Kaip Brand (arba Rebrand) save už norimą darbą

Kai pradėsite ieškoti darbo, jūsų tikslas yra padaryti jūsų įgaliojimus pakankamai tvirtus, kad galėtumėte pasirinkti darbo pokalbį.Atvykę į darbo pokalbį, galite pasikalbėti su interviu, pasitikėdami, kad esate išskirtinis kandidatas. Prieš tai, kas yra jūsų CV ir motyvaciniame laiške, bus ta vieta, kurioje jūs pasirenkate interviu.

Vienas iš geriausių būdų, kaip pasiekti šį tikslą, yra, jei reikia, patys (ar perrašyti), kad galėtumėte glaudžiai susieti su taikomomis užduotimis. Ką tai reiškia? O kaip tai darote?

Kas yra prekės ženkle?

Prekių ženklinimas (jei dar nesukūrėte prekės ženklo kūrimo) arba perrašymas (jei svarstote darbą ar karjeros perkėlimą), reiškia sprendimą dėl to, kokio profesinio kelio esate, ir pritaikyti savo įgaliojimus, žinias ir tai, kas matoma tinkle ryšius ir būsimus darbuotojus, kad atitiktų tą prekės ženklą.

Jūsų prekės ženklas, be to, kad parodysite, ką galite daryti ir kur esate, parodys darbdaviams, ką galite pateikti prie stalo ir kaip jūs pridėsite vertės savo organizacijai.

Kaip pradėti

Pirmas žingsnis kuriant ar išradant savo prekės ženklą yra nustatyti, ką norite, kad šis prekės ženklas atstovautų. Kokio pobūdžio darbą norėtumėte turėti? Ar norėtumėte, kad kitoje pramonės šakoje dirbtumėte panašų darbą ar tą patį darbą? Jei taip, tai palyginti lengvas prekės ženklo atnaujinimas. Jei ieškote karjeros pokyčių, turėsite daugiau laiko ir energijos investuoti į save.

• Patikrinkite save. „Google“ patys ir patikrinkite rezultatus prieš pradėdami bet kokius pakeitimus. Jūs norėsite pamatyti, kaip dabartinė informacija apie jus atspindi jūsų profesinį asmenį ir užtikrina, kad ji aiškiai atspindėtų, kur esate savo karjeroje ir kur norite eiti toliau. Pažvelkite į nuomos vadovo požiūrį, kad pamatytumėte, ką pasakojate apie savo pasiekimus ir siekius.
• Sukurti planą. Svarbu išsiaiškinti, kaip jūs pateksite į norimą vietą. Ar jūsų karjerai reikia perdaryti? Ar jums reikia naujų įgūdžių ar pažymėjimų? Arba galite patobulinti savo prekės ženklą ir jį atnaujinti, kad jis būtų tinkamas ten, kur norite eiti toliau? Sudarykite sąrašą, ką reikia padaryti prieš pradėdami. Yra dalykų, kuriuos galite padaryti savo dabartiniame darbe, kad galėtumėte pasisekti į sėkmę kitame. Jei jūsų karjerai reikalingas didelis kapitalinis remontas, reikės daugiau planavimo ir didesnio laiko investavimo.

• Atnaujinkite savo įgaliojimus. Ar jums trūksta įgūdžių, reikalingų sėkmingam prekės ženklo perjungimui? Jei galite šiek tiek laiko išsiaiškinti, gali būti lengva įgyti įgūdžių, kurių reikia norint sustiprinti savo kvalifikaciją. Yra daug nemokamų ir nebrangių klasių, kurių galite imtis norint gauti reikiamų karjeros įgūdžių. Atnaujindami savo įgūdžių rinkinį, atlikite kai kuriuos laisvai samdomų vertėjų projektus, kad sukurtumėte įgūdžių, susijusių su jūsų perkėlimo tikslu, portfelį. Šiuos įgūdžius galite pridėti prie savo gyvenimo aprašymo ir „LinkedIn“ ir kreiptis į juos savo motyvaciniuose laiškuose.

• Būk atsargus. Būkite atsargūs, kaip ir darbo paieškoje, kai dirbate šiuo metu, ir atlikite pakeitimus, kuriuos matote dabartiniam darbdaviui. Pvz., Jei dirbate pardavimuose, nenorite, kad „Twitter“ kanalas būtų susijęs su produktų kūrimu. Jei naudojate socialines žiniasklaidos priemones verslo reikmėms, palaipsniui sumaišykite naujas temas. Įsitikinkite, kad „Share with network“ yra išjungtas, kai atnaujinate „LinkedIn“ profilį, jei esate prisijungę prie dabartinių kolegų. Jei atliekate pakeitimus lėtai ir atsargiai, lengviau likti po radaru.

Sukurkite prekės ženklo pareiškimą

Prekių ženklo pareiškimas yra trumpas ir intriguojantis pareiškimas, kuris apima tai, kas daro jus stipriu kandidatu į darbą. Rašydami prekės ženklo pareiškimą, galite užfiksuoti tai, ką norite atlikti per kitą savo karjeros etapą. Laikas rašyti savo pareiškimą padės jums sutelkti dėmesį į tai, ką norite atlikti su savo prekės ženklu ar perrašymu.

Pridėkite „Resume“ prekės ženklo pareiškimą

Įtraukus prekės ženklo pareiškimą į savo gyvenimo aprašymą, galite parodyti, kaip darbdaviai gali pridėti vertę organizacijai, jei norite būti samdomi. Nenaudokite to paties prekės ženklo pareiškimo kiekvieną kartą, kai naudosite atnaujinimą, kad galėtumėte kreiptis dėl darbo. Jei jūsų prekės ženklo pareiškimas nesuderinamas su darbu, užtrukite laiko, kad jį patobulintumėte, kad jis atspindėtų darbdavio ieškomus požymius. Kaip ir visose darbo paieškos medžiagose, svarbu parodyti darbdaviui, kaip esate tarp labiausiai kvalifikuotų kandidatų darbui.

Atnaujinkite „LinkedIn“ profilį

Taip pat atnaujinkite „LinkedIn“ profilį. Jis neturi tiksliai atitikti jūsų atnaujinimo, tačiau jis turėtų būti pakankamai arti, kad galėtų atlikti patikrinimą, nes darbdaviai jį patikrins. Skirkite laiko, kad galėtumėte parašyti santrauką, kuri yra informatyvi, atspindi jūsų karjeros interesus.

Patikrinkite savo kitas socialines sąskaitas

Ar žinutė, kurią siunčiate įdarbintojams ir tinklų ryšiams, yra nuosekli? Kai jie žiūri į kiekvieną skirtingą viešosios socialinės žiniasklaidos paskyrą, jie gauna tą patį įspūdį? Suderinamumas yra svarbus, kai naudojatės socialine žiniasklaida karjeros plėtrai. Naudojant tą pačią profesionalią nuotrauką visose platformose, galėsite sukurti savo prekės ženklą.

Rebrand Yourself (atsargiai)

Kai galvojate apie didelį darbo perkėlimą ar karjeros pakeitimą, gali būti, kad jis bus tvarkingas. Jei jūs šiuo metu dirbate, tai reikia daryti lėtai ir atsargiai. Nenorite reklamuoti savo dabartiniam vadovui, kitiems įmonės darbuotojams ar klientams, kuriuos perrašote į savo įgaliojimus ir ieškote naujų galimybių. Tokiu būdu jūs nesukelsite pavojaus jūsų atliktam darbui, ir jūs galite pereiti, kai būsite pasiruošę.

Palaipsniui pakeiskite „LinkedIn“ puslapį Nedideli pokyčiai laikui bėgant bus mažiau pastebimi. Pvz., Galite palaipsniui keisti „LinkedIn“ profilį pakeisdami kai kuriuos savo pareigybių aprašymus, kad jie geriau atitiktų norimą prekės ženklą. Jie vis tiek turėtų atspindėti tai, ką darėte kiekviename darbe, tačiau dėmesys gali būti skiriamas.

Atnaujinkite „LinkedIn“ antraštę „LinkedIn“ antraštė skirta trumpam, aprašomam tekstui. Naudokite, kad pabrėžtumėte įgūdžius, kurie atitinka jūsų tikslus. Vėlgi, nedirbkite pernelyg toli nuo savo dabartinio vaidmens. Jei šiuo metu neveikia, turite daugiau lankstumo, kaip parašyti antraštę.

Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą Kita galimybė - išlaikyti trumpus ir neaiškius „LinkedIn“ darbo aprašymus. Vietoj to, kad pakeistumėte „LinkedIn“, galite pagreitinti savo atnaujinimą, kad jis geriau atitiktų kiekvieną paraišką. Dabartiniams ar būsimiems darbdaviams nebus pastebimo skirtumo. Yra nedideli ir paprasti, bet labai galingi pakeitimai, kurie gali turėti didelį teigiamą poveikį.

Naudokite savo motyvacinį laišką, kad paaiškintumėte

Kas yra jūsų motyvaciniame laiške, yra tarp jūsų ir nuomos vadovo. Pasinaudokite savo motyvaciniu laišku, kad pasakytumėte apie savo karjerą. Parašykite tikslinį motyvacinį laišką, kuriame išryškėja jūsų stipriausi pasiekimai ir turtas, kuris jums tinka, kad padėtų įtikinti nuomos vadovą, kad jūs verta apklausti.

Pradėkite iš naujo

Jūsų karjeros atkūrimas nėra vienkartinis sandoris. Technologijos pokyčiai, ekonomika auga - žemyn, paklausos įgūdžiai laikui bėgant keičiasi, o dauguma žmonių karjeros siekių keičiasi. Vidutinis žmogus per savo karjerą keičia darbus 10–15 kartų. Jūsų karjera greičiausiai persijungs per tam tikrą laiką.

Kaip įgyti papildomos darbo patirties, pasimokyti ar kitaip išmokti naujų įgūdžių, pridėkite juos prie savo gyvenimo aprašymo ir „LinkedIn“ profilio. Pereikite į priekį, kad jie atspindėtų jūsų darbo aprašymus, kad jie atspindėtų, kur jūs einate, taip pat, kur esate.

Keičiant lėtus ir pastovius pakeitimus, perrinkimas bus vykdomas, ir galėsite sėkmingai naudoti savo prekės ženklą, kad padidintumėte savo karjerą.