kasmetinės išlaidos gali būti didelės.

Gauti kuo daugiau naudos iš savo darbuotojų išmokų gali padidėti doleriai, kai reikia apsaugoti jūsų sveikatą ir gerovę. Gali būti, kad jums gali būti naudinga nemokama nauda. Štai apleistas.

Nemokami patiekalai, užkandžiai ir gėrimai darbe

Siekdamos sustiprinti darbuotojų skaičių, kad sveiki gyvensenos pasirinkimai būtų priimti, daugelis kompanijų pradėjo teikti nemokamą maistą, maitinti pietus su nuolaida ir gėrimus darbuotojams, bent jau atsitiktinai. Jūsų įmonė galėjo pradėti nemokamus užkandžius posėdžių salėse ir poilsio vietose. Darbuotojo bendroje erdvėje gali būti aušintuvas, kur jūs galite pasiimti šaltinį arba kitus gėrimus. Užsiregistruokite nemokamiems maisto mėginiams ir gėrimų mišiniams. Pasinaudokite šia galimybe papildyti savo darbo pietus ir paimkite keletą, kad galėtumėte.

Laisvas darbo vietos ir fitneso įrangos naudojimas

Sporto salės narystė gali būti brangi, ypač jei neturite laiko eiti prieš ar po darbo. Kodėl gi ne laiko, kad pradėtumėte savo treniruotę į biurą? Daugelis kompanijų siūlo įvairią širdies veiklą nuo treniruoklių įrangos ir dviračių iki vaikščiojimo takų universitete ir aplink ją. Jūs galite nustatyti patalpų pėsčiųjų erdvę, naudodami koridorius ir laiptines, kad galėtumėte judėti. Jūs netgi galite gauti nemokamų garso knygų, kad galėtumėte klausytis, kol dirbate. Tai yra nemokama, todėl pradėkite klubą ir kiekvieną dieną užsiimkite savo fizinio tinkamumo užsiėmimu.

Nemokamos korporacijos ir pirkimo galios nuolaidos

Bendrovės dažnai turi daugybę nuolaidų vietiniams ir nacionaliniams pardavėjams. Kreipkitės į savo verslo biurą ar žmogiškųjų išteklių skyrių, kad sužinotumėte apie bet kokias įmonių nuolaidas, kurias galite gauti. Apsvarstykite tokius dalykus kaip spausdinimo paslaugos, biuro reikmenys, kelionių ir viešbučių nuolaidos, technologijų ir programinės įrangos nuolaidos, mobiliųjų telefonų nuolaidos, vienodos ir batų pardavėjai, restoranai ir pramogų vietos ir kt.

Nemokama sveikatingumo programos nauda

Jei jūsų įmonė siūlo bet kokias sveikatos draudimo išmokas, greičiausiai bus keletas įmonių sveikatingumo nemokamų mokesčių. Dauguma draudimo grupių siūlo prieigą prie svorio netekimo paramos, suteikdamos nuolaidas sporto salėms, svorio netekimo produktams ir net svorio netekimo operacijoms. Kiti privalumai freebies gali apimti rūkymo nutraukimo produktų ir programų nuolaidas, streso mažinimą, Diabeto produktų nuolaidas, viziją ir dantų nuolaidas ir kt.

Nemokama prieiga prie emocinės ir teisinės pagalbos

Darbuotojų pašalpas teikiančios įmonės taip pat gali turėti „Darbuotojų pagalbos programą“ (EAP). Paprastai tai yra nemokamas numeris, kurį galite skambinti, kad galėtumėte nemokamai pasikalbėti su slaugytoju dėl bet kokių asmeninių ir profesinių priežasčių. Pvz., Jums gali kilti tam tikrų karjeros problemų, su kuriomis jums reikia kalbėti, ar apie teisinį klausimą, su kuriuo turite klausimų. Pasinaudokite šia naudai.

Nemokamas finansinis ir pensijų planavimas

Dauguma įmonių siūlo tam tikrą pensijų planą, kad darbuotojas galėtų investuoti į savo ateities sandorius. Jei taip, jūsų pensinį finansavimą valdo finansinė paslauga, kuri gali suteikti jums nemokamą konsultaciją, kaip planuoti pensiją, kur investuoti savo pinigus už geriausią grąžą ir dar daugiau. Būtinai paklauskite apie šią finansinę nemokamą dovaną, kad galėtumėte gauti maksimalią naudą iš savo sunkiai uždirbtų dolerių. O jei nesate aktyviai dalyvavę savo darbdavių atitikimo pensijų programoje, jūs išmeskite nemokamus pinigus!

Paslaugos vietoje (pristatymas, dienos priežiūros, sauso valymo, sveikatingumo ir kt.)

Yra tikimybė, kad jūsų įmonė siūlo tam tikrus paslėptus pranašumus, kuriuos šiuo metu nenaudojate. Pvz., Darbe galite turėti vietinį laivybos skyrių, kurį naudodami galite siųsti atostogų paketus įmonės kainomis, kad sutaupytumėte pinigų. Arba, kaip apie nemokamą cheminio valymo paslaugą ar kasdienę dienos priežiūros įstaigą? Nors tai nėra faktiškai nemokami, jie gali jums sutaupyti gražią pakeitimo dalį, jei juos naudosite.