• 2024-11-21

Oro pajėgų vyresnysis orlaivis žemiau zonos reklamos

Turinys:

Anonim

Siekiant suteikti galimybę išskirtinai gerai kvalifikuotai „Airmen First Class“ (A1C), suteikiamas vienkartinis atlygis už „Senior Airman“ (SrA). Jis galioja šešis mėnesius iki nustatyto galutinio etapo. Atrankos galimybė yra 15 proc. Visų kvalifikuoto laiko („TIG“) ir darbo laiko (TIS) reikalavimus atitinkančios populiacijos.

Tinkamumo nustatymas

Oro pajėgų teigimu, karinio personalo skrydžio (angl. MPF), personalo sistemų ir pasirengimo skyrius, per pirmas 10 dienų nuo pirmojo apdorojimo dienos, automatiškai pateikia mėnesio pabaigoje MPP, karjeros tobulinimo elementą. mėnesį (ty, sausis, balandis, liepa, spalis). Šiame sąraše nurodomi visi A1C, kurie atitinka arba viršija reikalavimus, keliamus eksploatacijai (TIS) ir laikui bėgant (TIG), neatsižvelgiant į skatinimo netinkamumo sąlygas (ty, kontroliniame sąraše, PAFSC įgūdžių lygis per mažas, vyksta straipsnis 15 sustabdytas sumažinimas ir pan.), Ir kurių statuso priežastis (GSR) (DIN GAD) nėra vienodas kodas „5Q“ (anksčiau buvo svarstomas SrA BTZ).

Išvesties produktas sukuria MPF abėcėlinį sąrašą ir trijų dalių vienetų sąrašą.

  • I dalyje identifikuojami A1C, kurių įrašuose nėra kokybės rodiklių.
  • II dalyje išvardijami „abejotini tinkamumo kriterijai“ (asmenys, turintys kokybės rodiklius), kuriems gali būti netaikoma „BTZ“ reklama.
  • III dalyje išvardijami A1C, kurie atitinka TIG ir TIS reikalavimus, tačiau negali būti atrenkami dėl skatinimo reikalavimų neatitinkančių sąlygų, išvardytų AFI 36-2502, „Airman Promotion“ programoje, 1.1 lentelėje.

Tinkamumo tikrinimas

Naudodamas MPF sąrašą, vadas / pirmasis seržantas patikrina kiekvieno asmens tinkamumą užtikrinti, kad jie atitiktų TIG ir TIS reikalavimus ir atitiktų kontrolės reikalavimus.

Įtraukti našumo ataskaitos (EPR) reikalavimai

EPR yra reikalingi visiems A1C, neturintiems EPR, kurie yra tinkami gauti BTZ atlygį. Komandiruotojai turi peržiūrėti orlaivio EPR (-ius), asmeninės informacijos bylą (PIF) ir aptarti su priežiūros institucijomis / reitingų tinklu prieš priimant sprendimą dėl paskyrimo, įtraukiant, ar orlaivis susitiks su padalinio ar bazės atrankos procesu. Vienetų sąrašo III dalyje nurodyti A1C nėra tinkami reklamai pagal AFI 36-2502 1.1 lentelę ir nereikalauja DBH ataskaitų.

Patvirtinta apdaila

Patvirtinta apdaila gali būti paduodama asmens skyriaus „Personalo registras“ (UPRG) bet kuriuo metu iki valdybos datos. Papildomas atlyginimas nebus teikiamas, nes apdaila nebuvo patvirtinta arba įrašyta į įrašą, kai buvo sušaukta valdyba.

Kvotos

Kvotos yra pagrįstos 15 proc. Visų TIG ir TIS reikalavimus atitinkančių gyventojų, neatsižvelgiant į įprastas netinkamumo sąlygas (pašalinkite studentus ir pasaulinės klasės sportininkus iš tinkamų gyventojų). MPF nustato kvotas ir gauna priimančiojo sparno vado patvirtinimą (gali perduoti ne mažiau kaip MPF viršininkui) prieš paskirstant vienetams. Dideli vienetai (7 ar daugiau tinkamų) gauna kvotas ir skatina juos vieneto lygmeniu. Maži vienetai (6 ar mažiau tinkamų) yra sujungti į vieną tinkamų fondų grupę, kad būtų sukurta centrinė bazinės lentos (CBB) populiacija.

Kvotos apskaičiuojamos ir paskirstomos taip:

  • Vienetai gali nereguliuoti grupės lygmeniu. Pavyzdys: medicinos grupės yra suskirstytos į keturis vienetus, o kiekvienas vieneto vadas turi skatinimo instituciją; todėl jie neturėtų būti nagrinėjami grupėje, o kaip atskiruose padaliniuose ir negali būti sudedami, kad būtų sukurtas didelis vienetas.
  • Investiciniai vienetai pranešami, jei jie yra dideli (7 arba daugiau tinkamų) arba nedideli vienetai (6 arba mažiau tinkami) kuo greičiau, bet ne vėliau kaip antrosios pirmojo perdirbimo mėnesio savaitės.

Didelių įrenginių pasirinkimo procedūros

Jei priimančiojo sparno vadas nenustato rašytinių procedūrų, didelių padalinių vadai nustatys rašytines atrankos procedūras, užtikrinančias, kad „SrA BTZ“ programa būtų teisinga, teisinga ir laiku skatina reklamą. Atlikus pasirinkimus, dideli padalinių vadai pabrėžia pasirinkimo (-ų) pavadinimą, datą, parašą ir grąžina BTZ tinkamumo sąrašą į MPF ne vėliau kaip paskutinę pasirinkimo mėnesio dieną (ty, kovo mėn., Birželis, rugsėjis, gruodis).

Mažų vienetų atrankos procedūros

Priimančiosios sparno vadas nustatys rašytines BTZ atrankos procedūras, kad apimtų paskyrimo metodą, kandidatūrų skaičių, tvarkaraštį, skirtą atlikti reikiamus veiksmus, valdybos sudėtį, svarstytinas sritis, vertinimo skalę, skelbimą apie pasirinkimą ir kitus būtinus veiksmus, būtinus užtikrinti SrA. „BTZ“ programa yra sąžininga, teisinga ir laiku skatina reklamą. MPF, Karjeros tobulinimo elementas, užtikrins, kad jie gautų visus nominacijos paketus iš padalinių, turinčių teisę įsidarbinti; jei vienetas neketina paskirti asmens, įsitikinkite, kad gautas neigiamas atsakymas.

Patvirtintų valdybos procesų sąrašas

Toliau pateikiamas „patvirtintų“ lentos procesų sąrašas:

  • Priimančioji sparnai, norintys naudoti atskirą procesą, privalo prašyti išimtys iš politikos per savo MAJCOM į HQ AFPC / DPPPWM, kad būtų užtikrintas teisingas, teisingas ir savalaikis atlyginimas.
  • Dideli vienetai gauna kvotą iš MPF ir pasirenka tinkamus oro vežėjus. Nepasirinkti oro vežėjai yra nepasirinkti, ir tai laikoma jų vienkartiniu svarstymu.
  • Maži vienetai skiria CBB. Priimančiojo sparno vadas nustato maksimalų asmenų, susitikusių valdyboje, skaičių iš kiekvieno vieneto. Kiekvienas vienetas gali pateikti iki didžiausio skaičiaus.
  • Priimančiojo sparno vadas sušaukia „tik MAJCOM lentą“. Ši valdyba susideda iš visų tinkamų, priklausančių priimančiosios sparno vado MAJCOM. Visi tinkami iš vienetų, kurie nėra priimančiosios sparno vado MAJCOM (nuomininkų vienetai), atitiks atskirą CBB. Tai reiškia, kad priimančiojo sparno vadas susitiks su dviem valdybomis, o kiekvienos valdybos kvota nustatoma pagal atitinkamų valdybos narių skaičių.
  • Vienetai atsižvelgs į visus asmenis, atitinkančius TIS ir TIG reikalavimus, net jei jie yra TDY, atostogų metu, PCA arba turi ne vėliau kaip datą (RNLTD) pirmąją pirmojo apdorojimo mėnesio dieną (ty, sausio, balandžio mėn.)., Liepos ir spalio mėn.). Visi asmenys, rodomi tinkamumo sąraše, turi būti „svarstomi“.
  • CBB arba didelio vieneto lentos pakaitiniai nariai / pirmasis neselenkantis asmuo yra atrenkami tuo atveju, jei anksčiau pasirinktas asmuo pašalinamas prieš įsigaliojimo datą dėl netinkamumo sąlygos (AFI 36-2502, 1.1 lentelė) arba pažeidimų, padarytų po pasirinkimo. Paskyrimo procese gali būti atsižvelgiama į praeityje nenaudojančius duomenis, kurie negalioja valdybos ar atrankos dieną. Tačiau, kai asmuo yra pasirinktas, jis negali būti naudojamas kaip priežastis, dėl kurios nerekomenduojama.
  • Pasirinkus pasirinkimus, padalinio vadai pateikia reklamos rekomendaciją prieš reklamos įsigaliojimo datą. Tai gali būti atlikta įtraukiant pavadinimą (-us) mėnesio skatinimo atrankos sąraše arba užpildant atskirą memorandumą.
  • Jei asmuo turėtų būti svarstomas einamojo ketvirčio valdybos metu, o klaida aptinkama prieš skelbiant akcijas, dideli padalinių vadai apsvarstys orlaivį ir atitinkamai koreguos pasirinkimus (tai netaikoma įgulos įgulos nariams, ir jie buvo nustatyti jie nebuvo laikomi prarastu pagrindu - žr. papildomą BTZ svarstymą).
  • CBB vėl susitiks, kad apsvarstytų mažų vienetų tinkamumą, ir atrankos bus atitinkamai pakoreguotos. Jei bus atrasta po paskelbimo, taikomos papildomos skatinimo procedūros.

BTZ procedūrų gairės

Šios procedūros yra gairės ir gali padėti nustatyti jūsų BTZ procedūras:

  • Kandidatai turi fiziškai atvykti į valdybą; tačiau, kai kandidatas negali atvykti, vėliau jūs galite susikurti tą pačią valdybą arba, kaip paskutinė išeitis, atlikti „tik įrašų“ valdybą.
  • Leisti GSU naudoti pranešimus ir faksogramas, kad perduotų nominacijas, kai laikas neleidžia įprastai išsiųsti.
  • Jei naudojami atrankos aplankai, jame bus visų EPR ir apdailos citatų, BTZ RIP ir raidžių kopijos (jei laiškus valdybai leidžiama naudoti). Naudokite UPRG kaip alternatyvą BTZ pasirinkimo aplankui. Naudojant VPRG, įdėkite laišką (jei leidžiama) ant II skyriuje pateiktų EPR, informuokite valdybos narius ir padalinio personalą, kad jiems neleidžiama patekti į kitas UPRG dalis (ty I, III skirsniai ir IV), ir jokiu būdu nepašalinkite įrašų striukės (ty juostos, kabių, žymių ir tt). Sunaikinkite ar atsiųskite atrankos aplankus asmeniui, kai nebėra reikalo. Vertinant išsilavinimo lygį, atkreipkite dėmesį į tai, kad, priklausomai nuo AFSC, mokymo reikalavimų ir darbo grafikų, visoms A1Cs gali neturėti tokios pačios galimybės užpildyti mokymą.
  • Valdybos neprivalo naudoti visos kvotos.
  • Valdybos ataskaitoje turėtų būti sąrašas valdybos narių, valdybos registratoriaus, nuopelnų eilės (nustatant bendrą balą ir pasirinkimo / ne pasirinkimo būseną) ir ribinės vertės. Ataskaitą turėtų pasirašyti valdybos pirmininkas ir valdybos narys, patvirtintas priimančiosios sparno vado, nebent priimančiojo sparno vadas yra valdybos pirmininkas, tada būtinas tik vienas parašas.

Papildomas BTZ svarstymas

Komandieriai gali prašyti papildomo BTZ atlygio asmenims, kurie turėjo būti svarstomi ankstesnėje valdyboje, ir klaida nėra aptikta, kol nebus paskelbtos akcijos. Gavęs padalinio vado rekomendaciją, MPF perduoda pilnai dokumentuotus papildomus prašymus HQ AFPC / DPPPWM svarstyti elektroniniu paštu. Būtina, kad papildomas BTZ mokestis būtų prašomas tik tada, kai padalinio vadas sutinka su svarstymu.

Be to, jei papildomo prašymo pagrindas yra dėl to, kad asmuo negavo teisingo atlygio (arba jis nebuvo laikomas visai paskutinėje tarnybinėje stotyje), prieš kreipdamiesi į papildomą svarstymą, kreipkitės į prarastą vienetą ir MPF ir perduokite šią informaciją kartu su papildomas prašymas. Jis padės HQ AFPC / DPPPWM nustatyti, ar tinkamas papildomas BTZ apsvarstymas. DPPPWM atsakys tolesnėmis instrukcijomis. Jei jie yra atrinkti, nariai gali prašyti pakeisti jų galiojimo datą atgaline data pagal AFI 36-2502, 1.13 dalį.

Asmens, vadovo ir vado atsakomybė užtikrinti, kad asmuo būtų tinkamai atpažįstamas kaip tinkamas, gauna teisingas tyrimo nuorodas, yra paskirtas IAW programos politika, ir, svarbiausia, BTZ RIP duomenys yra tikslūs ir išsamūs.

Papildomi svarstymai nebus teikiami dėl šių priežasčių:

  • Netinkami duomenys atsispindi BTZ RIP
  • Neleistos BTZ nominacijos dėl neteisingų duomenų, pateiktų BTZ produkcijos produktuose arba UPRG
  • „BTZ“ tinkamumo sąrašo, kuris nebuvo grąžintas MPF arba asmeniui, sąraše buvo nepastebėta
  • Nominacijos paketas, papildomas EPR arba apdaila, kuri nėra baigta / įjungta / patvirtinta laiku, kad atitiktų lentą

Įdomios straipsniai

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Čia pateikiami profesinių laipsnių faktai ir privalumai. Sužinokite, kaip pasirinkti programą ir sužinoti apie profesijas, kurioms reikalingas profesinis mokymas.

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar turėčiau eiti į koledžą? Jei užduodate sau šį klausimą, čia yra pagalba. Yra gerų priežasčių gauti laipsnį, bet kolegija ne visiems.

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Ar į savo gyvenimo aprašymą turite įtraukti nuotrauką? Daugeliu atvejų atsakymas yra ne, bet yra išimčių. Štai kada ir kaip pridėti nuotrauką prie savo gyvenimo aprašymo.

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Štai ką vadybininkas turėtų apsvarstyti samdydamas kvalifikuotus kandidatus. Sužinokite, ar tai gali būti naudinga ar trikdanti.

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Jei įdomu, ar turėtumėte įtraukti motyvacinį laišką, kai to nereikia, trumpas atsakymas yra „taip“, bet yra išimčių.

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą? Viešumas yra geras, bet įsitikinkite, kad gaunate tai, ką mokate.