Kaip pasilikti pozityviai, o darbo medžioklė

Darbo paieškos metu paprasta nuvilti ar nustebinti, ypač jei ilgai buvote bedarbiai arba ilgai dirbote. Tačiau svarbu stengtis išlikti teigiama.

Teigiamas jausmas padės motyvuoti tęsti paiešką. Be to, jūsų teigiamas požiūris susidurs per pokalbius ir tinklų kūrimo galimybes, didindamas jūsų galimybes padaryti tvirtą pirmąjį įspūdį.

Patarimai, kaip išlaikyti teigiamą darbo paieškos metu

Čia pateikiami patarimai, kaip išlikti puikūs ir entuziastingi darbo paieškos metu.

1. Gaukite organizuotą: Skirkite laiko organizuoti. Turėdami viską, ko reikia darbo paieškai pasiruošti - atnaujinkite savo darbą ir atnaujinkite „LinkedIn“ profilį, kai kurias nuorodas galite naudoti, interviu, pasirengę dėvėti, ir darbo paieškos organizavimo planą.

   Jei dar nepradėjote darbo medžioklės, prieš pradėdami praleisti laiką. Jei esate darbo medžioklės viduryje, bet neturite daug sėkmės, atidėkite laiką, kad įsitikintumėte, jog jūsų darbas atnaujinamas ir vilioja potencialius darbdavius, jūsų „LinkedIn“ profilis yra poliruotas ir profesionalus, esate prisijungę prie tinkamų žmonių, ir jūs turite nuorodų, kuriomis galite patvirtinti savo įgaliojimus.

   Peržiūrėkite savo 30 dienų „Your Dream Job“ seriją, kad įsitikintumėte, jog jūs apžvelgiate pagrindinius dalykus, kurių reikia norint atlikti efektyvią darbo paiešką, ir nutraukti paiešką į valdomus veiksmus.

1. Sukurti kasdieninį darbo paieškos būdą: Jei įmanoma, tvarkykite savo darbo paiešką kaip 9–5 darbus. Šiuo metu savo darbo paiešką apsvarstykite kaip visą darbo dieną. Pabudykite anksti, užsukite pietų pertrauką ir nutraukite savo darbo paieškos veiklą prieš vakarienę.

   Reguliarios darbo rutinos kūrimas ir darbo paieškos organizavimas padės jums sutelkti dėmesį ir motyvuoti. Be to, darbo paieškos pradžios ir pabaigos laiko nustatymas verčia jus sustabdyti galvodami apie savo darbo paiešką vakarais ir praleiskite laiką, sutelkdami dėmesį į kitus svarbius savo gyvenimo aspektus, pavyzdžiui, savo draugus ir šeimą.

1. Šie laiko valdymo patarimai padės jums geriausiai išnaudoti laiką, kurį turite išleisti darbo paieškai.
2. Rasti laiką Ne Pagalvokite apie savo darbo paiešką: Visada lengva turėti darbo paiešką visada jūsų proto gale. Tačiau pernelyg nerimauti dėl darbo paieškos tik padidina jūsų stresą ir neleidžia jums mėgautis kitais jūsų gyvenimo aspektais. Kiekvieną dieną palikite laiko pamiršti apie savo darbo paiešką ir atlikite kažką, ką mėgstate, pvz., Vaikščioti ar pasportuoti treniruoklių salėje (mankšta yra svarbus būdas de-stresui!) Arba vykti ar filmuoti.

1. Dėmesys jūsų teigiamiems dalykams: Ieškant darbo, naudinga sudaryti geriausių savybių, įgūdžių ir pasiekimų sąrašą. Šis sąrašas padės jums rengti savo motyvacinius laiškus ir praktikuojant pokalbį. Laikykite šį sąrašą, kuriame galite jį pamatyti, ir peržiūrėti jį reguliariai. Prisimindami, kas daro jus sėkmingu kandidatu į darbą ir talentingu, unikaliu asmeniu, padėsite padidinti pasitikėjimą darbo paieškos proceso metu.
2. Nustatyti protingus tikslus: Kiekvienos savaitės pradžioje pateikite konkrečių, valdomų tikslų, kuriuos norėtumėte pasiekti, sąrašą. Galbūt norėsite tą savaitę parašyti penkis motyvacinius laiškus arba eiti į tris darbo muges. Sutelkdami dėmesį į mažus, pasiekiamus tikslus, per visą darbo paiešką pajusite daugiau.

1. Praleiskite tam tikrą laiką tinkle dirbantį asmenį: Net jei jūs galite sėkmingai prisijungti prie tinklo, niekas nesugeba užmegzti ryšio tinkle. Puodelis kavos su buvusiu kolega, klientu ar draugu gali jums padėti, nes neturėtumėte kitaip žinoti. Panašioje pastaboje nepamirškite savo draugų ir šeimos prašyti pagalbos ieškant darbo. Kuo daugiau žmonių žino, kad ieškote darbo, tuo geresnės jūsų galimybės greitai samdyti.
2. Savanoris: Padėti kitiems yra geras būdas padėti jums jaustis labiau tikslingai. Raskite savanorių organizaciją, kuri yra susijusi su jūsų asmeniniais interesais arba netgi į savo karjerą. Savanorių organizacijos taip pat teikia tinklų kūrimo galimybes. Laikas, kurį praleidžiate savanoriškoje veikloje, gali sustiprinti savo gyvenimo aprašymą ir suskaičiuoti kaip darbo paieškos „darbo grafiko“ dalį.

1. Prisijunkite (arba pradėkite) darbo paieškos klubą: Prisijungimas prie kitų darbo ieškančių asmenų organizacijos suteiks jums labai reikalingą paramą. Darbo klubas gali padėti jums likti ant savo darbo paieškos ir netgi suteikti jums darbo paieškos patarimų ir darbo vietų. Pažvelkite į tinklų svetaines, vietinę biblioteką ar koledžo karjeros centrą galimiems klubams.
2. Švęskite mažas pergales: Darbo paieškos metu lengva sutelkti dėmesį į neigiamą poveikį, pvz., Pokalbio, kurį jūs negaunote, arba darbo, kurį jūs neturėjote, metu. Vietoj to, sutelkkite dėmesį į net mažiausius laimėjimus. Būkite pasididžiavę savimi, kad gausite pokalbį telefonu, net jei negausite asmeninio pokalbio. Patys prisijunkite, kai darote naują „LinkedIn“ ryšį arba ką nors komentuoja savo tinklaraščio įraše. Mažų laimėjimų šventimas padės jums sutelkti dėmesį į teigiamą.

1. Greitai pereikite: Jei kreipiatės dėl darbo ar pokalbio dėl pozicijos, lengva tapti fiksuotu laukiant atsakymo iš darbdavio. Taip, turėtumėte sekti darbo vietas, į kurias kreipiatės, ir galite susisiekti su darbdaviu, jei per savaitę ar dvi dienas negirdėsite atsakymo. Tačiau, jei negaunate jokio atsakymo, arba jei jūs negaunate darbo, eikite toliau. Paprasčiausiai pereikite prie šio sąrašo ir sutelkkite dėmesį į kitą galimybę.
2. Žiūrėti viską kaip galimybę: Tai lengva pavargti rašant motyvacinius laiškus, į pokalbius ir tinklų kūrimą. Tačiau pabandykite pagalvoti apie kiekvieną veiklą kaip galimybę, kuri bus tik geresnis kandidatas. Jei apklausiate darbą, nemanote, kad norite (arba nemanau, kad gausite), pabandykite galvoti apie pokalbį kaip galimybę prisijungti prie tinklo ir dirbti su interviu. Pagalvokite apie kiekvieną motyvacinį laišką kaip galimybę patobulinti rašymo ir redagavimo gebėjimus. Tiesiog užduočių, kaip galimybių, o ne darbų, mąstymas padės jums teigiamai vertinti.

1. Sutelkti dėmesį į tai, ką galite valdyti: Jūs negalite kontroliuoti, ar pokalbis jums paskambins, ar tie el. Pašto adresai, su kuriais siųsite el. Paštą, suteiks jums bet kokius vadovus. Jei manote, kad nerimaujate dėl kažko, kas nėra jūsų kontrolė, darykite kažką, ką jūs gali kontrolė, pvz., motyvacinio laiško rašymas ir siuntimas arba dalyvavimas tinklo renginyje.

   Sutelkdami dėmesį į tai, ką galite padaryti, kad padėtų savo darbo paieškai, jums mažiau rūpi tai, kas yra jūsų rankose. Nors gali atrodyti, kad jis imasi visam laikui, kai būsite pasiruošę pradėti savo naują darbą, bus verta visų pastangų, kurias jūs įdėjote į darbą, ir laiką, kurį praleidote dirbdami sunkioje darbo paieškoje.