Kaip rasti talentų agentą, kad padidintumėte žiniasklaidos karjerą

Ieškant talento agento, kuris padės jūsų žiniasklaidos karjerai, bus daugiau nei atliekant internetinę paiešką arba skambinant vienu telefonu. Kai apsvarstysite talento agento nuomos privalumus ir trūkumus, prieš pasirinkdami agentą užduokite sau keletą svarbių klausimų. Sprendimas rasti talento agentą gali padidinti jūsų žiniasklaidos karjerą. Jums tereikia žinoti, ką įeinate į pirmąją vietą.

Kur norite imtis savo karjeros?

Jūs galite svajoti būti milijonų dolerių žvaigždės naujienų inkaro viename iš transliavimo tinklų. Arba jūsų tikslas gali būti tapti geriausiai žinomu televizijos reporteriu jūsų gimtajame mieste.

Kažkas, norintis patekti į tinklą, greičiausiai turės kirsti šalį, kurdamas karjerą stotyse, kuriose yra vis didesnės DMA. Talentų agentas gali padėti jums rasti ir gauti darbą nepažįstamuose miestuose, kuriuose jis turi kontaktų.

Bet jei norite likti arti namų, ištarkite, ar agentas verta. Yra tikimybė, kad televizijos stočių žmones geriau pažinsite nei jis. Talentų agentas gali būti labai suinteresuotas padėti tiems, kurie nori likti. Tai sumažina jo gebėjimą uždirbti pinigus.

Ar gausite asmeninį dėmesį?

Jei perduodate 5% iki 10% jūsų darbo užmokesčio, nusipelno asmeninio dėmesio iš savo talento atstovo. Tačiau yra keletas agentų, kurie tarnauja dešimtys klientų. Tai gali reikšti, kad jie turi mažai paskatų jus pažinti.

Dar blogiau, kai kurie agentai turi daugelio klientų reputaciją dėl to paties darbo vietos atidarymo. Tiesa, kad kai kurios stotys gali turėti pirmenybę tam tikrai fizinei išvaizdai savo kitoje nuomoje, todėl agentas pateikia keletą žmonių. Tačiau šis agentas verčia jus konkuruoti su keliais savo klientais, kai tikitės, kad jis pasakytų televizijos naujienų direktoriui, kad esate vienas už darbą.

Gal asmeninis dėmesys, kurio ieškote, nėra darbo ieškojimas, o derantis dėl sutarties. Tokiu atveju, nesvarbu, kiek klientų yra agentas, tiek laiko, kiek galite jį gauti telefonu, kai atėjo laikas pasirašyti sandorį. Atminkite, kad dauguma agentų ima mažiau, jei viskas, ką jie daro, dirba sandorį, palyginti su jūsų darbu.

Ar jūsų įgūdžiai pasirengę talentų agentui rinkai?

22 metų koledžo absolventas gali norėti talento agento, todėl ji gali pasigirti visiems savo klasės draugams, kuriuos ji padarė žiniasklaidos versle. Toks požiūris greičiausiai sukels nusivylimą.

Talentų agentas nuolat žongliruoja klientus visoje šalyje. Kai kurie bus aukštos kainos talentai, kurie gali vadovauti viršutinių stočių ir tinklo vadovų dėmesį, o kiti bus rytojaus ryškios žvaigždės.

Rookie reporteris bus sunku kovoti už agento dėmesį, net jei ji bus pasirašyta. Jei ji nugriebtų darbą su 30 000 dolerių sutartimi, ji savo agentui gali atsisakyti $ 3000. Tai daug pinigų jai, bet ne daug. Geriausia turėti kelerių metų patirtį, kad agentas sugebėtų tęsti darbą, kad galėtų rasti naują asmenį.

Kai kurie agentai siūlys kritikuoti jūsų darbą. Bet jei jūsų stotyje yra TV konsultantas, tuos pačius patarimus galite gauti nemokamai.

Prieš šokinėdami su galimybe pasirašyti su talento agentu, patikrinkite nuorodas, užduokite daug klausimų ir bandykite derėtis dėl mokėjimo sąlygų. Jei tai skamba kaip jūs samdote ką nors, tu esi. Laikas, kurį praleidžiate atsižvelgiant į savo galimybes, padės jums padaryti geriausią pasirinkimą, įskaitant sprendimą, ar jums apskritai reikalingas agentas.