Raskite stažuotę ir pasinaudokite ja

Stažuotės gali suteikti galvos apie tai, kaip dirbti beveik bet kokioje įsivaizduotoje karjeros srityje. Tai galimybė susitikti su šiuo metu dirbančiais žmonėmis ir pamatyti, kas yra susijusi su įprastomis darbo dienomis. Norėdami gauti kuo daugiau naudos iš savo stažuotės, pabandykite laikytis toliau pateiktų taisyklių ir tęsti savo veiklą, išeinant iš įprastos komforto zonos. Nors mes visi norime rasti karjerą, atitinkančią mūsų interesus ir asmenybę, mes taip pat galime labai daug išmokti, neapsiribodami tik žmonėmis ir situacijomis, kurios mums yra žinomos ir patogios.

Daugelis stažuočių patirtis buvo karjeros kūrėjai, teikdami naujas ir įdomias karjeros galimybes, kurių anksčiau nebuvo atsižvelgta.

Atlikite savo tyrimus

Prieš pradėdami stažuotis, atlikite preliminarius tyrimus, kokias stažuotes galima gauti. Jei Jus domina menas, patikrinkite galerijos ir muziejus. Jei verslas yra tai, ką tikitės daryti po baigimo, nuspręskite, ar tai yra reklama, finansai, žmogiškieji ištekliai, rinkodara, viešieji ryšiai, apskaita, pardavimai ir kt. galimybės žurnaluose ar žurnaluose, teikiamuose tiems, kurie domisi ar dirba muzikos srityje.

Visur, kur yra jūsų interesai, užtrukti šiek tiek laiko, kad pamatytumėte, kas yra šioje srityje, ir imkitės reikiamų veiksmų stažuotei gauti.

Prieš apklausdami stažuotę, būtinai ištirkite įmonę ir išsiaiškinkite, ką jie daro ir kas yra įtraukta į jų misiją. Tai suteiks jums gerą idėją, ką jie sutelkia ir kaip jie vykdo verslą. Kompanija, kuri didžiuojasi gerais santykiais su klientais, reikalauja, kad darbuotojai, turintys tvirtus bendravimo ir tarpasmeninius įgūdžius, o kompanija, orientuota į kompiuterių technologijas, ieško darbuotojų, kurie yra kompiuteriniai išminties ir turintys reikiamų įgūdžių darbui atlikti.

Gaukite gerą nuorodą

Jūsų stažuotė gali būti raktas į jūsų pirmąjį darbą, pateikiant nuorodą, kuri skiriasi nuo įdarbinimo ar ne. Pradedant paraiškų teikimo procesą, reikalingas profesionalumas nuo to momento, kai jūs pirmą kartą susisiekiate su savo motyvaciniu laišku, ir atnaujinkite iki stažuotės pabaigos. Taip pat atkreipkite dėmesį į tai, kad nesugadinsite savo būsimosios pozicijos su bendrove, parodydami neprofesionalų elgesį pietų metu ar po valandų.

Negalima praleisti laiko per dieną tikrindami asmeninius el. Laiškus ir skambindami asmeniniais telefonais. Jūsų elgesys stažuotėje bus darbdavio rodiklis, kokio tipo darbuotojas atliks darbą, jei jie nuspręs samdyti jus. Jūs visada norėsite profesionaliai įsivaizduoti save, kad įtikintumėte darbdavį, kad jie bus kvaili, kad nenorėtų samdyti.

Ar tai, ką reikia, kad gautumėte pripažinimą

Išnuomojus, tai tik jūsų ryšio su darbdaviu pradžia. Nuo pirmos dienos, kai įsitraukiate į organizaciją, būkite pasirengę sunkiai dirbti ir parodyti darbdaviui, kurį norite padaryti viską, ko reikia, kad atliktumėte darbą. Tai laikas, kai norėsite, kad jūsų geriausia pėdos būtų, ir pasiūlykite darbdaviui geriausią, ką turite suteikti organizacijai. Būkite smalsūs ir pasiruošę užduoti daug klausimų. Atvyksta anksti ir palikite vėlai. Parodykite darbdaviui, kad jums patinka tai, ką jūs darote, ir nenorite išeiti iš pirmųjų galimybių.

Tai bus teigiamas pranešimas darbdaviui, kad esate potencialus darbuotojas, kurį jie nori išlaikyti, jei atsidarys pozicija.

Paimkite šiek tiek laiko skaityti žurnalus ir straipsnius, susijusius su jūsų lauku. Galbūt norėsite prisijungti prie profesinės asociacijos, kurioje galite gauti sumažintą studentų skaičių. Pradėkite diskusijas su kitais darbuotojais, kad sužinotumėte daugiau apie praeitį ir dabartinę praktiką bei ateities planus. Šis papildomas laikas gali padaryti jūsų praktiką prasmingesnę ir suteikti jums pagrindinę ir išankstinę informaciją apie pramonę.

Kai suprasite savo vaidmenį organizacijoje, būkite pasiruošę imtis iniciatyvos ir parodyti savo gebėjimą dirbti savarankiškai, taip pat tapti pagrindine komanda komandos aplinkoje. Vadovavimo įgūdžiai praktiškai vyksta ir tai puikus laikas pagyvinti tuos įgūdžius, kuriuos sukūrėte universitete.