Darbuotojų teisių klausimai ir atsakymai

Turinys:

Darbuotojų teisių klausimai ir atsakymai
Top 10 darbo vietos pažeidimų

Yra daug aplinkybių, kai svarbu žinoti savo teises tiek darbe, tiek dirbant medžiokle.

Čia pateikiama informacija apie įdarbinimo taisykles ir darbo įstatymus, kurie užtikrina apsaugą nuo nuomos ir diskriminacijos darbo vietoje, priekabiavimo, darbo nutraukimo ir darbo užmokesčio pažeidimų. Taip pat pateikiamos terminų, susijusių su darbo ieškančiais asmenimis ir darbuotojų teisėmis, apibrėžtys, aiškinamos aiškia kalba.

Darbuotojų teisių klausimai ir atsakymai

Interviu, samdymas ir „Onboarding“: Prieš net kreipdamiesi į darbą ar į pokalbį dėl darbo, turėtumėte žinoti, kad yra tam tikrų klausimų, dėl kurių neteisėtai įdarbinti komitetus užduoti kandidatus. Taip pat yra asmeninės informacijos, kurios negalima prašyti darbo JAV, bet kurios gali būti reikalingos, jei kreipiatės dėl darbo užsienyje.

Ar darbdavys gali prašyti jūsų socialinio draudimo numerio?
Ar darbdavys gali pakeisti mano darbo aprašymą?
Ar darbdavys gali nurodyti religiją darbo skelbime?
Ar darbdavys gali atšaukti darbo pasiūlymą
Ar darbdaviai gali patikrinti užimtumo istoriją?
Ar darbdaviai gali patikrinti nedarbo istoriją?
Darbuotojų privatumo įstatymas
Ar neteisėta paprašyti prašytojo gimimo datos?
Kaip darbdaviai gali pasakyti apie buvusius darbuotojus?

Diskriminacija: Jungtinės Valstijos turi labai griežtas taisykles, reglamentuojančias diskriminaciją samdymo ir darbo vietoje.Tikimasi, kad darbdaviai laikysis šių taisyklių (todėl daugelyje darbo skelbimų ir darbdavių tinklavietėse bus pateikiamas pareiškimas, pvz., „Įmonės pavadinimas“ yra nediskriminuoti jokio pareiškėjo įsidarbinimo ar bet kurio darbuotojo, nes amžiaus, spalvos, lyties, negalios, tautinės kilmės, rasės, religijos ar veterano statuso “).

Amžiaus diskriminacija: kaip senas yra per senas?
Amerikiečiai su negalia įstatymas (ADA) ir darbo prašytojai
Darbo diskriminacijos apibrėžimas
Užimtumo diskriminacijos įstatymai
Darbo diskriminacijos pavyzdžiai
Užimtumo diskriminacijos pretenzijos pateikimas
Lyčių diskriminacija
Karinė apsauga nuo diskriminacijos
Niujorko nedarbo diskriminacijos įstatymas
Nėštumas ir užimtumas
Religinė diskriminacija
Pilka lubos: kaip senas yra per senas?
Užimtumo diskriminacijos rūšys
Kas yra teigiamas veiksmas
Darbas su medicinine būkle

Užsienio darbo įstatymai: Čia pateikiama informacija užsienio piliečiams apie tai, kaip kreiptis dėl darbo JAV ir jų teises pagal JAV teisę.

Leidimas dirbti JAV
Užsienio darbo teisė
Kaip gauti leidimą dirbti JAV
Imigracijos ir pilietybės įstatymas (INA)
Imigracijos diskriminacija

Narkotikų testavimo / darbuotojų privatumo įstatymai: Narkotikų tyrimas darbo vietoje daugiausia priklauso nuo valstybės teisės ir individualios įmonės politikos, išskyrus tokias pramonės šakas kaip transportas, sauga, gynyba, tranzitas ir aviacija, kai to reikalauja federalinis įstatymas. Kandidatai į federalinius, valstybinius ir apskričių darbus taip pat dažnai reikalaujama atlikti bandymus su narkotikais.

Įmonės narkotikų testavimo politika
Narkotikų tyrimas užimtumui
Cheminės medžiagos piktnaudžiavimas ir užimtumas

Priekabiavimas darbo vietoje: Kiekvienas darbuotojas turi teisę į darbo vietą, kurioje nėra fizinio, emocinio, psichologinio ir seksualinio priekabiavimo. Žinokite, kas yra priekabiavimas darbo vietoje ir kaip į ją reaguoti.

Priekabiavimas darbe
Priekabiavimas darbo vietoje
Priešiškos darbo aplinkos
Kaip pateikti ieškinį dėl priekabiavimo
Seksualinis priekabiavimas
Seksualinis priekabiavimas: samdymas
Priekabiavimo darbo vietoje tipai

Atostogos / atostogos / laikas išjungtas / išvykimas: Kiek atostogų laiko turite jūsų dabartiniame darbe? Ar jūsų darbdavys privalo suteikti jums laisvalaikio atostogų metu? Štai keletas atsakymų.

Ar aš turiu teisę į atostogas ar atostogas?
Ar aš turiu teisę į atostogas?
Comp Time
Ar man mokama už darbą atostogų metu?
Laikas iš darbo

Darbo užmokestis ir išmokos: Jūsų darbo užmokestis ir išmokos priklauso nuo daugelio veiksnių - ar turite savo darbo stažą, jei dirbate visą ar ne visą darbo dieną, ar esate atleidžiamas arba neapmokestinamas darbuotojas.

Ar darbdavys gali sumažinti mokėjimą?
Kaip mano pašalpos nukenčia, jei palieku savo darbą?
Kiek valandų per savaitę dirba visą darbo dieną?
Kiek man mokama už viršvalandžius?
Kaip surinkti neapmokėtus atlyginimus
Kaip elgtis su demotija
Minimalus atlyginimas
Viršvalandis
Mokėkite už blogas orų dienas
Mokėkite už sniego dienas
Mokėjimo sąžiningumo įstatymas
Išmokos darbuotojams tipai
Darbo užmokestis
Darbuotojų kompensacija ir negalia

Darbo pertraukos / viršvalandžiai: Ar jūsų darbdavys privalo duoti (ar sumokėti už) planuojamas darbo pertraukas? Ar jie gali reikalauti, kad dirbtumėte viršvalandžius? Atsakymas yra: „Tai priklauso.“

Pertraukos iš darbo
Slaugos motinų įstatymo nutraukimo laikas
Ar gaunu darbo pertraukas?
Ar turiu dirbti viršvalandžius?
Privalomas viršvalandis

Nutraukimas / nedarbas: Visi geri dalykai (ir, žinoma, visi darbai) turi baigtis - tai yra neišvengiama, kaip mirtis ir mokesčiai. Štai ką galima tikėtis, jei norėsite atsistatydinti iš darbo arba nutrauksite darbą.

Ar aš turiu teisę į išmoką?
Ar galiu pasisakyti už neteisingą nutraukimą?
Ar turiu įspėti dvi savaites?
Ar galiu gauti nedarbą?
Darbuotojų teisės nutraukus darbą
Sukurtas „Facebook“
Kaip pateikti apeliaciją dėl nedarbo
Atsargumo paketai
Nedarbo kompensacija
Kas atsitinka, jei darbdavys konkuruoja su bedarbio išmokomis?
Kada gausiu galutinį mokestį?

Užimtumo įstatymai: Čia yra daug svarbiausių federalinių įstatymų, reglamentuojančių užimtumo praktiką Jungtinėse Valstijose.

Darbuotojų pensijų apsaugos įstatymas (ERISA)
„Fair Credit Reporting Act“ (FCRA)
Sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA)
Šeimos ir medicinos atostogų įstatymas (FMLA)
Informacija apie darbo ir užimtumo įstatymus
Įdarbinimo įstatymų sąrašas
Slaugos motinos: sąžiningo darbo standartų įstatymas
Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (OSHA)
Teisė į darbą
Taft-Hartley aktas, 1947 m
Vienodų paslaugų užimtumo ir nedarbo teisių įstatymas
JAV darbo departamento (DOL) užimtumo informacija
Jaunimo darbo įstatymas

Top 10 darbo vietos pažeidimų

Jei turite daugiau klausimų apie savo teises ir teises, kaip darbuotoją, peržiūrėkite šį dešimties darbuotojų teisių darbo vietų pažeidimų sąrašą, kad nustatytumėte, ar jūsų darbdavys laikėsi labiausiai paplitusių teisinių reikalavimų, nustatytų siekiant apsaugoti darbuotojus.