Kaip naudotis socialiniais tinklais, kad padidintumėte savo karjerą

Socialiniai tinklai gali būti neatskiriama jūsų darbo paieškos ar karjeros kūrimo dalis - jei ją naudojate teisingai. Jei to nepadarysite, netgi informacija, kuri, jūsų nuomone, yra privati, pvz., „Facebook“ paskelbta nuotrauka, arba atsitiktinis komentaras „Twitter“, gali jums kainuoti ir netikėtai pakenkti jūsų karjerai.

Žemiau pateikiami puikūs ištekliai, padėsiantys jums sužinoti, kaip naudoti socialinius tinklus, kad padidintumėte savo karjerą. Taip pat rasite patarimų apie tai, ką neturėtumėte daryti, kai kalbama apie socialinę žiniasklaidą ir savo karjerą, ir tai taip pat svarbu, kaip turėtumėte daryti.

Kas yra socialinių darbų paieška?

Socialinė darbo paieška apima socialinių žiniasklaidos svetainių, pvz., „LinkedIn“, „Facebook“ ir „Twitter“ naudojimą ieškant darbo. Socialines žiniasklaidos priemones naudoja darbo ieškantys asmenys, ieškantys darbo galimybių, ir įmonės, norinčios samdyti.

Kaip naudotis socialine žiniasklaida darbo paieškoje

Svarbu sukurti socialinį tinklą prieš tai, kai jums to reikia. Jūs turite būti pasirengę rasti socialinėje žiniasklaidoje, nesvarbu, ar jis yra jūsų profilis, ar darbdavys, kurį pasiekėte pirmiausia.

Be to, jums reikės padaryti daugiau, nei tiesiog dalyvauti internete.

Svarbu užtikrinti, kad jūsų „LinkedIn“ būtų išsamiai sukurta naujausia informacija apie darbą, ir prisiimkite atsakomybę, kad ji būtų atnaujinta. Esant aktyviai socialinei žiniasklaidai, galite jus pozicionuoti, todėl jūs esate pasirengę ieškoti darbo bet kuriuo metu - kai jums reikia rasti darbą ar ieškote pokyčių.

Taip pat svarbu užtikrinti, kad jūsų socialiniai profiliai būtų tinkami, jei jie yra vieši. Darbdaviams „Google“ kandidatams būdinga, todėl įsitikinkite, kad „Facebook“, „Twitter“, „Instagram“ ir „Pinterest“ nėra nieko, kas galėtų trukdyti jums gauti darbą.

Be to, kad jūsų profilis būtų naujas ir profesionalus, taip pat turėtumėte stengtis, kad liktumėte aktyvūs internete. Kalbėkite su savo ryšiais „Twitter“ ar kitose tinklo svetainėse. Prisijunkite prie grupių „LinkedIn“ ir „Facebook“, rašykite ir prisijunkite prie diskusijos. Būkite įsitraukę ir aktyviai bendraujate.

Kaip darbdaviai naudojasi socialinės žiniasklaidos paslaugomis

Labai svarbu apsvarstyti savo buvimą internete, nes vis daugiau darbdavių plečia savo nuomos procedūras, kad įtrauktų socialinių tinklų svetaines. Įdarbindami vadovus ir įdarbinančius darbuotojus, socialinės žiniasklaidos priemonės yra skirtos kandidatų išleidimui, darbų skelbimui ir darbo prašymų priėmimui.

Socialinės žiniasklaidos darbo paieškos svetainėse gali būti padedama įdarbinti vadovus, kad jie galėtų geriau suprasti savo potencialius darbuotojus ir jų foną, kol jie netgi nesikišę. Socialinė žiniasklaida leidžia darbuotojams lengvai suprasti jus; jūsų mėgstami, nemėgstami ir kaip jūs galite tenkinti įmonėje.

Naudojant socialinius tinklus savo karjeros stiprinimui (arba biustas)

10 priežasčių Socialinė žiniasklaida turėtų roko pasaulį

Socialinės žiniasklaidos dalyvavimas yra labai svarbi priemonė bendradarbiaujant su potencialiais profesiniais ryšiais, palaikant ryšius su esamais ir buvusiais kontaktais, įdarbinant darbuotojus, tobulinant savo karjerą ir palaikant ryšį su pasauliu iš Susan Heathfield.

Jūsų darbas po darbo gali pakenkti jūsų darbui ar karjerai

Jūsų elgesys po darbo gali pakenkti jūsų darbui ar karjerai. Sužinokite, ką turėtumėte susilaikyti nuo Dawn Rosenberg McKay.

Socialinių tinklų naudojimas jūsų praktikos paieškoje

Socialinių tinklų svetainės puikiai tinka palaikyti draugus visame pasaulyje ir taip pat gali būti naudingos stažuotės ar darbo paieškai.

Jūsų privatumo apsauga internete

Nors socialinių tinklų svetainėse yra daug privalumų, jie taip pat gali kelti grėsmę asmens privatumo apsaugai internete.

Socialinės žiniasklaidos naudojimas darbo vietoje

Ar dirbdami turėtumėte prieiti prie „Facebook“ ar „Twitter“? Tyrimai rodo, kad daugybė darbo vietų uždraudžia darbuotojams apsilankyti socialinių tinklų svetainėse dėl bet kokios priežasties, kai dirba Patricia Pickett.

Geriausios socialinių tinklų svetainės darbo paieškai

Naudokite šias aukščiausio lygio socialines ir profesines tinklų svetaines, kad padidintumėte savo karjerą ir padidintumėte darbo paiešką, ir sužinokite, kaip naudoti socialinių tinklų svetaines ieškant darbo.

„LinkedIn“ naudojimas rekomendacijoms, tinklams ir įdarbinimui

Kaip naudotis „LinkedIn“

Kaip naudotis „LinkedIn“ kaip darbo paieškos dalį, įskaitant tai, kaip padidinti savo matomumą ir ryšius, todėl darbdaviai ir įdarbinimo darbuotojai gali jus rasti.

Naudokite „LinkedIn“ darbuotojams įdarbinti

Ar ieškote naujo darbo, ar norėtumėte savo karjerą? „LinkedIn“ yra svarbi karjeros tinklo priemonė, skirta šiuolaikiškiems profesionalams. Štai kaip darbdaviai naudoja „LinkedIn“, siekdami plėtoti santykius su „Susan Heathfield“ darbuotojais ir įdarbinti potencialius darbuotojus.

Patarimai dėl „LinkedIn“ rekomendacijų pateikimo

Kai kreipiatės dėl techninio darbo - ar bet kokio darbo - dėl to, kad aptikote „LinkedIn“, galite pastebėti, kad skelbimas sako: „Rekomenduojamos paraiškos teikėjos yra pageidautinos.“ Štai kaip paprašyti Patricia Pickett rekomendacijos.

„Facebook“ kaip profesionalo naudojimo ištekliai

„Facebook“ ir darbo paieškos privatumo patarimai

Jei esate „Facebook“ vartotojas ir esate susirūpinęs, kad darbdaviai (ar kiti) mato asmeninę informaciją, kurią turite „Facebook“, galite pakeisti savo privatumo nustatymus, kad tik tam tikri žmonės, pvz., Draugai ar kiti studentai, galėtų peržiūrėti jūsų profilį.

Kaip naudoti „Twitter“ savo darbo paieškai ir verslui

„Twitter“ patarimai muzikos pramonei

„Twitter“ tapo vis svarbesnė muzikos pramonei, tačiau norint gauti kuo daugiau sprogimo, turite būti protingas, kaip jį naudoti. Šie „Heather McDonald“ patarimai padės jums padidinti „Twitter“ sėkmės veiksnį.

„Twitter“ darbo paieškos patarimai

Kai ieškote darbo, „Twitter“ gali būti veiksminga darbo paieškos strategijos dalis. Naudojant kartu su „LinkedIn“, darbo paieškos sistemomis ir kitomis darbo vietomis, „Twitter“ gali padėti sukurti ryšius, rasti darbo vietų sąrašus ir sukurti asmeninį prekės ženklą, kuris padėtų padidinti jūsų karjerą ir pagreitinti jūsų darbo paiešką.