Atsisakymai dėl dingusio darbo (geros ir blogos priežastys)

Remiantis „CareerBuilder“ apklausa, per pastaruosius 12 mėnesių 40 proc. Darbuotojų dirbo netikrą ligos dieną. Tai padidėjo nuo 35 proc. Praėjusiais metais.

Galėtume spėlioti, kodėl darbuotojai jaučiasi priversti paskambinti sergantiems, kai jie gerai. Tačiau, svarbiausias dalykas jums, potencialus šio straipsnio skaitytojas, yra apsisaugoti nuo neigiamų ligos dienos sukčiavimo padarinių. Geriausias būdas tai padaryti yra būti sąžiningas - arba taip sąžiningai, kaip jūs galite, esant tokioms aplinkybėms.

Kaip Markas Twainas vieną kartą pasakė: „Jei pasakysite tiesą, nereikia nieko prisiminti“. Geriausi pasiteisinimai dėl išeiti iš darbo yra teisingi. Dabar kiekvienas žmogus turi laisvalaikį. Prieš manydami, kad jums reikia daugiau išgalvoto paaiškinimo, išnagrinėkite savo tikrąsias priežastis ir paklauskite savęs, ar jie yra teisėti. Toliau pateiktame sąraše galima suprasti, kas priimtina.

Ir tada, priešingai, perskaitykite kai kuriuos tikrai baisius pasiteisinimus dėl trūkstamo darbo. (Patarimas: yra lama.)

Geri pasiteisinimai dėl trūkstamo darbo

Jei nerimaujate dėl „man reikia ligos dienos“ pasiteisinimo pernelyg daug kartų ir norite būti kūrybingi, čia yra keletas darbų pasiteisinimų, kurie gali veikti, kai jums reikia priežasties atsiimti laiką nuo savo darbo:

• Paskyrimai (finansinis planuotojas, buhalteris, advokatas ir kt.)
• Auklės problemos
• Automobilių rūpesčiai
• Vaikas turi gauti fizinę (mokyklai ar sportui)
• Kolonoskopija (niekas nenori abejoti)
• Mirtis šeimoje (būkite atsargūs, žr. žemiau)
• Pristatymas (prietaisai ar kiti pagrindiniai pirkimai)
• Gydytojas arba dantų gydytojas
• Liga
• Šeimos avarija (jums nereikia bendrinti informacijos)
• Šeimos liga (vaikas, pagyvenęs tėvas, kitas šeimos narys)
• Krosnims reikia avarinio remonto
• Nuotėkio vamzdžiai
• Medicininės procedūros
• Medicininiai tyrimai
• Migrena
• Šaknies kanalas

• Mokykla uždaryta
• Naujas kūdikis šeimoje

Atvyksta anksti arba paliekant anksti

Jums gali tekti sugalvoti kitokį pasiteisinimą, jei ketinate vėluoti arba norite išeiti iš darbo. Štai keletas geriausių pasiteisinimų dėl vėlavimo dirbti, taip pat geriausių pasiteisinimų dėl darbo pradžios atrankos

Patarimai, kaip pasiteisinti

Kaip sakėme, sąžiningumas yra geriausia politika, kai kalbama apie pasiteisinimą dėl darbo nebuvimo. Tačiau, jei priežastis, dėl kurios jums reikia laisvos dienos, yra nepriimtina dėl pateisinamo nebuvimo, viena iš pirmiau išvardytų priežasčių gali būti naudojama.

Negalima eiti į išsamų paaiškinimą - kuo ilgiau pasiteisinimas, tuo didesnė tikimybė, kad darbdavys manys, kad esate gulėti, ir kuo mažiau galėsite prisiminti. Be to, būtinai pasakykite savo viršininkui apie savo nebuvimą kuo greičiau.

Jei žinote, kad turėsite atsipalaiduoti, paminėkite jį savo vadovui ASAP.

Geriausias būdas tai padaryti yra paskambinus biurui kuo greičiau arba išsiųsdami el. Jei jūsų įmonė turi tam tikrą politiką skambinant, būtinai laikykitės šių nurodymų. Štai kaip paskambinti arba siųsti el. Laišką, kad praneštumėte savo viršininkui, kad sergate ir nebūsite darbe.

Blogi pasiteisinimai dingusiam darbui

Atminkite, kad kai kurie pasiteisinimai paprastai neveikia. Kai kurie iš jų yra pernelyg toli įgyti, pernelyg sudėtingi arba paprasčiausiai nepakankamai motyvuoti praleisti darbo dieną. Žr. Toliau pateikiamus paaiškinimus, kuriuos tikriausiai nenorite naudoti praleidžiant darbo dieną:

• Automobilio draudimas baigėsi
• Mirtis šeimoje (ypač jei jau naudojote šį)
• Šuns išjungimas
• Suimtas
• Galvos skausmas
• Hungover
• Prarastas telefonas
• Biuras yra per šaltas
• Biuras yra per karštas
• Pernelyg vakar dalyvavo
• Kažkas pavogė vandens vamzdžius
• Gerklės pėdos
• Stubbed pirštas

Blogiausi pasiteisinimai dingusiam darbui

Yra tam tikrų priežasčių, dėl kurių niekada neturėtumėte duoti skambučių ligoniams. Anksčiau „CareerBuilder“ atliktoje apklausoje išvardytos kai kurios absurdiškiausios priežastys, dėl kurių galima skambinti ligoninėje, įskaitant:

• Darbuotojas sakė, kad oro ozonas padengė savo padangas.
• Darbuotojo slėgio viryklė sprogo ir išsigandė jos sesuo, todėl ji turėjo likti namuose.
• Darbuotojas turėjo lankyti savo žmonos pusbrolio augintinio laidotuves, nes jis buvo dėdė ir palapinė.
• Darbuotoją užblokavo policija, nugalėjusi savo namus.
• Darbuotojas turėjo liudyti prieš narkotikų prekiautoją.
• Darbuotojas sakė, kad jos šaknys buvo rodomos, ir ji turėjo laikytis savo plaukų paskyrimo, nes ji atrodė kaip netvarka.

• Darbuotojas valgė kačių maistą vietoj tunų ir buvo mirtinai blogas.
• Darbuotojas sakė, kad ji nedarbinga, bet ji buvo.
• Darbuotojas naudojo plaukų šalinimo priemonę po rankomis ir dėl to jis nudegino chemines medžiagas. Dėl to ji negalėjo įdėti savo rankų.
• Darbuotojas boulingo metu žaidė savo gyvenimą ir negalėjo jį dirbti.
• Darbuotojas patyrė trauminį stresą iš savo namuose rastų didelių vorų. Ji turėjo likti namuose, kad galėtume kovoti su voru.
• Darbuotojas sakė, kad turi geresnių dalykų.

• Darbuotojas valgė per daug gimtadienio tortą.
• Darbuotojas buvo įkandęs antis.

Parašykite gera pasiteisinimo pastaba arba el

Daugeliui kompanijų reikalingas oficialus pasiteisinimas, kai turite nedarbą, pvz., Ligos dieną ar atostogų dieną.

Laikykite užrašą trumpai ir profesionaliai.Laiške nurodykite, kokias dienas buvote išjungtas, kodėl buvote išjungtas ir, jei siunčiate prieš jūsų nebuvimą, jei paprašėte bet kokių bendradarbių perimti visas užduotis. Nors jums gali kilti pagunda eiti per savo simptomus, kad įrodytumėte, jog tikrai buvote serga, ignoruokite norą ir tiesiog būkite paprastas. Taip pat pasipriešinkite, kad norėtumėte atsiprašyti, nesvarbu, ar esate serga, ar dėl nepatogumų.

Nurodykite, ar / kada būsite. Jei siunčiate savo pastabą prieš savo nedalyvavimą, naudinga pasidalinti, jei būsite prieinama, ir geriausias būdas pasiekti jus. Mes gyvename išmaniajame telefone, o tai reiškia, kad daugelis žmonių nuolat tikrina el. Paštą (net jei jie sėdi popieriaus suknelėje gydytojo kabinete). Nurodykite, ar tikrinsite el. Paštą ir kaip dažnai. Galite parašyti: „Kartais tikrinsiu savo el. Laišką.“ arba „Aš būsiu labai atokiau nuo mano el. laiško, bet nedvejodami skambinkite man, jei yra avarinė situacija“.

Nusiųskite savo pastabą nedelsiant. Jei siunčiate jo nedalyvavimo dieną, atsiųskite el. Laišką ryte, prieš oficialų įmonės pradžios laiką. Čia yra pavyzdžių, kurių nėra, kad peržiūrėtumėte.

Kas gali atsitikti, jei jūs pateksite į liūtą

Nepamirškite, kad net jei jūs naudojate tai, ką manote, yra geras pasiteisinimas, nes nesąžiningumas gali jums kainuoti jūsų darbą, jei bus sugautas.

Nemanykite, kad jūsų darbdavys neperžiūrės jūsų. Paprastai jie nebus, bet visada bus tikimybė. „CareerBuilder“ apklausoje teigiama, kad 38 proc. Atsakiusių darbdavių pasitikrino darbuotoją, kad patvirtintų savo pasiteisinimą dėl trūkstamo darbo. Kai kurie darbdaviai paprašė pamatyti gydytojo pastabą, o kiti paskambino darbuotojui į juos patikrinti. Kai kurie netgi važiavo į darbuotojo namus.

Būkite atsargūs dėl socialinės žiniasklaidos

Jei nesakote savo viršininkui tiesos, būkite labai atsargūs, jei naudojatės socialine žiniasklaida. Remiantis „CareerBuilder“ apklausa, 43 proc. Apklaustų darbdavių sulaukė darbuotojo, besigydančio apie ligą, tikrindami savo socialinę žiniasklaidą. Dukart patikrinkite savo privatumo nustatymus, kad žinotumėte, kas gali pamatyti, ką skelbiate.

Net jei esate atsargūs, tačiau neskelbkite būsenos, pranešimo ar nuotraukos, kuri prieštarauja tai, ką pasakėte savo viršininkui. Jūsų bosas gali jo nematyti, bet jei esate drauge su kitais žmonėmis darbe, jis gali lengvai grįžti į savo vadovą, jei nesate iš pareigų dėl jūsų pateiktos priežasties.