JAV karinės ne baudžiamosios drausminės priemonės

Be rimtesnių drausmės priemonių pagal vienodą karo teisingumo kodeksą, vadai ir prižiūrėtojai turi įvairių administracinių priemonių, padedančių ištaisyti netinkamą elgesį. Konsultacijos, įspėjimai, papeikimai ir papildomi mokymai yra įrankiai, kurie, būdami vieneto vadų statusu ir įgaliojimais, paprastai yra perduodami grandinei prie priežiūros lygio.

Tokie administraciniai veiksmai kartais vadinami „nekontroliuojamomis priemonėmis“. Nerekomenduojamos priemonės yra skatinamos ir, kiek tai apibrėžta teismo kanceliarijoje, R.C.M. 306 (c) (2), kuriame teigiama,

„Administraciniai veiksmai. Įgulos vadas gali imtis arba inicijuoti administracinį veiksmą, papildydamas ar pakeisdamas kitą pagal šią taisyklę taikomą veiksmą pvz., NJP, teismo kanceliarija, atsižvelgiant į atitinkamo sekretoriaus taisykles. konsultavimas, įspėjimas, papeikimas, raginimas, nepritarimas, kritika, nepasitikėjimas, panieka, apgaulė, papildomas karinis mokymas arba administracinių teisių atsisakymas, arba bet koks aukščiau minėtas derinys. “

Konsultavimas kaip karinė disciplina

Kariuomenėje konsultavimas gali būti formalus ar neformalus; žodžiu ar raštu. Dauguma karinio personalo patariama vieną ar kelis kartus per dieną. Įtrauktieji kareiviai vis dėlto linkę įsivaizduoti, kokie yra formalesni rašytiniai patarimai, paprastai naudojami informuoti apie smulkius pažeidimus ar veiklos trūkumus. Šiuo tikslu dauguma karinių filialų turi spausdintines sesijų dokumentų konsultavimo formas, tačiau daugelis priežiūros institucijų pageidauja dokumentuoti konsultavimo sesiją rašytiniu laišku.

Nors vienos konsultacijos sesijos poveikis gali atrodyti nepaprastai svarbus, reikia žinoti, kad konsultacijos, kurios dokumentai netinkamai elgiasi, gali būti naudojami vėliau - pvz., Palaikant administracinį pažeminimą ar administracinį atskyrimą, arba pateisinti sumažintus veiklos vertinimus.

Admonicijos ir papeikimai kariuomenėje

Vienintelis skirtumas tarp įspėjimo ir papeikimo yra laipsnis. Papeikimas yra griežtesnis nei įspėjimas. Kaip ir konsultuojant, įspėjimai ir papeikimai gali būti žodiniai arba raštu.

Skirtingai nei konsultavimas, įspėjimai ir papeikimai yra cenzūrai, o tai reiškia, kad kažkas negerai. Įrašai apie įspėjimus ir papeikimus gali būti pateikti ir vėliau naudojami pateisinti rimtesnes priemones, pvz., Neteisminius bausmių veiksmus, administracinius nusikaltimus ir administracinį atskyrimą.

Turėtų būti labai atsargūs teikiant raštišką atsakymą į konsultacijas, įspėjimus ir papeikimus, nes bet koks atsakymas tampa rašytinio įrašo dalimi. Tas pats pasakytina apie atsisakymą pasirašyti konsultacijas, įspėjimus ir papeikimus.

Karinis karinis instruktavimas kariuomenėje

Terminas papildomas karinis mokymas (EMI) naudojamas apibūdinti papildomų užduočių priskyrimą paslaugų nariui, turinčiam elgesio ar veiklos trūkumų, siekiant ištaisyti šiuos trūkumus vykdant paskirtas užduotis.

Paprastai tokios užduotys atliekamos be įprastų pareigų. Kadangi toks lyderystės metodas yra griežtesnis nei nepagrįstas nepasitikėjimas, įstatymas tam tikrus svarbius apribojimus apribojo vado nuožiūra šioje srityje.

Įgaliojimas paskirti EMI dirbti darbo valandomis neapsiriboja jokiu konkrečiu rangu ar tarifu, bet yra neatsiejama pareigūnų, NCO (ne pareigūnų) ir smulkių pareigūnų įgaliojimų dalis. Įgaliojimas paskirti EMI atlikti po darbo valandų tenka vadovaujančiam pareigūnui arba atsakingam pareigūnui, tačiau jis gali būti perduotas pareigūnams, smulkiesiems pareigūnams ir pareigūnams, kuriems nėra pavedimų.