Sužinokite daugiau apie tai, kad esate mokyklos kavinė

Kai Adomas Sandleris dainavo šiuos žodžius ir Chris Farley šoko aplinkui, jie mokėjo kalbų skonį mokyklų kavinių darbuotojams:

Prabudau ryte, Įdėkite mano naują plastikinę pirštinę.

Patiekė kai kuriuos iš naujo šildytus salisbury kepsnius, Su šiek tiek meilės gabalo.

Negaliu suprasti, kas yra vištienos puodelio pyragas, Tiesiog žinok viską, kas gerai, Čia Lunchlady žemėje.

Daina „Lunchlady Land“ 1993 m. Pasirodė pirmajame „Sandler“ komedijos albume „Jie visi džiaugiasi tavimi“, tačiau tai buvo šokis Farley, apsirengęs stereotipiniu kavinės darbuotoju. Šeštadienio vakaras gyvai 1994 m. dainą atnešė į masę. Jis rezonavo su žmonėmis, nes kiekvienas amerikietis prisimena mokyklos kavinės darbuotojus ir jų patiekalus.

Kavinės darbuotojai aptarnauja pusryčius ir pietus moksleiviams per mokslo metus ir kartais vasarą, kai federalinės programos finansuoja maistą vaikams, turintiems mažiau palankių sąlygų. Tai geras darbas žmonėms, kurie nori bendrauti su vaikais, bet neturi noro mokyti.

Atrankos procesas

Mokyklos kavinės darbuotojai įdarbinami per įprastą vyriausybės samdymo procesą. Darbai skelbiami kiekvienos mokyklos rajono svetainėje. Kandidatai užpildo paraiškų formas, o finalininkai dalyvauja pokalbio procese. Pozicija nereikalauja jokios patirties ir retai reikalauja daugiau nei vidurinės mokyklos diplomo. Atrankos procesas nėra griežtas. Tačiau fonistikai dažnai tikrina, ar jie turi prieigą prie vaikų.

Švietimas

Vidurinės mokyklos diplomas kartais reikalingas mokyklų kavinių darbuotojams, tačiau dažnai to nereikia. Naujosios nuomos turi būti pakankamai senos, kad galėtų dirbti, ir vargu ar yra pakankamai jaunų, kad būtų tipiško amžiaus moksleiviai. Nors 16 metų gali dirbti, mažai tikėtina, kad darbas vyktų mokyklos kavinėje. Toks mokinys turėtų išeiti iš mokyklos ir grįžti į mokyklą. Todėl kavinių darbuotojai yra ne jaunesni kaip 18 metų.

Patirtis

Patirtis nėra reikalinga kavinių darbuotojams. Ankstesnis užimtumas restoranų pramonėje yra naudingas, bet nebūtinas. Mokymas darbo vietoje yra pakankamas, kad būtų galima paruošti naują darbą kasdieninėms užduotims atlikti.

Darbo pareigos

Mokyklos kavinės darbuotojai yra tik viena iš daugelio žmonių grupių, kurios prisideda prie vaikų ugdymo. Jie dirba kartu su mokytojais, treneriais, konsultantais, bibliotekininkais ir kitais mokyklos darbuotojais, kad padėtų vaikams gauti kuo daugiau naudos iš savo mokyklinių metų.

Mitybos specialistai, dietologai ir kiti tinkamai apmokyti personalo planai, skirti mokyklų vaikų maitinimui. Šie meniu turi atitikti griežtus mitybos standartus.

Kavinės vadovų įsitikinkite, kad kavinių darbuotojai turi maisto ir reikmenų, reikalingų visiems meniu meniu pristatyti. Kavinės darbuotojai dažnai tikrina savo maisto ir atsargų inventorizaciją, kad galėtų įspėti savo vadovus, kai jie pastebės, kad jie gali neturėti to, ko jiems reikia. Tam reikia perkelti sunkias dėžes ir įrangą.

Kavinės darbuotojai dėvi apsauginius drabužius, tokius kaip plastikinės pirštinės ir plaukų tinklai. Ne tik šiurkštus rasti plaukus padažu, bet ir nesanitarinis. Kadangi kavinės darbuotojai ruošia maistą, jie turi būti rūpestingi maisto saugos srityje. Jaunesniems vaikams maisto liga gali būti mirtina.

Kavinės darbuotojai išvengia kryžminio maisto. Pavyzdžiui, jie keičia pirštines tarp žaliavinės mėsos arba paukštienos tvarkymo ir daržovių tvarkymo. Jie užtikrina, kad virtuvės įranga, maisto ruošimo vietos ir valgomieji yra reguliariai valomi.

Kavinės darbuotojai dažnai atlieka kasininko pareigas. Jie moka vaikus už pusryčius ir pietus bei atitinkamai keičiasi. Jie turi žinoti, kokie vaikai gauna valstybės subsidijuojamų nemokamų ar sumažintų kainų maistą. Kavinės darbuotojai saugo šią informaciją konfidencialiai, kad kiti vaikai nepatektų į šaudmenis, erzina ar kankina tuos vaikus, kurie gauna šias vyriausybės išmokas.

Uždarbis

Kavinės darbuotojams mokama nuo 9 iki 16 dolerių per valandą. Jei jie dirba visą darbo dieną, jie greičiausiai gauna geresnį nei vidutinį išmokų paketą. Darbuotojai, dirbantys ne visą darbo dieną, taip pat gali gauti išmokas, tačiau kai kurios išmokos gali būti skirstomos pagal tai, kiek valandų per savaitę jie dirba.