Karjeros tyrimas per darbo šešėlį

Darbo šešėlis yra karjeros paieškos veikla, suteikianti galimybę praleisti laiką su profesionalu, kuris šiuo metu dirba jūsų karjeros srityje. Darbo šešėlis suteikia galimybę pamatyti, kas iš tikrųjų yra darbas konkrečiame darbe. Darbuotojai ne tik stebi kasdienę veiklą, susijusią su tuo, kas jau dirba pramonėje, kurioje susidomėjote, o darbo šešėliai gauna galimybę atsakyti į klausimus.

Naršykite savo karjeros galimybes

Karjeros tyrimas yra antrasis karjeros planavimo proceso etapas. Kai baigiamas pirmasis savęs vertinimo etapas, jums atėjo laikas sužinoti daugiau apie šiuo metu egzistuojančias karjeros galimybes. Žinoma, internetas siūlo daugybę išteklių, iš kurių galite sužinoti apie karjerą. „O'Net OnLine“, „Profesinės programos„ Outlook “vadovas ir„ WetFeet “yra tik trys pasiūlymai. Taip pat galite patikrinti savo karjeros tarnybos biurą, kad sužinotumėte, ar jie gali rekomenduoti papildomus išteklius.

Be skaitymo apie egzistuojančias karjeros galimybes, įgyti ekspoziciją ir patirties per pirmuosius darbus (taip pat stažuotes) galima daryti prielaidą, kad galimas karjera būtų panaši ir patiria ją pirmiausia dirbant svetainėje.

Kaip susieti darbo šešėlį

Pirmiausia pasitarkite su savo kolegija, kad sužinotumėte, ar jie siūlo oficialią darbo šešėliavimo programą per savo Karjeros paslaugų biurą. Jei ne, karjeros konsultantai gali būti didžiulė pagalba, padedanti jums rasti galimą darbo užtemimo galimybę arba nukreipti jus teisinga kryptimi. Jūsų kolegijos absolventai taip pat gali žinoti įmones (dideles ar mažas), kurios siūlo darbo šešėlį, o vyriausybinės agentūros dažnai siūlo darbo vietų šešėlines programas studentams. Nebūkite drovūs apie tai, kad vykstate tiesiogiai ir siekdami bet kokios jus dominančios organizacijos, norėdami pamatyti, ar šiuo metu jūsų karjeros srityje dirba kažkas, kuris būtų suinteresuotas surengti darbą.

Net ir kelias dienas per vasarą arba per vieną iš jūsų kolegijų pertrauka patirtis būtų naudinga.

Kaip pasiruošti darbui „Shadow Position“

Jūs norite įsitikinti, kad padarote gerą pirmąjį įspūdį, todėl būtinai patikrinkite aprangos kodą iš anksto. Jei susisiekiate su savo darbo šešėlio rėmėju, nedvejodami paklausti apie tinkamą skyriaus skyriui ar komandai skirtą aprangos kodą. Kadangi darbo šešėlis yra panašus į informacijos apklausą, būtina iš anksto paruošti klausimų sąrašą, kad kuo geriau išnaudotumėte patirtį. Kai šešėlinė patirtis pasibaigė, nedelsiant atsiųskite ačiū užrašą, kuriame pabrėžiama, kas jums patiko (ir sužinojote) labiausiai, ir padėkokite darbo šešėlio rėmėjui, kuris ėmėsi laiko dirbti su jumis.

Karjeros pakeitėjų darbo šešėlis

Darbo šešėlis taip pat gali būti geras kelias tiems, kurie keičia karjerą. Ne tik darbo šešėlis gali suteikti daugiau informacijos, nei rasti internete, jis siūlo pirmąją ranką į organizacijos kultūrą. Gera kultūrinio tinkamumo svarba negali būti pakankamai pabrėžta. Be atitinkamų žinių ir įgūdžių sėkmingai užbaigti darbą, prisitaikymas prie bendrosios kultūros ir kartu su komandos nariais yra labai svarbus ne tik sėkmės, bet ir laimės.

Karjeros keitikliai turi daug perkeliamų įgūdžių, kuriuos jie gali atnešti į naują darbą. Tačiau, atsižvelgiant į pokyčių pobūdį, gali prireikti papildomo mokymo ar švietimo.