Klausimai apie karjerą ir planus

Interviuodami dėl naujo darbo, įdarbintojai paprastai stengsis išsiaiškinti, ar darbas bus tinkamas atsižvelgiant į numatomą karjeros kelią. Galite susidurti su klausimais, kaip tam tikra pozicija atitinka jūsų karjeros planą. Toks klausimas taip pat padės darbuotojui pamatyti, ar planuojate likti įmonėje ilgalaikėje perspektyvoje, ar tikimės greitai judėti.

Kaip atsakyti į interviu klausimus apie jūsų karjeros siekius

Interviuojantis asmuo gali tiesiog paklausti, kodėl jus domina darbas arba kodėl norite dirbti įmonėje, kad gautumėte šią informaciją, arba jie gali užduoti tiesioginį klausimą, pvz., „Kaip šis darbas atitinka jūsų karjeros planą?“. Kiti būdai, kaip šis klausimas gali būti suformuluotas:

• Kur jūs matote save 5 metus nuo dabar?
• Kokie yra jūsų ateities tikslai?
• Ką ieškote kitame darbe?

Vėlgi, jūsų klausytojo pagrindinis tikslas su šiuo klausimu yra nustatyti, ar esate tinkamas - ar šis darbas yra prasmingas atsižvelgiant į ilgalaikę karjeros strategiją? Ar laikui bėgate pakankamai laiko? Ar jūsų siekiai yra pagrįsti ir atitinka įmonę / pramonę? Atitinkamai tobulinkite savo atsakymą.

Apsvarstykite, kodėl norite darbo

Prieš pokalbį kruopščiai pagalvokite apie savo karjeros siekius. Net jei neturite konkretaus karjeros tikslo, galite turėti pramonės šaką, kurioje norėtumėte dirbti, arba įgūdžių, kuriuos tikitės plėtoti. Tada perskaitykite darbų sąrašą ir apsvarstykite būdus, kuriais darbo reikalavimai ir atsakomybė jus parengs. Jums reikės padaryti tvirtą sprendimą dėl to, kas jums patinka dėl darbo, už kurį esate apklausiamas, taip pat spręsdami savo ateities siekius.

Būkite atsargūs, kaip formuojate savo atsakymą, jei naudojate šį darbą kaip atspirties tašką aukštesnio lygio darbui savo karjeros kelyje. Įsitikinkite, kad pradiniame darbe užimamas laiko tarpas yra pakankamas, kad pridėtinę vertę pridėtumėte. Paprastai daugumai darbo vietų bus prasminga nuo trijų iki penkerių metų.

Ką vengti

Šis klausimas kelia tam tikrus potencialius sunkumus kandidatams, jei jie nėra atsargūs.

Venkite atsakymų, kuriuose pagrindinis dėmesys skiriamas darbo užmokesčiui, vietai ir net įmonei, nes darbdaviai paprastai nori kandidato, kuris yra gerai kvalifikuotas ir motyvuotas tęsti darbą. Laikykitės dėmesio savo karjerai - dabar ne laikas pasidalyti ambicijomis, susijusiomis su jūsų šeima ar asmeniniu gyvenimu.

Galbūt jūs nesate tikri dėl savo tikslų karjeros planų. Tai gali padaryti iššūkį atsakymo formavimui. Jei taip yra, sutelkkite dėmesį į įgūdžius, kuriuos tikitės naudoti kaip savo karjeros dalį.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

• Aš ieškau būdų, kaip perduoti savo rašymo, žiniasklaidos santykius, renginių planavimo įgūdžius ir viešųjų ryšių patirtį sveikatos priežiūros srityje. Mane sužavėjo sveikatos priežiūros tendencijos ir šeimos šeima medicinoje, todėl man labai patraukli galimybė dirbti ligoninėje. Galų gale, noriu valdyti ryšių operaciją ligoninėje, bet matau, kad po kelerių metų po kelio, kai aš dar pagerinsiu savo įgūdžius.
• Aš visada mėgavau pardavimus ir klestėjau dėl naujų klientų iškrovimo ir konkuravimo su savo bendraamžiais. Jūsų pozicija yra patraukli, nes tai suteiktų man galimybę stiprinti ryšius su dabartiniais pagrindiniais klientais, tuo pačiu ir vykdant naujus klientus. Noriu artimiausioje ateityje likti pardavime. Mano tikslas bus tapti vienu iš pirmaujančių savo darbuotojų paskyros vadovų, pripažintų produktų ekspertu, turinčiu gerų rezultatų norint patenkinti klientus.

• Kaip matote iš mano fono, praėjusius trejus metus praleidžiau, kai baigiau aukštąjį mokslą kaip HR generalistą. Per šį laiką man patiko daugiausiai įdarbinti darbą, todėl noriu specializuotis į užimtumo areną su tokia kompanija, kaip ir jūsų, kuri turi didelę įdarbinimo operaciją. Galų gale, galbūt 3–5 metus žemyn keliu, norėčiau nukreipti įdarbinimo operaciją į didelę įmonę, jei galėčiau išlaikyti savo rankas kai kuriose mėgiamose veiklose, pavyzdžiui, apklausiant kandidatus.