Kaip pasilikti teigiamai su darbo apklausos dalyviu
Apklausų tarnyba :)
Turinys:
Yra keletas priežasčių, kodėl interviu metu gali būti bloga nuotaika. Galbūt jūs nusivylėte savo darbo paieškomis arba tikrai netikite darbu, dėl kurio esate apklausiamas. Galbūt jūs tiesiog turėjote blogą rytą arba jaučiatės, nes bijote, kad negalėsite gauti darbo. Gali būti sunku išlaikyti teigiamą pokalbį dėl darbo.
Gerai būti bloga nuotaika, bet nesvarbu, koks neigiamas jausmas jūsų pokalbio dieną, svarbu neleisti jai parodyti. Teigiamas, draugiškas požiūris toli gražu nustebina darbdavį.
Darbdaviai nori samdyti žmones, kurie pasirodo brangūs ir greičiausiai kartu su savo viršininkais, bendradarbiais ir klientais. Net jei esate gerai kvalifikuotas pozicijai, neigiamas požiūris gali pakenkti jūsų galimybėms gauti darbą. Čia pateikiami patarimai, kaip perteikti teigiamą požiūrį pokalbio metu, net jei jūs tikrai nejaučiate, kad jis yra teigiamas.
Patarimai, kaip išlaikyti teigiamą darbą pokalbio metu
- Suknelė: Kai atrodote gerai, jaučiatės gerai. Atminkite, kai pasirenkate interviu aprangą. Skirkite laiko, kad lygintumėte savo marškinius ir liemenius, poliruokite batus, gaukite plaukus - nesvarbu, kas leis jums pasitikėti vaikščioti į pokalbį. Žinodami, kad atrodote geriausiai, galite jaustis geriau. Įsitikinkite, kad teisingai apsirengėte pokalbiui - verslo drabužiai yra geriausi.
- Mąstyk pozityviai: Jei einate į pokalbį, manydamas, kad jūs negalite gauti darbo, arba kad jūs įdarbinsite ir būsi nelaimingas, jums bus sunku įtikinti darbdavį kitaip. Todėl prieš eidami į darbdavio biurą, užtrukti keletą minučių, kad prisimintumėte laiką, kai buvote sėkmingas - ar tai buvo laikas, kai norėjote darbą, sėkmingai vykdėte savanorių renginį, ar tiesiog grojo puikus golfo turas. Pasivaikščiojimas į pokalbį su teigiamu savęs įvaizdžiu padės jums perduoti patikimą požiūrį į darbdavį. Tikimės, kad, dalyvaujant pokalbyje su jūsų interviu, paspausite savo žingsnį ir atsakysite į klausimus su pasitikėjimu.
- Dėmesys laikysenai: Padėtis yra svarbi nežodinė bendravimo forma, kuri perteikia, kaip jaučiatės apie save. Jei slydote, venkite kontakto su akimis arba savo kūno atstatote nuo apklausos dalyvio, galite susidurti su apatiškais arba pasitikėjimo trūkumais. Vietoj to, atsistokite tiesiai (arba sėdėkite tiesiai) pečiais atgal ir žiūrėkite darbdavį į akis. Ši laikysena leis jums pasirodyti pasitikėjusi dar prieš pasakyti žodį.
- Būkite aktyvus klausytojas: Jei pokalbio metu jaučiatės neigiamas, jūs galite tapti tokiais neigiamais neigiamais mintimis, su kuriomis susiduriate. Praktikuokite aktyvų klausymą, kad įsitikintumėte, jog likote sutelktas į apklausą ir suprantate, ką ji sako. Žiūrėkite į pokalbio dalyvį akyje, kai ji kalba, paaiškinkite klausimus ir perrašykite, ką ji sako, kad užtikrintų supratimą („Taigi, ką jūs sakote…“). Aktyvus klausymas parodo, kad esate įsitraukę į darbą ir esate suinteresuotas.
- Persiųskite „Can-Do Attitude“: Net jei manote, kad nesate idealus darbui, nenorite pabrėžti, kad pokalbio metu. Prieš pokalbį surašykite savo savybių ir patirties sąrašą, susijusį su darbo sąraše nurodytais darbo reikalavimais. Tokiu būdu, jei apklausėjas klausia, kodėl jums tinka darbas, turite keletą priežasčių ir pavyzdžių. Net jei apklausėjas klausia, ar turite patirties, su kuria jūs nieko nežinote, pripažinkite savo patirties trūkumą, bet pabrėžkite savo susidomėjimą ir entuziazmą mokytis kažko naujo. Nors svarbu, kad darbui reikalingi įgūdžiai būtų teigiami, pozityvus požiūris tęsiasi.
- Šypsena: Net ir tuo metu, kai nesate laimingas, galite švelninti savo nuotaiką. Taigi, net jei jaučiatės nepatenkintas dėl savo darbo paieškos, eikite į biurą ir išeikite iš jo šypsena. Jis ir jūsų, ir jūsų apklausos dalyvis bus geros nuotaikos.
- Neperžiūrėkite: Žinoma, agresyvi draugystė taip pat gali būti užkirstas interviu. Interviuotojas nori matyti, kad esate tikras žmogus - ir realūs žmonės šypsosi visi laiko. Jei naudosite šį patarimą saikingai, jūs susidursite su teigiamu ir pasitikėjimu, be jokios didžiulės. Pretenduojantis būti geros nuotaikos, gali būti šiek tiek lengviau, jei esate gerai pasiruošę pokalbiui. Paimkite šiek tiek laiko tyrinėti įmonę, todėl turėsite keletą klausimų, kad galėtumėte paklausti savo interviu.
Kaip likti teigiamai per ilgą darbo paiešką
Ilgas darbo paieškos sunku. Kuo ilgiau jūs nebeveikiate, tuo blogiau jūs galite jaustis, bet labai svarbu išlaikyti teigiamą požiūrį. Štai kaip.
Kaip pasilikti pozityviai, o darbo medžioklė
Darbo paieškos metu lengva nusivylti, ypač jei tai trunka. Čia pateikiami patarimai, kaip likti ištvermingi ir entuziastingi.
Nerimą laukia darbo pasiūlymo - kaip pasilikti ramiai
Darbo pasiūlymo laukimas yra labai stresas. Šie patarimai padės jums pasiekti laiko tarp pokalbio ir išgirsti iš darbdavio.