Kaip rasti tinkamą praktiką

Mokėjimo stažuotės per vasarą gavimas yra daugelio kolegijų studentų svajonė, tačiau jis neturi būti tik svajonė, jei laikotės tinkamo požiūrio, įsitraukiate į tinklą ir pradėkite paiešką anksti.

Be apmokamų stažuočių, galite ieškoti būdų, kaip finansuoti savo stažuotę (patikrinkite kolegijos karjeros tarnybą, įvairias organizacijas ir fondus ir tt). Kai kurie studentai gali atlikti nemokamą stažuotę savo interesų srityje, papildydami stažuotę ne visą darbo dieną.

Kas apibrėžia sėkmingą praktiką?

Sėkminga stažuotė yra viena ar daugiau iš šių dalykų:

1. Stažuotė, kuri moko pagrindines žinias ir įgūdžius, reikalingus samdyti visą darbo dieną (arba kompanijoje, kurioje esate internuotas, arba vienas iš jo konkurentų)
2. Praktikos patirtis, kuri teigiamai sustiprins jūsų gyvenimo aprašymą
3. Stažuotė, kuri padeda kurti profesionalius kontaktinius kontaktus, kurie gali padėti jums atlikti būsimą darbo paiešką

Pasikalbėkite su akademiniais patarėjais, mokyklų karjeros patarėjais ir profesoriais, kad sužinotumėte, kurios įmonės jūsų tikslinėje pramonėje siūlo vertingas stažuotes, kuriose gausite realią, pridėtinę vertę turinčią patirtį.

Žvelgiant į teisingą praktiką

Kai kurios iš geriausių stažuočių patirties atsirado dėl žvalgymo. Tai reiškia, kad reikia identifikuoti įmones ar organizacijas, su kuriomis norite dirbti, ir susisiekti su jais, o tai gali sukelti geriausių stažuočių dėl įvairių priežasčių.

• Nustatydami įmones, kurios faktiškai neskelbia savo stažuočių, vengsite konkuruoti su tūkstančiais kitų pareiškėjų, kurie taip pat rado stažuočių sąrašą internete.
• Kreipdamiesi tiesiogiai į įmonę, jūs dažnai gausite galimybę padėti sukurti patirties, kurią ieškote, tipą ir jums gali būti suteikta tam tikra informacija apie praktiką.

Mažesnių miestų ir miestelių studentams žvalgymas dažnai yra vienintelis būdas rasti galimas stažuotes. Svarbu sekti keletą paprastų strategijų, kad padidintumėte savo šansų iškrauti svajonių stažuotes. Žinoma, karjeros sritis ar pramonė, kurią vykdote, iš esmės nustatys, ar yra mokamos stažuotės.

Net ir žvalgant, nėra garantijos, kad studentai galės nusileisti mokamą stažuotę. Darbdaviai pastebimai išaugo studentų, siekiančių stažuočių, skaičiaus. Dalis šio padidėjimo atsirado dėl to, kad daugiau studentų supranta, kad darbdaviai ieško studentų, turinčių reikiamos patirties, kad būtų galima samdyti būsimoms dieninėms darbo vietoms.

Kita priežastis, dėl kurios daugybė senjorų (ir absolventų) taip pat yra suinteresuoti rasti stažuotę, yra tai, kad jie šiuo metu negali rasti darbo savo interesų srityje.

2018 m. Daugiau kaip 40 proc. Naujų absolventų įsidarbino pradinio lygio darbus, kuriems nereikėjo koledžo, o vienas iš penkių studentų vis dar dirba ne laipsnio reikalaujančias darbo vietas po 10 metų.

Tai susiję su darbdavių reikalavimais ir naujausių kolegijų absolventų žinių ir įgūdžių trūkumu. Darbdaviai tampa vis sudėtingesni ir tikisi, kad kolegijų absolventai įsijungs į specialius įgūdžius ir patirtį, kurią jie įgijo stažuočių metu ar kitomis priemonėmis.

Mokamos stažuotės ir programos

Pasak Nacionalinės kolegijų ir darbdavių asociacijos (NACE), nuo 2017 iki 2018 m. Internato atlyginimas padidėjo 3,7 proc. Darbo užmokestis skiriasi priklausomai nuo pramonės, tačiau NACE vertinimu, vidurkis yra apie 16,35 USD per valandą.

Jei ieškote stažuotės, kuri gerai moka, turėsite geriausią sėkmę su technologijų pramonės įmonėmis. 2017 m. Pagal „Glassdoor“ apklausą „Facebook“ ir „Microsoft“ sumokėjo atitinkamai 8 000 ir 7 100 JAV dolerių per mėnesį. Kitos gerai apmokančios bendrovės apima tokias dideles įmones kaip „ExxonMobil“, „Amazon“, „Salesforce“, „Apple“ ir „AIG“.

Taip pat galite sumokėti mokestį dalyvauti stažuotės programoje, kurioje yra interviu ir tęsiamas mokymas, garantuota vieta ir vietinių ar tarptautinių vietų pasirinkimas. Kai kurios iš šių stažuočių programų taip pat siūlo puikius atlyginimus, tačiau išankstiniai mokesčiai dažnai yra brangūs ir reikalingi, kad galėtų dalyvauti programoje.

Apskritai, reikia sumokėti mokesčius turinčias programas, tačiau tinkamo studento, kuris gali mokėti mokestį už stažuotę, atveju yra puikių galimybių tam tikrose pramonės šakose ir karjeros srityse, ir juos galite rasti per jus atitinkančias įmones su stažuotės galimybėmis, pagrįstomis tam tikromis savybėmis.

Mokamas mokestis yra laikomas mokymu, o programa panaši į programos semestrą ir užsienį. Pasirinkite miestą ir pramonę, kurioje norite turėti savo stažuotę, ir kompanija garantuoja gerą stažuotę.

Mokamų stažuotės programų pavyzdžiai

Tarptautinio studentų švietimo institutas (IES užsienyje) jau yra daugiau nei 60 metų, o pirmoji studentų grupė, studijuojanti užsienyje, 1950 m.

Šiandien kompanija siūlo stažuotes užsienyje visą darbo dieną, visą semestro praktiką ar ne visą darbo dieną. Nors šios stažuotės turi garantuotą vietą jūsų interesų pramonėje, jos yra nemokamos. Kai kurioms programoms gali būti skiriama finansinė parama arba stipendijos, skirtos padengti programos mokesčių, kambario ir valdybos išlaidas.

Dream karjera buvo įkurta 2000 m. Vasario mėn., Siekiant padėti studentams tobulinti savo akademinę patirtį, siūlydama konkurencines stažuotes tiek kolegijoje, tiek vidurinėje mokykloje. Bendrovė dirba 11 pasaulio miestų, dirbančių su maždaug 5000 skirtingų darbdavių, ir dirbo daugiau kaip 17 000 studentų, siekiančių plėtoti savo karjeros siekius.

Kita panaši kompanija yra Vašingtono centras stažuotėms, kuri yra nepriklausoma, ne pelno siekianti organizacija, teikianti besimokančias stažuotes ir seminarus kolegijos lygio studentams ir jauniems specialistams. Bendrovė veikia JAV ir turi biurus 25 kitose šalyse. Tai padeda studentams rasti stažuočių viešajame, privačiame ir ne pelno sektoriuose įvairiose srityse, įskaitant teisės, medicinos, žurnalistikos, verslo ir politikos sritis.

Naudingi patarimai studentams

Kai kurie statistiniai duomenys rodo, kad iki 80 proc. Darbo galimybių, įskaitant stažuotes, niekada nėra reklamuojamos, o užpildytos per asmeninius tinklus ir persiuntimus. Jis moka kalbėti visiems ir visiems, kurie gali turėti tam tikrą ryšį su jūsų tiksline pramone ar praktika. Taip pat galite imtis kitų veiksmų, kad atskleistumėte galimas stažuotes:

1. Tinklas su šeima, draugais, pažįstamais, ankstesniais darbdaviais, fakultetais ir kolegijos absolventais ieškoti žmonių, kurie šiuo metu atlieka darbą, kurį norite atlikti. Niekada nežinote, kas jūsų tėvai žino, kol klausiate, ar turite tiksliai susietų kaimynų.
2. Savanorių patirtis ir darbas ne visą darbo dieną dažnai gali tapti visą darbo dieną po baigimo.
3. Mokslinių tyrimų organizacijos, kad galėtumėte įtraukti šią informaciją į savo motyvacinį laišką arba įvedimo el. Laišką, kai kreipiatės į darbdavius ​​per svetaines arba ieškodami stažuočių internete.
4. Sukurkite gerai parengtus, tikslinius atnaujinimus ir motyvacinius laiškus, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama organizacijai ir pozicijai, su kuria jūs kreipiatės. Turėkite omenyje, kad tik vienas rašymas gali jus išjungti.
5. Turėkite metodinį procesą, kad galėtumėte užregistruoti savo interviu, ir nustatyti datą, kurios reikia tolesniam darbui su darbdaviais elektroniniu paštu arba telefonu. Nepamirškite padėkos pastabų svarbos interviu procese. Dažnai studentai jaučia, kad jie yra kenkėjai, tačiau daugelis įmonių mano, kad toks elgesys vertinamas kaip motyvuotas studentas, taip pat žmogus, kuris tikrai nori ateiti ir dirbti savo konkrečiai įmonei.