Kaip atsakyti, kur jūs matote save per penkerius metus?

Interviuodami dėl naujo darbo, jums gali būti užduotas klausimas: „Kur tu matai save penkerius metus nuo dabar?“ Gali būti sunku išreikšti, kur norėtumėte būti savo karjeroje kitais metais jau nekalbant apie penkerius metus Kelio gale. Bet net ir tada, kai žinote, svarbu būti atsargiems, kaip reaguojate, nes jums reikės pritaikyti savo atsakymą į darbą, kuriam apklausiate.

Šis populiarus pokalbio klausimas padeda apklausos dalyviams ir vadovų nuomai, kaip jūsų karjeros tikslai atitinka įmonės tikslus. Ji taip pat padeda jiems įvertinti, ar tikėtina, kad turėsite ilgą darbo laiką savo įmonėje, arba, jei tikriausiai paliksite po kelių mėnesių ar metų darbo vietoje.

Patarimai, kaip atsakyti į klausimus apie ateities planus

Atsakymai į klausimus apie būsimus planus gali būti sudėtingi - jūs turite būti sąžiningi savo atsakyme, bet taip pat laikykite jį svarbiu darbui ir pramonei. Pavyzdžiui, nesidalinkite savo penkerių metų tikslu paskelbti romaną, jei apklausiate buhalterio poziciją.

Nesakykite: Mano ilgalaikis tikslas yra palikti skelbimų agentūros pasaulį ir sutelkti dėmesį į mano rašymą. Šiuo metu dirbau su romanu, kuriame susidomėjo keletas agentų. Tikimės, kad netrukus pasirašysiu su kuo nors.

Tačiau jūs norite turėti tvirtą atsakymą. Reaguodamas į blogą atsakymą ar neaiškumą, interviu davėjai gali manyti, kad nesate investavę į savo karjerą, nėra tinkami kompanijai arba yra kažkas. Čia pateikiami patarimai, kaip atsakyti į klausimus apie kitą savo karjeros etapą, tuo pačiu patvirtindami, kad domitės jūsų atliekamu vaidmeniu.

0:57

Žiūrėkite dabar: kaip atsakyti „Kur tu pats save matai per penkerius metus?“

Apibūdinkite karjeros kelią

Norint gerai pasirengti šiam klausimui, ištirti pagrįstą karjeros kelią, kuris kils iš pozicijos, už kurią kreipiatės. Kiek laiko paprastai išleidžiama tame darbe? Kokie yra tolesni žingsniai per penkerius metus?

Kai kurie darbdaviai aiškiai nurodys savo svetainės karjeros skyrių. Tačiau, norint gauti tikslią nuotrauką, gali tekti kreiptis į specialistus šioje srityje per absolventus, šeimą, draugus ar profesines asociacijas.

Pvz., Jei esate registruota slaugytoja, kreipiantis dėl klinikinės slaugytojo padėties ligoninėje, o jūsų tikslas - kada nors pereiti į vadybą, turėtumėte ištirti organizaciją, kad sužinotumėte, ar slaugytojai dažniausiai dirba slaugytojo vadovų vaidmenyse.

Pradėkite ieškoti slaugytojo vadybininko atidarymo įmonės karjeros svetainėje, kad patvirtintumėte, kad įmonė aktyviai samdo. Tada pažiūrėkite į „LinkedIn“ profilius, kurie šiuo metu dirba ligoninėje. Jei tai yra tikėtinas karjeros kelias, jūsų tyrimas turėtų parodyti, kad darbuotojai paprastai tai daro.

Atsakymas į mėginį: Norėčiau toliau plėtoti savo klinikinius įgūdžius kaip šio vieneto narys. Taip pat pastebėjau, kad daugelis miesto ligoninės slaugytojų vadovų persikelia iš personalo slaugytojo į slaugytojo vadybininką, ir tai man įdomu, kaip mano penkerių metų plano dalis.

Pradėkite nuo savo susidomėjimo šia darbu

Dažnai yra naudinga pabrėžti savo susidomėjimą, kad būtų gerai įsisavinta pradinė padėtis prieš pereinant. Jei atrodo, kad jūs skubate praeityje pirmasis darbas, darbdaviai gali paklausti, kaip motyvuoti jus atlikti šias pareigas.

Galų gale, nuomos vadybininkas, tikriausiai, norės, kad kasmet ar dvejus metus jis būtų laimingas ir kompetentingas.

Aiškus motyvavimas į jūsų atsakymą apie tai, kaip jūsų interesai ir įgūdžiai jums suteiks galimybę, gali padėti sumažinti susirūpinimą dėl to, kiek ilgai norėsite likti darbo vietoje.

Atsakymas į mėginį: Vienas iš dalykų, kurie mane privertė prie šio darbo, yra galimybė dėvėti daug skrybėlių. Kaip nekilnojamojo turto agentūros administracijos padėjėjas, aš žinau, kad turiu daug galimybių toliau kurti savo klientų aptarnavimo įgūdžius, taip pat galimybę įdėti savo interneto dizaino sugebėjimus naudoti įmonės svetainės tobulinimą. Taip pat džiaugiuosi galėdamas sužinoti daugiau apie labiausiai vertinamus pramonės atstovus.

Kai nėra aiškaus karjeros kelio

Ne visos darbo vietos yra aukštesnės pozicijos. Pavyzdžiui, pozicijos, tokios kaip konsultavimas, pardavimas, renginių planavimas, mokymas ir kompiuterių programavimas, yra visiškai tinkama pabrėžti, kad šis darbas yra jūsų penkerių metų tikslas.

Pagalvokite apie darbo, kuriame galite pasižymėti, komponentus. Pvz., Jei apklausiate pardavimo užduotį, galite pasakyti:

• Per penkerius metus norėčiau, kad būtų pripažintas ekspertas produktų žiniomis, sukūrėme labai glaudžius ryšius su klientais, gerokai plečiame klientų bazę mano regione, o galbūt buvo paskirti keli pagrindiniai nacionaliniai klientai.

Toks atsakymas rodo, kad jūsų noras karjeros augimui nereikalingas ne darbo vietoje ir įmonėje.

Tikslai = rezultatai

Kitų atsakymo kampų pateikimas, nurodydamas savo tikslus pagal rezultatus, kuriuos norėtumėte pateikti. Taigi, pavyzdžiui, būsimasis rajono mokytojas, kuris bando atnaujinti standartinių testų našumą, gali pasakyti:

• Norėčiau žymiai padidinti besimokančiųjų ar aukštesnio lygio mokinių procentinę dalį per kūrybinius mokymo metodus.

Žinoma, su tokiu atsakymu jums reikės pasidalinti keletu pavyzdžių, kaip tai pasiekti.

Perkelti karjeros kopėčias

Yra keletas darbo vietų, kuriose tikimasi, kad po poros metų pereisite į kitą vietą, įskaitant analitines pozicijas investicinės bankininkystės ir konsultavimo srityse, taip pat teisinius padėjėjus ir mokslinius tyrimus atliekančius padėjėjus (naujiems kolegijų gradams).

Tokiais atvejais jūsų atsakymuose turėsite daugiau veiksmų laisvės, tačiau vis tiek norite nustatyti, kaip darbas turi prasmę, atsižvelgiant į įgūdžius ir interesus, kuriuos galite pateikti darbdaviui.

Daugiau klausimų apie ateitį

• Ką ieškote kitame darbe? Kas jums svarbu? - geriausi atsakymai
• Kokie yra jūsų tikslai per ateinančius penkerius metus / dešimt metų? - geriausi atsakymai
• Kaip ketinate pasiekti šiuos tikslus? - geriausi atsakymai
• Klausimai apie savo karjeros tikslus. - geriausi atsakymai

Daugiau darbo interviu Klausimai ir atsakymai

Jūsų apklausėjas užduos kelis klausimus ir turėsite lengvesnį laiką ir galėsite patogiau ir pasitikėti, jei ruošiatės ir praktikuosite. Pažvelkite į šiuos interviu klausimus ir atsakymus bei atsakykite į juos. Jei galite, suraskite draugą ar šeimos narį, kuris gali kelti interviu ir užduoti šiuos klausimus.

Be to, jūsų apklausėjas tikisi, kad užduosite klausimų apie įmonę ar darbą. Peržiūrėkite šį vadovą interviu klausimams, kuriuos norite paklausti, todėl būsite pasiruošę.