• 2024-11-21

Išeiti iš karo pradžios

JESUS Film All Subtitles/CC Languages in the World.

JESUS Film All Subtitles/CC Languages in the World.

Turinys:

Anonim

Ne taip dažnai, bet pakankamai dažnai, jauni kariuomenės nariai nori patekti į kariuomenę, kol jų įsipareigojimas nebebus. Nėra neįprasta, kad įkrovos stovykloje ar pagrindiniame mokyme norite eiti namo, nes daugelis jaunų paauglių įdarbina savo civilinį gyvenimą, šeimą ir draugus. Kartais žmogus yra nusivylęs tuo, kas atrodė kaip puikus darbas vidurinėje mokykloje. Galbūt jų įdarbintojas melavo jiems, o galbūt nepakankamai tyrinėjo savo būsimą darbą, kur jie gyvens, ir kiek laisvo laiko jie turėtų.

Tam tikru momentu darbuotojas nusprendžia per pagrindinį mokymą ar po jo, kad jie nemėgsta kariuomenės ir nori, kad jų ketverių metų įdarbinimas baigtųsi.

Ieško ankstyvo atskyrimo nuo karo

Deja, nėra jokio paprasto būdo išeiti iš karo, kol jūsų paslauga nebus baigta. Kai prisiekėte pagrindiniame mokyme, išleidimas iš karto po to, kai esate aktyvus darbas, kol jūsų aktyvus įsipareigojimas įsipareigoja, nėra lengva užduotis. Prisijungimas prie karinių pajėgų nėra tarsi priimti kitą darbą. Pasirašius sutartį, prisiekiate, teisėtai (ir moraliai) privalote užpildyti sutarties sąlygas, net jei jums tai nepatinka. Nors „mesti“ nėra pasirinkimo galimybė, yra keletas būdų, kaip galite būti atleistas nuo aktyvios pareigos, tačiau jie retai yra savanoriški.

Ypač svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad ankstyvas kariuomenės atskyrimas ar išpirkimas skiriasi nuo karinio išėjimo į pensiją ir net negalios ar medicininės atskirties. Karinis išleidimas reiškia, kad esate atleistas nuo pareigos tęsti tarnybą ginkluotosiose pajėgose ir atleisti nuo bet kokių būsimų karinių tarnybų įsipareigojimų ar atšaukimo. Dar kartą šie ankstyvieji išleidimai yra reti.

Karinis įsitraukimas į sutarties pažeidimą

Jūsų įdarbinimo sutarties pažeidimas gali būti savanoriško ankstyvo atskyrimo nuo karo sąlygos, tačiau tai labai retai. Kai kurie žmonės klaidingai mano, kad nesąžiningumo atskleidimas jų karinio samdytojo atžvilgiu yra sutarties pažeidimas ir yra pagrindas ieškoti atskyrimo. Nors nesąžiningumas gali būti nesėkminga karinės įdarbinimo sistemos sukūrimo pasekmė, įdarbinimo nesąžiningumas nėra savaime sutarties pažeidimas.

Įdarbinimo sutarties D ir 13a skirsniuose nurodyta:

„Patvirtinu, kad atidžiai perskaitysiu šį dokumentą. Visi mano paaiškinti klausimai. Aš visiškai suprantu, kad bus įvykdyti tik tie dokumentai, kurie yra šio dokumento B dalyje arba įrašyti pridedamame (-iuose) priede (-uose). Toliau yra parašyta, ką man davė bet kas, “- perskaitykite savo sutartį ir leiskite savo tėvams ar kitiems suaugusiesiems skaityti jūsų sutartį

Galų gale, jei tai nėra parašyta jūsų įdarbinimo sutartyje, tai nėra pažadas ir todėl negali būti pagrindas sutarties pažeidimui. Tai taip paprasta. Beje, retais atvejais yra galimybė atsisakyti tarnybos dėl tikro sutarties pažeidimo. Dažniausiai tai susiję su garantuotu darbu.

Norint suprasti, kaip šis sutarties pažeidimas gali žaisti, svarbu suprasti, ką reiškia „garantija“ jūsų sutarčių sudarymo sutarties kontekste. Pavyzdžiui, „garantuotas darbas“ jūsų sutarčių sudarymo sutartyje ne visada reiškia, kad gausite šį darbą po pagrindinio mokymo. Yra daug priežasčių, kodėl jūs negalite gauti darbo, kurį įdarbinimo sutartis garantuoja, ypač jei tai reikalauja sudėtingo atrankos proceso ir jūs neatitinkote standartų - akademinių, fizinių, medicininių ar saugumo patikrinimo standartų.

Apskritai, jei negalite gauti darbo dėl kažko, kas nepriklauso jūsų valdymui (pvz., Paslauga palaipsniui nutraukiama, sumažintas darbas, padaryta klaida ir sužinojote, kad jūs netenkate šiam darbui, arba jei atsisakoma atlikti darbą) saugumo patikrinimas dėl kitų priežasčių, išskyrus informacijos klastojimą), tada jums bus suteikta galimybė kreiptis dėl biudžeto įvykdymo patvirtinimo arba pasirinkti naują darbą. Dauguma šių paslaugų nustato terminą, per kurį turi būti kreipiamasi dėl savanoriško išleidimo dėl tokio sutarties pažeidimo. Paprastai turite pareikalauti įvykdyti patvirtinimą per 30 dienų nuo pranešimo apie tai, kad negali būti įvykdyta viena iš sutarčių sudarymo sutarties garantijų.

Šiuo atveju pasirinkimas yra jūsų. Tačiau reikia pažymėti, kad nors žinoma, kad šios situacijos įvyksta, jos dažnai nepasitaiko. Ir jei nepavyksta gauti garantuojamo darbo dėl savo kontrolės priežasčių (nesėkmės treniruotės, jūs patiriate problemų, arba jums neleidžiamas, pavyzdžiui, saugumo patikrinimas), pasirinkimas nebėra jūsų. Kariuomenė nuspręs, ar jus išlaisvinti (iš esmės jus išmesti), ar išlaikyti jus ir persikvalifikuoti jums už darbą, kurį galite gauti - paprastai kariuomenės poreikiai lems pasirinkimus.

Šiuo atveju kariuomenės pasirinkimas, kur jūs einate.

Nėštumo išleidimas

Praeityje kariuomenės narys, kuris buvo pastojęs aktyvios tarnybos metu, galėjo prašyti karinio atskyrimo ir gauti jį beveik automatiškai. Tačiau šiandien kariuomenėje moterys vaidina daug didesnį vaidmenį nei bet kada anksčiau. Trumpai tariant, nė vienas nėštumas nebėra priežastis kariniam išleidimui. Nors skirtingos karinės karinės tarnybos skirtingai elgiasi su nėštumu, visos jos turi pasiūlyti motinystės atostogas.

Vienintelis išgyvenęs sūnus ar karo išleidimas

Išskyrus karo ar nacionalinio nepaprastosios padėties laikus, galite prašyti įvykdyti patvirtinimą, jei esate „vienintelis išlikęs sūnus ar dukra“. Svarbiausias dalykas, kurį reikia atkreipti dėmesį į šią išleidimo galimybę, yra tas, kuris atitinka vienintelį išlikusį vaiką. Būdamas vienintelis vaikas arba vienintelis vaikas, gimęs jūsų tėvams, netenkina šio statuso. Taip pat nėra vienintelis vaikas dėl civilinės brolio mirties. Jis taikomas tik broliui, kuris miršta tarnauti savo šaliai kaip kariniam nariui.

Priverstiniai išleidimai

Nors daugeliu atvejų jūs negalite tiesiog išeiti iš karinių pajėgų, karinės tarnybos tikrai gali nugalėti jus, jei nesugebėsite įvertinti savo standartų. Atleidimas nuo karinės tarnybos priverstinio išleidimo būdu nėra nei greitas, nei malonus. Daugeliu atvejų jūsų vadas turi parodyti "reabilitacines priemones", kurios buvo imtasi prieš tai, kai jis gali priversti vykdyti priverstinį išleidimą, o tai gali būti neteisminis bausmė arba 15 straipsnis, dėl kurio gali būti prarastos juostelės, prarandamas darbo užmokestis, apribojimai, papildomos pareigos ir ištaisymo globa prieš jus oficialiai atleidus.

Jei manote, kad jums nepatinka kariuomenė, prieš bandydami išeiti, pabandykite būti kareiviu, kuris nepavyksta visko, ir nesukelia jokių problemų, išskyrus komandų grandinę.

Yra keletas priežasčių, dėl kurių galite būti tvarkomi netyčia. Tai apima, bet neapsiriboja:

  • Svorio ir tinkamumo reikalavimai
  • Treniruotės
  • AWOL
  • Nusikaltimai
  • Neteisėtas narkotikų vartojimas

Tai yra tik keletas būdų, kaip išeiti, bet visi duos „kitokį nei garbingą“ ar netgi „apgailėtiną“ išleidimą, kuris gali turėti pasekmių likusiam savo gyvenimui su būsimomis darbo vietomis ir kitomis laisvėmis.

Kiti būdai išeiti iš karo

Be šių ankstyvųjų karinių išleidimų, kai kurios karinės tarnybos leidžia įdarbintiems darbuotojams pareikalauti ankstyvo atskyrimo, kad jis būtų paleistas į Nacionalinę gvardiją ar Aktyviąsias rezervacijas. Kitos ankstyvo atskyrimo rūšys suteikiamos dėl priežasčių, susijusių su paslaugomis, sunkumais, tolesniu mokymu, vyriausybės patogumu ir sąžiningais prieštaravimais.


Įdomios straipsniai

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Verslo tinklų kūrimas yra ne tik geras dalykas, o tai yra būtina norint sukurti sėkmingą karjerą. Štai keletas naudingų patarimų, kuriuos galite naudoti.

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Jei pradėjote mažą verslą, turite planuoti nenumatytas išlaidas ir laikinai prarasti pajamas. Štai keletas patarimų, kaip išgyventi savo pirmus metus.

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Naudokite šias moterų darbo ieškančių asmenų taktikas, kad jie būtų informuoti ir užtikrintai kalbėti apie darbo interviu darbo užmokestį, kad galėtumėte gauti sumokėtą sumą.

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Reikia patarimų, kurie leis jūsų komandos kūrimui ir komandiniam darbui? Šie 12 patarimų yra raktai į efektyvių ir produktyvių komandų kūrimą. Patikrink juos.

Imties siūlymo laiško gavimas

Imties siūlymo laiško gavimas

Sužinokite, ką ieškoti ir ką tikėtis darbo pasiūlymo laiške. Čia pateikiamos visos svarbios sritys, kurios turėtų būti įtrauktos į šio tipo laiškus.

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Lenkkite savo profesionalų darbą, kai jums reikia bendrauti su darbo kratininku tekstiniu pranešimu, ir būti pasirengęs dirbti su tekstiniais pokalbiais.