ESFJ: Myers Briggs asmenybės tipas ir karjeros pasirinkimas

Galbūt jūs sužinojote, jei kada nors paėmėte Myers Briggs tipo rodiklį (MBTI), kad jūsų asmenybės tipas buvo priskirtas ESFJ. Bet jūs galite būti tikri, ką tai reiškia, ypač dėl savo karjeros pasirinkimo. Nesijaudinkite, nesunku išvalyti painiavą. Pirmas dalykas, kurį turėtumėte žinoti, yra tai, kad ESFJ yra viena iš 16 asmenybės tipų pasaulyje žinomų psichiatrų Carl Jungo, kaip įtikinamų asmenybės ir įgimtos asmenybės rodiklių. Tai susilpnėja iki prigimties, palyginti su ugdymo problema.

MBTI, kurią daugelis karjeros konsultavimo specialistų naudoja, kad padėtų klientams priimti karjeros sprendimus, remiasi Jungo asmenybės teorija. 1971 m. Jungas pasiūlė, kad asmuo veiktų keturiose dominuojančiose asmenybės srityse, kurios viršija visus kitus bruožus.

Ką atskleidžia bruožai

ESFJ asmenybės tipas yra svarbus jums ir jūsų karjerai. Remiantis vertinimu, yra keturių priešingų preferencijų porų, kaip energiją, suvokimą, sprendimų priėmimą ir gyvenimą.

ESFJ: Ką reiškia kiekvienas laiškas?

• E (ekstraversija): Jūs palankiai vertinate ekstraversiją, o tai reiškia, kad buvimas aplink kitus žmones jus skatina. Norėtumėte reguliariai bendrauti su bendradarbiais.
• S (jutimas): Jūs naudojate tik penkis savo jausmus, kad gautumėte informaciją. Ne taip, kaip jūs matote už tai, kas teisinga jūsų akivaizdoje. Juos rasite labai svarbu.
• F (jausmas): Kai turite priimti sprendimą, vadovaujasi savo emocijomis. Jums nepatinka kritika ir jautrūs kitų poreikiams.
• J (Sprendimas): Jūs mieliau dirbate struktūrizuotoje aplinkoje. Jūs esate labai organizuotas ir nebandžiate laikytis griežtų terminų.

Yra keletas svarbių dalykų, kuriuos reikia prisiminti, kai žiūrite į savo kodą. Svarbiausias, galbūt, yra tas, kad nėra geriau būti vienu asmenybės tipu, nei kitu. Taip pat turėtumėte atkreipti dėmesį į tai, kad Jungas tikėjo, kad nors žmogus gali teikti pirmenybę vienam kiekvienos pirmenybės poros nariui, kiekvienas iš mūsų turi abiejų kiekvienos poros narių. Tai puiki naujiena, nes tai reiškia, kad esate lankstus. Pvz., Galite pirmenybę teikti, tačiau tai nereiškia, kad nepavyks, jei turėsite dirbti vieni. Jūsų pageidavimai taip pat sąveikauja vienas su kitu.

Kiekvienas jūsų asmenybės aspektas veikia kitus. Galiausiai, nenuostabu, jei jūsų pageidavimai laikui bėgant pasikeičia. Tai gali atsitikti, kai einate per savo gyvenimą, brandus ir mokosi geriau veikti darbo pasaulyje.

Naudodamiesi savo kodu, padedančiu priimti karjeros sprendimus

Žinant savo asmenybės tipą įdomu, bet tai, ką jums tikrai reikia žinoti, yra tai, kaip jūs galite naudoti informaciją, kad galėtumėte priimti patikimus sprendimus, kurie lemia patenkinamą ir vaisingą karjerą. Pirma, turite suprasti, kaip galite naudoti savo unikalų asmenybės tipą, kad galėtumėte pasirinkti profesiją. Vidutinės dvi raidės, S ir F, yra labiausiai informatyvūs šio tikslo žymenys.

Kaip „S“ Sensing jūs esate praktiškas ir įdėmiai orientuotas. Jums patinka spręsti konkrečias problemas, todėl turėtumėte ieškoti karjeros, kurioje galite reguliariai taikyti šį bruožą. Jūs taip pat mėgstate padėti kitiems, kaip rodo jūsų pirmenybė „Feeling“ F. Profesijos, kurioms reikalingas jautrumas kitiems, duos jums pasitenkinimą pvz., Ne pelno ar bendruomenės, darbas. Apsvarstykite šias karjeros galimybes:

• Administracinių paslaugų vadybininkas
• Sportinis treneris
• Kosmetologas
• Dantų higienistas
• Laidojimo direktorius
• Vertėjas arba vertėjas
• Tarpininkas
• Psichikos sveikatos patarėjas
• Paralegal
• Kineziterapeutas
• Nekilnojamojo turto vertintojas
• Registruota seselė
• Kvėpavimo terapeutas
• Pardavimų atstovas
• Socialinis darbuotojas
• Kalbėjimo patologas
• Mokytojo veterinarijos gydytojas
• Veterinarijos technikas
• Vestuvių planuotojas

Nepamirškite, kad renkantis karjerą turėtumėte apsvarstyti daugiau nei savo asmenybės tipą. Taip pat turėtumėte atsižvelgti į savo interesus, gebėjimus ir karjeros vertybes.

Naudokite pirmąją ir paskutinę savo tipo E ir J raides, kad galėtumėte įvertinti darbo aplinką, kai nuspręsite, ar priimti darbo pasiūlymą. Atsižvelgdami į pirmenybę „Extroversion“ E, įsitikinkite, kad jūsų darbas yra reguliarus darbas kartu su kitais žmonėmis. O jūsų pirmenybė teisėjams J reiškia, kad struktūrizuota aplinka jums būtų ideali.