Kiek analitikai ir konsultantai uždirba

Vadovybės analitiko darbas ar pareigos yra sinonimas vadovybės konsultantui pagal Darbo statistikos biuro (BLS). Vadybos konsultantai siūlo, kaip įmonė galėtų pagerinti savo efektyvumą, pajamas, išlaidų kontrolę ir pelningumą.

Nuo 2018 m. Vidutinis valdymo analitikų darbo užmokestis buvo 87 000 JAV dolerių, o 90 proc. Uždirbo nuo 56 000 iki 142 000 JAV dolerių.

Valdymo konsultantams paprastai pavesta analizuoti, modeliuoti ir nustatyti sritis, kuriose reikia tobulinti. Analitikas gali parengti strategiją ir padėti verslui įgyvendinti veiksmus, būtinus pardavimams, pajamoms, sąnaudų kontrolei ar veiklos efektyvumui gerinti. Konsultantams taip pat gali prireikti mokyti darbuotojus dėl naujo proceso įgyvendinimo ir darbo.

Valdymo analitikai gali būti savarankiškai dirbantys, kai jie samdomi pagal sutartį arba tam tikrą projektą. Projektas gali turėti tam tikrą specializaciją, pvz., Inventoriaus kontrolę arba dubliavimo panaikinimą, pertvarkant įmonės struktūrą. Kai kurie analitikai dirba didelėse konsultavimo įmonėse, kur jų vaidmuo yra padėti įmonės klientams atlikti būtinus patobulinimus.

Reikalavimai ir reikalingas mokymas

Pažangus laipsnis, pavyzdžiui, MBA, taip pat keletas metų susijusios patirties, turi būti svarstomas vadovybės konsultanto pozicijoje.

Tie, kurie domisi savo įgaliojimų tobulinimu, gali pasirinkti JAV vadybos konsultantų instituto (IMC USA) sertifikatą, kuris siūlo „Certified Management Consultant“ (CMC) paskyrimą. Be švietimo reikalavimų, konsultantai taip pat turi turėti daug metų patirtį sertifikavimo srityje.

Mokėjimo parinktys

Konsultantai su pirmaujančiomis įmonėmis gali uždirbti labai gražius mokėjimų paketus, viršijančius BLS vidurkius. Pvz., Pagal darbo svetainę „payscale.com“, „McKinsey & Co.“ vadovų konsultavimo specialistai uždirba vidutiniškai 102 000 JAV dolerių per metus - nuo 72 000 iki 174 000 JAV dolerių.

Tie patys Deloitte valdymo konsultantai uždirba vidutiniškai 90 000 JAV dolerių per metus nuo 83 000 iki 121 000 JAV dolerių. Konsultuojantys vadovai ir partneriai gauna dar didesnį atlyginimą. Tačiau yra įspėjimų.

Atsiskaitymo praktika

Konsultacinės įmonės, taip pat nepriklausomi konsultantai, paprastai apmokami valandomis. Ši praktika turi daug pranašumų, tiek individualiems konsultantams, tiek konsultacijoms su klientais, ir kai kuriuose kvartaluose jie užpuolė.

Darbo perspektyvos

2016 m. BLS skaičiavo daugiau nei 800 000 vadovų analitikų, o skaičius iki 2026 m.

Darbo aplinka

BLS pažymi, kad dažna kelionė yra tipiška darbo dalis. Žr. Mūsų diskusiją apie sveikatą ir verslo keliones. Tačiau BLS taip pat teigia, kad tik apie 25 proc. Dirba daugiau nei 40 valandų per savaitę. Šis skaičius tikriausiai yra nepakankamas, bent jau prestižinių konsultacinių firmų atveju. Mažiausiai 60 valandų darbo savaitės kartais yra normos, o 70–80 valandų nėra visiškai neįprasta.

Be pirmiau minėtų straipsnių skaitymo apie apmokestinamas valandas ir panaudojimo rodiklius, taip pat žiūrėkite mūsų diskusijas apie gyvenimą į darbą ir aukštesnę ar nuošalesnę politiką. Visi šie klausimai yra svarbūs būsimam konsultantui. Trumpai tariant, tiems, kurie šioje srityje sėkmingai gyvena, gyvena darbe ir klestėja.