Jūrų korpusas įtrauktas į skatinimo sistemą

Officer Ranks in the Marine Corps

Turinys:

Jūrų korpusas įtrauktas į laiko tarpsnius
Decentralizuotos akcijos jūrų laivynuose (E-2 ir E-3)
Jūrų korpuso skatinimo kriterijai
Skirtumas USMC E-8 (Meistras seržantas ir Pirmasis seržantas)
Profesinis karinis švietimas (PME)
Kaip veikia skatinimo taryba
Nusipelnę akcijos Marines
Kovos su pagarba skatinimo programa
Skatinimo vidurkiai

„Marine Corps“ tvarko pažangą pagal savo poreikius. Išplėstinės eilės jūroje eina griežtai pagal numerius, reikalingus aukštesnėse eilėse. Marines, E-4 (kapralas) turi uždirbti savo juosteles ir pridėti papildomą atsakomybę, tačiau akcijos E-2 ir E-3 gretose yra gana automatinės, neleidžiančios bet kokių sunkių nusikaltimų. Reklamos į E-4 ir aukštesnius skelbimus yra konkurencingos ir yra pagrįstos konkrečiomis laisvų vietų, esančių „Marine Corps“ darbo vietose.

Jūrų korpusas įtrauktas į laiko tarpsnius

Jūrų korpusas laiko laiko tarpsnius, kuriuos jis turi kiekvienam priskirtam rangui virš E-3 rango, ir skiria juos įvairioms įdarbintoms darbo vietoms. Norint skatinti asmenį, viršijančią E-3 rangą, turi būti laisva vieta.

Pavyzdžiui, jei E-9 išeina į tam tikrą karinę profesinę specialybę (arba MOS, ką Marines vadina savo darbu), tai reiškia, kad vieną E-8 galima reklamuoti į E-9, o tai atveria E-8 lizdą, todėl vieną E-7 galima reklamuoti į E-8 ir pan.

Įtraukti rangai yra šie:

E-1, Privatus, Pvt.
E-2, privati pirmoji klasė, PFC.
E-3, Lance kapralas, LCpl.
E-4, kapralas, Cpl.
E-5, seržantas, Sgt.
E-6, Personalo seržantas, SSgt.
E-7, Gunnery Sergeant, GySgt.
E-8. Meistras seržantas, MSgt. Pirmasis seržantas, 1Sgt.

Decentralizuotos akcijos jūrų laivynuose (E-2 ir E-3)

Pagal decentralizuotą skatinimo sistemą vienetas arba bendrovė yra skatinimo institucija. Teoriškai vadas nusprendžia, kas skatinamas ir kas ne. Akivaizdu, kad, kadangi E-2s ir E-3s skatinimo kvotos nėra, vadai labai skatina visus kriterijus atitinkančius asmenis, užkertant kelią dideliems pažeidimams.

Reklamos kriterijus nustato Jūrų korpusas, siekdamas užtikrinti, kad skatinimo srautas išliktų stabilus, ir visi (nepriklausomai nuo MOS) gali tikėtis, kad jie bus reklamuojami tuo pačiu (apytiksliu) laiko tarpu.

Jūrų korpuso skatinimo kriterijai

Reklamavimo į E-2 į E-3 rangus skatinimo kriterijai yra šie:

Privatus pirmos klasės (E-2) - šešių mėnesių darbo laikas (TIS) su šešių mėnesių trukmės (TIG) laiku
Lance kapralas (E-3) - devyni mėnesiai TIS ir aštuonių mėnesių TIG

Akcijos į E-4 ir aukščiau esančius jūrų korpusuose yra konkurencingos. Tai reiškia, kad kiekvienoje MOS (darbo vietoje) kiekvienoje klasėje (virš E-3) yra tik tiek daug „laisvų darbo vietų“.

Kapalas (E-4) - 12 mėnesių TIS ir 8 mėn. TIG
Seržantas (E-5) - 24 mėnesiai TIS ir 12 mėnesių TIG

E-6 - E-9 akcijos metu Jūrų korpuso vadas vieną kartą per metus sušaukia skatinimo lentą. Siekiant, kad valdyba galėtų būti skatinama reklamuoti, Marines turi atitikti šiuos „TIS“ ir „Time-in-Grade“ (TIG) reikalavimus:

Personalo seržantas (E-6) - 4 metai TIS ir 24 mėnesių TIG
Gunnery seržantas (E-7) - 6 metai TIS ir 3 metai TIG
Meistras seržantas / pirmasis seržantas (E-8) - 8 metai TIS ir 4 metai TIG
Master Gunnery Seržantas / seržantas majoras (E-9) - 10 metų TIS ir 3 metai TIG

Skirtumas USMC E-8 (Meistras seržantas ir Pirmasis seržantas)

Meistriškieji seržantai ir pirmieji seržantai jūrų korpuse mokami vienodai (abu yra E-8s). Tačiau pirmasis seržantas turi daug didesnį autoritetą ir atsakomybę. Pirmasis seržantas nešioja ypatingą rangą (su deimantu) ir yra aukščiausias vienetas. Pirmieji seržantai dirba tiesiogiai padalinio vadui ir yra atsakingi už visų į šį skyrių paskirtų narių moralę, gerovę ir drausmę.

Kai esate E-7 „Gunnery Sergeant“, jūs savo kompetencijos ataskaitose nurodysite, ar norite būti laikomas paaukštinimu kaip vyresnysis seržantas ar pirmasis seržantas.

Profesinis karinis švietimas (PME)

Be to, kad būtų laikomasi „Time-in-Service“ ir „Time-in-Grade“ reikalavimų, NCO turi užpildyti nurodytus profesinio karinio švietimo (PME) kursus, kad jie būtų tinkami reklamai:

Darbuotojų seržantas (E-6) - Jūrų nekomercinio pareigūno (MCI) kursas, nekomercinis pareigūnas Pagrindinė nerezidentų programa arba seržantų ne rezidentų programa / Seržantų nuotolinio mokymo programa
„Gunnery Sergeant“ (E-7) - vyresnysis NCO (SNCO) karjeros nerezidentų programa / SNCO karjeros nuotolinio mokymo programa
Meistras seržantas (E-8) - SNCO išplėstinė nerezidentų programa / SNCO pažangi nuotolinio mokymo programa ir karo kovos įgūdžių programa
Pirmasis seržantas (E-8) - arba SNCO karjeros nerezidentų programos / SNCO karjeros nuotolinio mokymo programa, arba SNCO rezidentų kursai, ir SNCO pažangiosios ne rezidentų programos / SNCO pažangiosios nuotolinio mokymo programa, ir karo kovinių įgūdžių programa ir personalo nekomentuotas pareigūnas Pažangus gyventojas

Sėkmingas „Drill Instructor“, „Recruiter“ arba „Marine Security Guard“ mokyklos baigimas per kūną per gunnery seržantą gali pakeisti reikalavimą užbaigti PME kursus, įskaitant „SNCO Advanced Resident“ kursą, su sąlyga, kad „Marine“ taip pat baigė atitinkamą nerezidentų programą.

Kaip veikia skatinimo taryba

Jūrų korpuso skatinimo taryba priima visus atrankos dalyvius (neatsižvelgdama į MOS) ir suteikia jiems paaukštinimo eilės numerį, kuris priskiriamas pagal darbo stažą. Pavyzdžiui, jei jis yra E-7 sąrašas, Marines suteiks mažiausią sekos numerį (0001) E-7, pasirinktą su pačiu laiku pagal E-6.

Kiekvieną mėnesį, per ateinančius 12 mėnesių, jūrų pėstininkai galės atleisti tų, kurie bus reklamuojami per tą mėnesį, eilės numerius. Tai užtikrina sklandų reklamos srautą per ateinančius 12 mėnesių, kai kita valdyba susitiks ir viskas darys viskas.

Nusipelnę akcijos Marines

Be įprastos paaukštinimo sistemos ir ankstyvosios akcijos, vadai gali reklamuoti labai nedaug, neįvykdytų jūrų pėstininkų, naudodamiesi nuoširdaus skatinimo sistema. Pagal šią sistemą jūrų pėstininkai gali būti reklamuojami iki E-8 lygio.

Tačiau pirmosios seržanto (E-8) rangos paaukštinimas negali būti skatinamas nuopelnais. Be to, nuopelnai akademiniam seržantui (E-8) yra skirti tik jūrų pėstiesiems, kurie yra „Drill Instructor“ ir „Recruiter of the Year“ programose.

Reikalavimai už nuopelnus už nuopelnus yra tik minimalūs (TIG) reikalavimai. Jie yra šie:

Privačios pirmos klasės (E-2) - nereikia TIS reikalavimų
Lance kapralas (E-3) - nereikia TIS reikalavimų
Kapalas (E-4) - 6 mėnesiai TIS ** Seržantas (E-5) - 18 mėnesių TIS
Personalo seržantas (E-6) - 4 metai TIS
Gunnery seržantas (E-7) - 6 metai TIS ** Meistras seržantas (E-8) - 8 metai TIS

Nusipelnę akcijos nenaudojamos kaip atlygis arba kai tinkamas asmeninis pagarba / apdovanojimas. Nusipelnęs skatinimas yra visiškai pagrįstas Jūrų įrodytais gebėjimais patenkinamai vykdyti aukšto rango pareigas ir pareigas.

Kovos su pagarba skatinimo programa

Vadovaujantys generolai privatiems pirmos klasės (E-2) kariams (E-5) gali skirti kovas už nuopelnus už skaičių, kurie neviršija Jūrų korpuso vado biuro nustatytų ketvirtinių nuopelnų skatinimo asignavimų.

Seržantų (E-5) ir personalo seržantų (E-6) atvejais vadovaujantys generolai teikia rekomendacijas Commandant biurui, kuris patvirtina arba nepritaria rekomendacijoms dėl kovos su nuopelnais skatinimu, pagrįstu nuoširdžiais veiksmais ir rezultatais kovoje ar vykdant kovą..

Tinkamumo paaukštinimui nustatymas bus grindžiamas komandos rekomendacijomis, kova su įvykiais ir ankstesniu kariniu įrašu.

Skatinimo vidurkiai

Kiek laiko užtrunka, kad būtų skatinamas Jūrų korpusas? Atminkite, kad tai priklauso nuo konkretaus MOS (darbo) ir kiek darbo vietų yra šioje darbo vietoje. Vidutiniškai galima tikėtis, kad bus paaukštintas su šiuo laiku: