Laiško pavyzdys: Darbo atsisakymas rūpintis vaiku

Dauguma darbuotojų atsistatydina, pasakydami savo vadovui, kad ketina palikti savo darbą. Pirmasis vadovo atsakymas yra paskambinti arba siųsti el.

Žmogus gali pasakyti, kad visais darbuotojo atsistatydinimo atvejais turite paprašyti darbuotojo parašyti atsistatydinimo raštą savo personalo rinkmenai. Papasakokite darbuotojui, kad oficialiame atsistatydinimo laiške jie gali naudoti tiek pat ar mažai detalių, kiek jiems patinka. Jie gali tiesiog atsistatydinti ir nepateikti jokios priežasties arba gali dokumentuoti, kodėl jie nutraukia savo darbą.

Atsistatydinimo laiškas suteikia jums nuolatinį įrašą, kada darbuotojas atsistatydino ir kodėl. Tai būtinas žingsnis šiandienos ginčytinoje darbo aplinkoje. Jūs niekada nežinote, kada jums reikės įrodymų, kad darbuotojas turi tiksliai atsistatydinti, bet tai protinga, kad apimtų visus savo pagrindus.

Kitas žingsnis - aptarti darbuotojo atsistatydinimo detales. Ar darbuotojas įspėjo prieš dvi savaites? Ar jūs paprastai palydate darbuotoją iš karto? Jūsų veiksmai priklauso nuo jūsų įmonės praeities praktikos ir politikos. Jūs turite įsitikinti, kad jūs elgiatės su visais darbuotojais, atsistatydinusiais tokiomis pačiomis sąlygomis, tuo pačiu pagarbiai.

Darant prielaidą, kad tai yra geras, patikimas darbuotojas, nuspręsite, kad ji gali parengti dvi savaites įspėjimą, kurį ji pateikė, kad darbo perėjimas prie naujo darbuotojo būtų sklandus. Tai geriausias atvejis, kai darbdaviai nori siekti.

Čia yra pavyzdys atsistatydinimo laiškas, kad darbuotojas, kuris palieka savo darbą, kad taptų namo mama, gali rašyti. Atkreipkite dėmesį, kad jis sako, kad dėkojame darbdaviui už visą pagalbą, kurią ji gavo perėjus į motinystę.

Šis darbuotojas džiaugėsi savo darbu, patiko savo įmonei ir galėjo ateityje sugrįžti. Ji nustoja tiltų, kai ji išeina iš darbo. Šis laiškas sukuria puikų tiltą į ateitį, kai jos dabartinis bosas, dabartinis personalo personalas ir dabartiniai bendradarbiai vis dar gali dirbti savo kompanijoje.

Darbuotojų atsistatydinimo laiškas

Tai yra atsistatydinimo laiško pavyzdys, kai reikia palikti savo darbą globoti vaiką. Atsisiųskite atsistatydinimo laiško šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Darbuotojų atsistatydinimo laiškas (teksto versija)

Julie Lindmarr

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Ponas Paulius Ferrari

„Stirling Manufacturing“

1439 West Plant Rd.

Denveris, CO 80123

Gerbiamas Paulius, Rašau šį laišką, kad praneštumėte, jog paskutinė mano diena Stirlingo gamykloje bus kovo 11 d. Atsiprašau palikti tokį puikų darbdavį, bet nusprendžiau likti namuose su savo kūdikiu pirmuosius kelerius jos metus gyvenimą.

Kaip žinote, jau grįžau į darbą po FMLA laiko ir pratęstos nemokamos atostogos, nes jaučiuosi gana prieštaravęs. Aš tikrai sujungiau su kūdikiu ir vertinu jūsų turtingą leidimą laisvai praleisti laiką, kai maniau apie visas galimybes.

Prieš tris savaites sugrįžus dirbti visą darbo dieną, turėjau sunkų balansą savo darbo ir gyvenimo vaidmenyse. Aš taip pat neradau vaikų priežiūros, kurią esu visiškai patenkintas, ir tai prisideda prie mano streso.

Aš vertinau savo dešimtmetį su Stirlingu ir, be abejo, apsvarstysiu galimybę dirbti čia, priklausomai nuo jūsų poreikių, kai grįšiu į darbo jėgą. Aš ilgai prisimenu gailestingumą ir dosnumą, su kuriuo jūs gydėte mane nėštumo metu ir per mano lapus.

Tikiuosi, kad prisiminsite mane ir mano darbą su dėkingumu ir teigiama dvasia. Prašau palaikyti ryšį, kai nebebus čia dirbęs.

Praneškite, kaip aš galiu padėti perkelti savo darbą ir darbą į kitą darbuotoją. Aš taip pat galiu padėti įdarbinti ir mokyti savo pakeitimus, net ir po dviejų savaičių, jei nežinote kūdikio po stalu, kol dirbame kartu.

Vėlgi, čia dirbau puikiai, aš praleisiu tave ir visus mano bendradarbius. Tapimas mama, buvusi namuose, buvo sudėtingas sprendimas, tačiau tai yra geriausias šiuo metu, mano šeimai.

Linkiu jums nieko, bet geriausio.

Pagarbiai

Julie Lindmarr (parašo kopija)

Julie Lindmarr

Tikimės, kad šis mėginio atsistatydinimo laiškas buvo naudingas kaip proga, kai jums gali tekti atsistatydinti iš panašios priežasties. Įsitikinkite, kad pritaikote savo atsistatydinimo laišką savo asmeninei situacijai.