Sužinokite apie vyresnysis vadovo tarnybą (SES)

Vyresnysis vykdomoji tarnyba susideda iš federalinių darbuotojų, kurie tiesiogiai atsiskaito Prezidento paskirtiems darbuotojams. Šie lyderiai yra ryšys tarp JAV federalinės vyriausybės politikos ir administravimo.

Kaip SES prasidėjo

SES buvo sukurtas 1978 m. Civilinės tarnybos reformos įstatymu. Idėja buvo skatinti reagavimą, atskaitomybę ir kokybę viršutiniame federalinės darbo jėgos lygmenyje. Kadangi šie vadovai būtų laikomi kvalifikuotais, jie galėtų būti atsakingi už savo agentūrų veiklą. Šiandien apie 75 agentūros turi SES pozicijas.

Ką daro nariai?

Kadangi dauguma SES narių yra karjeros vyriausybės darbuotojai, jie supažindina su federalinės vyriausybės darbu, nes daugelis prezidento paskirtų narių neturi. Politinis paskiriamasis asmuo turi remtis aukščiausių vadovų patirtimi, kad galėtų vykdyti įstatymų numatytas agentūros funkcijas, taip pat informuoti paskirtąjį asmenį apie tai, kas yra ir ko negali padaryti agentūra savo teisinėje institucijoje, nesvarbu, koks galėtų būti konkretus prezidentas. nori būti padaryta.

Kai pradės eiti naują prezidentą, prezidentas turi stengtis paversti kampanijos pažadus valdančiais pasiekimais. Ką daugelis kandidatų dažnai ignoruoja, tai yra federalinės vyriausybės įgaliota daryti. Įstatymai gali keistis, tačiau Pirmininkui reikia kongreso, kad pakeistų įstatymus.

SES nariai turi apgailėtiną užduotį pateikti naujieną, kad tai, ką prezidentas nori daryti, nėra leidžiama pagal federalinį įstatymą. Paskirtas prezidento atstovas paklaus, kaip reikia pakeisti federalinį įstatymą, kad įvykdytų Prezidento norus.

OPM vaidmuo

JAV personalo valdymo tarnyba prižiūri SES. Agentūroms pripratę prie SES, OPM ėmėsi daugiau vadovavimo, o ne reguliavimo vaidmens. OPM darbuotojai mato savo, kaip konsultantų, vaidmenį padedant agentūroms įdarbinti ir atrinkti vadovus.

OPM sukuria kvalifikacijų peržiūros lentas, kad nustatytų, ar asmenys turi tai, ko reikia federaliniams vadovams. QRB susideda iš dabartinių SES narių, kurie savanoriškai tarnauja. Šiuo metu SES nariai yra atsakingi už BED ateitį. Agentūros gali laisvai pasirinkti savo vadovus iš tų pareiškėjų, kurie perduoda susibūrimą su QRB.

Įėjimas į SES

Kai QRB nariai svarsto asmens kvalifikaciją, jie naudoja „Executive Core“ kvalifikacijas. Kiekvienas ECQ apima keletą vykdomosios vadovybės aspektų, kuriuos OPM laiko būtinais SES nariui. Penki EKK yra šie:

1. Pagrindiniai pokyčiai - Vykdytojas turi sugebėti sukurti organizacinę viziją ir ją įgyvendinti.
2. Pagrindiniai žmonės - Vykdytojas veda žmones į organizacijos viziją, misiją ir tikslus.
3. Rezultatai skatinami - Taikydama technines žinias, problemų sprendimą ir rizikos valdymą organizacija siekia tikslų ir atitinka klientų lūkesčius.
4. Verslas - Vykdytojas valdo išteklius strategiškai.
5. Statybos koalicijos - Vykdytojas kuria koalicijas su vyriausybinėmis agentūromis, ne pelno ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis siekdamas bendrų tikslų.

QRB patvirtinimas negarantuoja SES pozicijos. Patvirtinimas yra reikalavimas atsižvelgti į SES poziciją.

Kaip ir kitos valstybės tarnautojų darbo vietos su federaline vyriausybe, SES pozicijos skelbiamos federalinės vyriausybės internetiniame darbo portale „USAJobs“. Asmenys gali kreiptis dėl SES laisvos vietos ir QRB gali juos apsvarstyti, jei agentūra nori juos samdyti.

Asmenys taip pat gali kreiptis dėl Federalinės kandidatės plėtros programos per USAJobs. Ši vienerių metų mokymo programa rengia dabartinius federalinius darbuotojus, mokančius GS-15, kad ateityje užpildytų SES pozicijas. Apsvarstomi panašios patirties turintys kandidatai. Tiems, kurie užbaigia programą, vis dar reikalingas QRB patvirtinimas. Asmenys, baigę programą, gali būti dedami į SES pozicijas be papildomos konkurencijos.