Pripažinimas laiškų pavyzdžius darbdaviams

Norite pripažinti darbuotojus, kurie prisideda prie jūsų darbo vietos? Jūs galite sustiprinti ir pripažinti galingesnę, kai rašote atpažinimo laišką, kuris pateikiamas kartu su savo dėkingumu ir pagirti, ar pinigais, ar kitaip.

Naudokite šiuos pavyzdžių atpažinimo laiškus, kad sustiprintumėte darbuotojų pripažinimą savo darbo vietoje. Nors jūsų atpažinimo laiškas bus ne tas pats, šie atpažinimo pavyzdžiai yra geri pavyzdžiai ir pradinis taškas, skirtas jums parašyti savo darbuotojams laiškus.

01 Kaip parašyti darbuotojo atpažinimo laišką

Tai pavyzdinis atpažinimo laiškas, kurį darbdavys gali parašyti darbuotojui, kad atkreiptų dėmesį į darbuotojo gerą darbą. Pripažinimo tikslas - padėkoti darbuotojui ir sustiprinti veiksmus ir elgesį, kurį vadybininkas norėtų, kad darbuotojas toliau prisidėtų.

Tai yra formalesnis atpažinimo laiško pavyzdys, kuris atneš svorį darbuotojo atmintyje, kai jis bus gautas iš jo vadovo.

03 Pusiau formalaus darbuotojų atpažinimo laiško pavyzdys

Pusiau formalus padėkos laiškas, kuriame atpažįstami konkretūs darbuotojų įnašai, yra labai naudinga, kad padėtų darbuotojams jaustis pripažinti ir atlyginti.

Pusiau formalus darbuotojų atpažinimo laiškas, pridėtas prie premijos čekio ar dovanos, padidina darbuotojų patirties pripažinimą.

04 Neoficialus darbuotojų atpažinimo laiškas

Neoficialus padėkos laiškas, kuriame atpažįstami konkretūs darbuotojų įnašai, yra labai naudinga, kad padėtų darbuotojams jaustis atpažįstami ir apdovanoti.

Tiesą sakant, neoficialus darbuotojų atpažinimo laiškas, pridėtas prie premijos čekio ar dovanos, padidina darbuotojų patirties pripažinimą. Kai kurie darbuotojai patiria tokį pasitenkinimą, kad jie jau daugelį metų skelbia padėkos ir atpažinimo laišką savo kabinoje, biure ar darbo vietoje.

05 Gauti 3 oficialių darbuotojų atpažinimo laiškų pavyzdžius

Ar norėtumėte matyti dar tris daugiau formalių, rašytinių darbuotojų dėkingų laiškų pavyzdžius? Jūs galite padaryti darbuotojo dieną, savaitę ar netgi mėnesį, padėkodami jiems ir lydėdami padėką laišku, kuris padidina jūsų padėkos poveikį.

Šie pavyzdiniai padėkos laiškai išreiškia padėką už veiksmingą naują darbuotojų orientavimo ir įlaipinimo programą, stebinančią klientų aptarnavimą ir pristatymą apie viršvalandžių reglamentavimo poveikį.

06 Dėkojame už pavyzdį, kad einate virš ir už jos ribų

Darbuotojų atpažinimas tampa dar galingesnis, kai prie kiekvieno apdovanojimo ar dovanos, kurią suteikiate darbuotojui, pateikiamas padėkos laiškas. Tai ypač svarbu, kai pripažinimas yra grynieji pinigai, čekiai ar dovanų kuponai.

Jie greitai praleidžiami ir dažnai, nuoširdžiai dėkoju, kad žodžiu lydimi jų yra lengvai pamiršta kasdieniame darbe. Padėkos laiškas darbuotojui primins jūsų dėkingumą - kartais už metus.

07 Darbuotojo pavyzdys Dėkojame laiškams, kuriuos išsiuntė priežiūros pareigūnas

Ačiū laiškas iš darbuotojo vadovo yra vertinga teigiamo pripažinimo forma. Taigi, ar boso viršininko ir bet kokių vyresniųjų vadovų laiškai. Jie tvirtina, kad jie reiškia, kad bosas tikrai vertina darbuotojo sunkų darbą ir indėlį.

Kai vyresnieji vadovai pripažįsta darbuotojo darbą, jis žino, kad apie juos kalbama ir vertinami organizacijos rangose. Dėl to ateityje gali atsirasti reklaminių galimybių ir kitų gerų įvykių.