Mąstymas apie karjeros pakeitimą 30-ame amžiuje?

Jis gali jaustis kaip jūs dirbote amžinai, bet 30-erių metų, kol dar nepradėjote karjeros. Jūs tikriausiai pasirinkote šią okupaciją beveik prieš dešimtmetį, jei ne anksčiau, kai jūs nežinojote tiek apie save, kiek dabar. Jei kyla abejonių, ar pasirinktas pasirinkimas vis dar tinka jums, arba jei jis kada nors buvo, tai greičiausiai yra geriausias laikas pakeisti karjerą.

Kodėl 30 metų amžius yra geras karjeros keitimo laikas?

30 metų amžiaus, jei jūs, kaip daugelis žmonių, išeis į pensiją 65 metais, greičiausiai dirbs bent 35 metus. Vis dažniau dirbate ilgiau dėl finansinių poreikių. Vien dėl šios priežasties yra tikslinga surasti profesiją, kurią iš tikrųjų patinka, bet būtų geriau, jei pasirinksite vėlesnį išėjimą į pensiją, nes esate laimingas darbas. Kollektsioonid

Bet kokio amžiaus karjeros pasikeitimas, be abejo, turės įtakos jūsų gyvenimui, santykiams ir net sveikatai. Tikimės, kad poveikis, kai tik praeisite perėjimą prie streso, bus teigiamas, nes nuvyksite nuo darbų, kurie jums nepatinka, link karjeros, kurią rasite.

Keičiantis karjerai tampa vis sunkiau, bet neįmanoma, nes mes senėjame. Taip yra todėl, kad mūsų pareigos paprastai didėja su amžiumi. Tačiau daugelis asmenų 30 metų amžiaus neturi tiek daug pareigų, kiek jie gali turėti, kai jie pradės 40 ar 50 metų.

„Millenials“ išleidžia daugybę gyvybei svarbių įvykių, kuriems reikia daugiau karjeros stabilumo. Pavyzdžiui, Jungtinių Valstijų santuokos amžius yra 29,9, o moterims - 27,9 metų. Pasak „Pew“ tyrimų centro, tarp jaunų suaugusiųjų nuo 25 iki 34 metų 2012 m. 58 proc. Buvo nesusituokę, dauguma jų (85 proc.) Niekada nebuvo vedę. Nors vidutinis amžius, kai reikia turėti pirmąjį vaiką, yra tik 26,2, daugelis žmonių vėluoja turėti vaiką, kol jie yra vyresni nei 30 metų, pagal CDC.

25–34 metų amžiaus išlaidos taip pat yra mažesnės nei vyresnio amžiaus. JAV darbo statistikos biuro duomenimis, jie išleidžia 6200 dolerių per metus maistui ir 17 200 JAV dolerių būstui. Jei ieškote geriausio laiko pereiti, tai gali būti. Žinoma, jūs galite tai padaryti vėliau - daugelis žmonių tai daro, bet dabar tai bus lengviau nei keisti vidurio gyvenimo karjerą.

Kaip pradėti karjeros pakeitimą 30 dienomis

Kai nuspręsite atlikti pakeitimus, kita jūsų darbo tvarka bus nuspręsti, kokią karjerą tęsti. Negalima atbaidyti, jei nežinote, ką norite daryti toliau. Reikia imtis veiksmų, kurie padės jums išsiaiškinti.

Pirmas dalykas, kurį reikia padaryti, yra sužinoti apie save. Ši karjeros planavimo proceso dalis vadinama savianalize, o jos metu turėtumėte pažvelgti į savo asmenybės tipą, interesus, gebėjimus ir su darbu susijusias vertybes. Galbūt tai atlikote anksčiau, bet dabar turėtumėte tai padaryti dar kartą. Jūs esate brandesnis nei 30 metų, nei buvote savo vėlyvųjų paauglių ar 20-ųjų pradžioje, ir jūsų atsakymai į vertinimo priemones greičiausiai bus kitokie. Atlikus šį žingsnį, turėsite sąrašą profesijų, kurios yra tinkamos pagal jūsų bruožus.

Kitas žingsnis - ištirti savo sąrašo profesijas. Nesvarbu, ar manote, kad žinote, kokią karjerą norite tęsti - net jei tai yra kažkas, apie kurį visada svajojote, - ar tai jūs niekada negalvojote, sužinokite viską, ką galite apie tai. Gaukite faktų apie darbo pareigas, darbo perspektyvas, pajamas ir švietimo bei mokymo reikalavimus. Įvertinkite kiekvieną savo pasirinkimą, kad galėtumėte nuspręsti, kuri karjera jums tinka ir kurios nėra.

Apsvarstykite kiekvieną veiksnį. Sužinokite apie tipines darbo pareigas, nes jei jūs iš tikrųjų nepatinka užduotys, kurias turite atlikti kiekvieną dieną, jūs tikriausiai negalėsite dirbti. Nors pinigai nėra svarbiausias pasitenkinimas darbu, turėtumėte įsitikinti, kad jūsų pajamos bus bent jau padengiamos jūsų išlaidomis ir leisite gyventi taip, kaip norite. Taip pat pažvelkite į darbo perspektyvas, kad galėtumėte įsitikinti, kad galėsite gauti darbą, kai būsite pasiruošę. Rimtai apsvarstyti galimybę atlikti suaugusiųjų stažuotę, kad galėtumėte iš anksto susipažinti su profesija prieš įsipareigodami.

Renkantis karjerą, būtina įtraukti švietimą ir mokymą į lygtį. Kadangi, būdamas 30 metų, jūs turite daug metų darbo, nebūtina pereiti iš sąrašo tik dėl to, kad kvalifikacija bus užtrukta kelerius metus ar ilgiau. Jūsų sprendimas ateis į tai, kiek laiko ir pastangų norėsite padaryti, ir, žinoma, finansus.

Jūsų perduodami įgūdžiai yra dar vienas dalykas, į kurį reikia atsižvelgti. Per kelerius metus dirbote, jūs tikriausiai įgijote talentų ir gebėjimų, kuriuos galite naudoti įvairiose kitose profesijose. Kai kurie darbdaviai netgi gali leisti juos pakeisti formaliu mokymu. Jei jie tai padarys, tai padarys jūsų perėjimą daug lengviau ir greičiau. Jei turite rinktis tarp karjeros, kurioje galite naudotis šiuo metu turimais įgūdžiais, ir vienas, kuris reikalauja papildomo išsilavinimo, galite nuspręsti pasirinkti pirmąjį. Tai leis jums greičiau patekti į naują karjerą.

Kadangi laikas yra jūsų pusėje, vis dėlto jūs tikrai galite nueiti ilgesnį maršrutą.

Keletas karjeros pokyčių 30 metų amžiaus trūkumų

Pokyčiai dažnai būna kainuoja, nepriklausomai nuo jūsų amžiaus. Jei turite savo karjerą, kuriai reikalingas papildomas mokymas ar mokymas, jums gali tekti nutraukti savo darbą, kad atlaisvintumėte savo tvarkaraštį. Tai reiškia, kad jūs galite būti bedarbis, kol nesate visiškai pasirengęs įvesti naują profesiją.

Taip pat turėsite sugebėti finansuoti savo išsilavinimą. Prieš pradėdami karjerą, įsitikinkite, kad turite taupymo ar kitos finansinės paramos priemones. Norint sutaupyti pinigų, kad galėtumėte finansuoti savo perėjimą, gali tekti šiek tiek daugiau laiko praleisti savo dabartinėje profesijoje.