• 2024-10-31

ESFP karjera - Jūsų Myers Briggs asmenybės tipas ir Jūsų karjera

MBTI ESFP Careers

MBTI ESFP Careers

Turinys:

Anonim

ESFP yra vienas iš 16 tipų, kuriuos Myers Briggs tipo rodiklis (MBTI) priskiria asmenims po to, kai jie priima šią asmenybės inventorių. Keturios raidės reiškia „Extrovert“, „Sensing“, „Feeling“ ir „suvokimą“ ir atstovauja individo pageidavimus, kaip jis ar ji energingai suvokia informaciją, priima sprendimus ir gyvena savo gyvenimą.

Karjeros tobulinimo specialistai MBTI dažnai administruoja klientams, kurie bando rasti tinkamą karjerą arba priimti kitus susijusius sprendimus. Jie mano, kad norint, kad žmogus būtų patenkintas savo profesija, jis turi būti tinkamas jo asmenybės tipui, be kitų bruožų.

Katharine Briggs ir Isabel Briggs Myers įkūrė MBTI 16 unikalių asmenybės tipų psichiatro Carl Jungo. Kaip ENFP, jūs esate kitoks nei tas, kuris yra vienas iš kitų tipų - ne geriau, o ne blogiau, tik kitoks. Pagalvokite apie kiekvieną iš keturių savo pasirinkimų kaip receptą. Ne tik tai, kad kiekvienas iš jų skiriasi nuo kitų trijų, tai, kaip jie sujungia ir sąveikauja vienas su kitu, kiekvienam tipui yra unikalus. Dėl skirtumų tarp jų, tam tikros karjeros ir darbo aplinkos yra labiau tinkamos asmenims, turintiems asmenybės tipų, nei jie yra kitiems.

ESF ir P: ką tai reiškia?

Dabar išsklaidykime jūsų MBTI tipą, kad galėtumėte suprasti kiekvieną iš keturių parinkčių:

  • E (ekstraversija): Perskaitę žodį „extroversion“ (kartais speltas ekstraversas), prisimena draugiškas ir išeinantis. Nors tai gali būti tiesa daugeliui, kurie pirmenybę teikia ekstraversijai, tai, ką tai reiškia, yra tai, kad jūs gaunate energiją iš išorinių jėgų, pavyzdžiui, kitų žmonių. Tiems, kurie labiau linkę įsijungti, o ne ekstraversija, yra daugiau vidinių motyvų.
  • S (jutimas): Pirmenybė jutimui reiškia, kad jūs naudojate tik savo penkis jutimus, kad sugrąžintumėte gautą informaciją. Jūs nedarote prielaidų už tai, ką matote, girdite, kvapas, skonis ir liesti.
  • F (jausmas): Jūsų sprendimų priėmimas priklauso nuo jūsų jausmų ir vertybių. Jūs esate jautrūs kitų žmonių poreikiams ir apsvarstyti, kaip jūsų veiksmai paveiks juos. Jūsų įsitikinimai yra esminiai jūsų pasirinkimui.
  • P (suvokimas): Lankstumas ir spontaniškumas - tai bruožo bruožai tiems, kurie pirmenybę teikia suvokiamam gyvenimo būdui. Jums nepatinka terminai ir nenorite, kad juos suplanuotumėte. Tačiau jūs esate kvalifikuoti spręsti pokyčius.

Pagalvokite apie savo pageidavimus, nepamirškite šių dalykų: Dauguma žmonių nesuteikia pirmenybės kiekvienai porai per vieną kitą. Nors galbūt norėsite tai daryti tam tikru būdu, galite prisitaikyti ir naudoti priešingą pirmenybę, pavyzdžiui, įsibrovimą prieš ekstraversiją, kai to reikia situacijoje. Jūsų pageidavimai laikui bėgant gali pasikeisti. Jie nėra nustatyti gyvenimui. Galiausiai, kaip minėta anksčiau, kiekviena jūsų tipo nuostata neveikia atskirai. Ją veikia kiti trys.

Sprendimų priėmimas: Kokios karjeros ir darbo aplinkos sąlygos yra tinkamos jūsų ESFP asmenybės tipui?

Be jūsų asmenybės tipo, padedančio pasirinkti karjerą, būtina apsvarstyti ir jūsų vertybes, interesus ir gebėjimus. Atlikti išsamų savęs vertinimą, kad gautumėte visą informaciją, reikalingą išsilavinusiam sprendimui priimti.

Nors kiekviena jūsų asmenybės tipo raidė yra reikšminga, kai kalbama apie karjeros pasirinkimą, daugiausia dėmesio skiriama dviem vidurinėms raidėms „S“ ir „F.“. Profesijos, susijusios su konkrečių dalykų sprendimu, bus patrauklesnės už jus, o ne pamiršti, kad jūsų vertybės ir jausmai lemia jūsų sprendimų priėmimą. Štai keletas profesijų, kurias reikia apsvarstyti:

  • Sportinis treneris
  • Kosmetologas
  • Dantų higienistas
  • Licencijuota praktinė slaugytoja
  • Socialinis darbuotojas
  • Mokytojas
  • Psichikos sveikatos patarėjas
  • Gamintojas Dancer News Anchor
  • Kameros operatorius
  • Klientų aptarnavimo atstovas
  • Mažmeninė prekyba
  • Chef / Head Cook
  • Veterinaras
  • Aplinkos mokslininkas
  • Geo mokslininkas

Kai nuspręsite, ar priimti darbo pasiūlymą, atsižvelgite į „Extroversion“ (E) ir suvokimo (P) nuostatas. Jie atliks svarbų vaidmenį jūsų sėkmei tam tikroje darbo aplinkoje. Jus motyvuoja išorės jėgos, kaip rodo jūsų „Extroversion“ (E). Lankstumas ir spontaniškumas yra svarbūs jums. Jūs klestės, kai turite prisitaikyti prie pokyčių.

Šaltiniai:

  • „Myers-Briggs“ fondo interneto svetainė.
  • Baronas, Renee. (1998) Kokio tipo aš esu?. NY: Penguin Books.
  • Page, Earle C. Žiūrėdami į tipą: „Preferences“ aprašymas, apie kurį pranešė „Myers-Briggs Type“ indikatorius. Psichologinio tipo paraiškų centras.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara ir Tieger, Kelly. (2014) Ar tai, ką esate. NY: „Hatchette Book Group“.

Įdomios straipsniai

Apie armijos tarnybos juostos apdovanojimą

Apie armijos tarnybos juostos apdovanojimą

Sėkmingai užbaigus pradinį mokymą, paslaugų nariams suteikiama armijos tarnybos juosta. Štai daugiau apie šį apdovanojimą.

Kodėl teigiamas darbuotojų pripažinimas yra toks svarbus

Kodėl teigiamas darbuotojų pripažinimas yra toks svarbus

Norite sužinoti, kaip padaryti, kad darbuotojų pripažinimas būtų teigiamas ir galingas? Šie patarimai padės jums atpažinti darbuotojus kuo geriau.

Pavargusių karių problema ir apie tai

Pavargusių karių problema ir apie tai

Sužinokite daugiau apie teisėtvarkos nuovargio problemą ir priežastis ir ką galima padaryti siekiant kovoti su rizika, susijusi su pavargusiais policijos darbais.

Paaiškintas projekto valdymo gyvavimo ciklas

Paaiškintas projekto valdymo gyvavimo ciklas

Bet koks projektas bus vykdomas įprastais etapais - nesvarbu, kiek ilgai ar trumpa laiko užduotis atlikti. Sužinokite daugiau.

Esminiai vaidmenys projekto valdymo grupėje

Esminiai vaidmenys projekto valdymo grupėje

Sužinokite apie kiekvieną profesionalaus projektų valdymo komandos vaidmenį, įskaitant kiekvieno nario pareigas ir atsakomybę.

Reklamoje laikraščių privalumai ir trūkumai

Reklamoje laikraščių privalumai ir trūkumai

Laikraščiai gali būti ir palaiminimai, ir prakeikimas reklamos agentūroms. Štai pažvelgti į privalumus ir trūkumus ir dar daugiau.