Praktikos paraiškų dokumentai ir terminai

Norint gauti stažuotę vasarą arba rudenį ir (arba) pavasarį, reikia kruopštaus planavimo. Kai kurių stažuočių paraiškų pateikimo terminai gali būti ankstyvi, o procesas gali pareikalauti šiek tiek laiko, kad būtų baigtas viskas prieš terminą. Organizacijos gali pareikalauti oficialaus prašymo, atnaujinimo, motyvacinio laiško, transkripto, 2 ar 3 rekomendacinių laiškų, taip pat esė, kodėl jus domina įmonės internavimas arba kitas susijęs klausimas. Ne visos stažuotės turi tokius pačius reikalavimus.

Štai keletas dalykų, kuriuos reikia patikrinti, kai ruošiatės kreiptis dėl stažuočių.

Paraiškos Paskutinis pristatymo laikas

Praktikos terminai prasideda jau lapkričio mėn. Kai kuriose vasaros stažuotėse. Dideli stažuočių programos kai kuriuose didesniuose miestuose, taip pat stažuotės tokiose pramonės šakose kaip finansai, žurnalistika ir vyriausybė yra linkę turėti anksčiau nustatytus terminus, kad užtikrintų tvirtą pareiškėjų grupę. Dauguma stažuočių terminų dažniausiai vyksta nuo sausio iki balandžio. Svarbu pradėti anksti, kad užtikrintumėte, jog jūs nepraleisite galutinio termino.

Reikalingos kvalifikacijos

Darbdaviai gali reikalauti, kad studentai būtų tam tikru lygiu savo kolegijoje, arba gali nustatyti specialius įgūdžius, dideles bendroves ar kursus, kurie baigti, kad galėtų kreiptis dėl stažuotės. Įsitikinkite, kad suprantate stažuotės kvalifikaciją ir, jei nesate tikri, pabandykite skambinti arba siųsti el. Jei manote, kad turite didžiausią kvalifikaciją, kurią darbdavys ieško, eikite į priekį ir kreipkitės į stažuotę, o jei norite susisiekti su interviu, galite toliau aptarti savo įgūdžius.

Pageidautinos kvalifikacijos

Darbdaviai gali pageidauti, kad studentai, kurie kreipiasi dėl stažuotės, būtų jaunesni arba vyresni, o jie turi specialius įgūdžius ar kursus. Nors jie nurodo pirmenybę, jie nenurodo jų kaip reikalavimo taikyti. Jei jus domina stažuotė ir manote, kad turite reikiamų įgūdžių, eikite į priekį ir kreipkitės. Jūs visada galite aptarti savo įgūdžius su darbdaviu, jei kreiptasi į pokalbį.

Reikalingi dokumentai

Labai atidžiai patikrinkite praktikos sąrašą, kad pamatytumėte, kokie dokumentai reikalingi. Jei reikalingi transkriptai ir nuorodos raidės, būtinai leiskite pakankamai laiko gauti šiuos dokumentus. Būkite pasirengę siųsti darbdaviui be klaidų, gramatiniu požiūriu teisingą gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką. Pateikite visas nuorodas su savo gyvenimo aprašymo kopija, taip pat bet kokią papildomą informaciją apie specialius įgūdžius ir pasiekimus, apie kuriuos jie gali nežinoti.

Kaip darbdavys nori, kad dokumentai būtų išsiųsti

Darbdavys gali paprašyti pridėti savo gyvenimo aprašymą / motyvacinį laišką el. Paštu, siųsti jį laiške arba įtraukti jį į savo el. Prieš išsiųsdami savo medžiagą, būtinai vadovaukitės darbdavių nurodymais, kaip nurodyta sąraše.

Sekite, kad darbdavys gautų jūsų dokumentus

Išsiuntę paraiškos medžiagą, svarbu patikrinti, ar darbdavys yra gavęs viską, ko jums reikia. Tęsdami darbą su darbdaviu, taip pat galite sužinoti, kada darbdavys planuoja priimti sprendimą ir koks bus kitas žingsnis šiame procese. Tai taip pat leidžia darbdaviui žinoti, kad vis dar labai domitės stažuotėmis.