Atsakymas į interviu klausimus apie ilgalaikius užimtumo planus

Darbo interviu gali būti nervų sukrėtimas, ypač jei ilgą laiką ieškojote naujo darbo. Jums gali būti nustebinti, kai potencialus darbdavys paklausia, kiek laiko galėtumėte planuoti jų darbą. Pagalvokite, kaip atsakytumėte į šį klausimą prieš interviu, užtikrinsite, kad esate pasiruošę strategiškai atsakyti.

Klausimai apie jūsų ateitį su bendrove yra bendri

Interviujas gali kelti klausimą keliais būdais:

• Kaip ilgai laukiate, kad dirbtumėte šioje įmonėje?
• Kiek laiko, jūsų manymu, bus šiame vaidmenyje?
• Kur jūs matote save per penkerius metus?

Negalima sulaikyti apsaugos. Daugelis kandidatų sužlugdys, kad jie ieško tik trumpalaikių stintų, o norėdami judėti visoje šalyje arba grįžti į mokyklą. Iki šiol šie atsakymai greičiausiai nustebins interviu ir gali greitai pašalinti jus iš kandidatų sąrašo. Naujų darbuotojų samdymas ir mokymas yra brangus procesas. Atnešdama jus, bendrovė investuoja į jus daug laiko ir pinigų. Jie nori žinoti, kad jų investicijos atsipirks, o ne tai, kad jų pinigai bus švaistomi, jei planuojate išeiti per šešis mėnesius.

Atsakymas į interviu klausimus apie tai, kaip ilgai planuojate apsistoti

Net jei neplanuojate ilgą laiką būti su bendrove, nereikia meluoti ar daryti klaidingą įspūdį. Visi žino, kad planai gali keistis ir kad netikėtas įvykis. Užuot neteisingai pateikę savo ketinimus, sutelkkite savo atsakymą į teiginį apie darbdavį, savo dalyvavimo lygį ir entuziazmą už poziciją. Leiskite darbdaviui žinoti, kiek ir kodėl darbas jiems yra labai patrauklus. Atkreipkite dėmesį į konkrečius darbo aspektus, kurie kreipiasi į Jus ir skatins jus ilgai pasilikti.

Jei paminėtumėte neseniai įvykusį pramonės ar įmonės vystymąsi ir tai, kaip tai susiję su jūsų tikslais, galite atskirti jus kaip gerai informuotą kandidatą.

Geriausių atsakymų pavyzdys

Išbandykite šį atsakymą į klausimą: „Kiek ilgai tikitės dirbti mūsų įmonėje?“

„Aš tikrai džiaugiuosi, kad jūsų įmonė per pastaruosius kelerius metus atliko tyrimus ir inovacijas. Ieškojau pozicijos su dinamiška bendrove užsiimanti kompanija, o jūsų organizacija tikrai atitinka tą aprašymą. puikiai tinka mano įgūdžiams ir patirčiai ir suteikia man galimybę augti profesionaliai. Tikiuosi, kad būsiu čia tol, kol turėsiu galimybę prisidėti. “

Taip pat rasite keletą papildomų atsakymų, priklausomai nuo jūsų dabartinės padėties:

• "Aš neturiu jokių tiesioginių planų judėti toliau. Norėčiau, kad darbas, kuriame galėčiau turėti tęstinumą ir būti komandos dalimi."
• „Kadangi mano sutuoktinis yra kariuomenėje, mes greičiausiai judėsime per dvejus metus, bet norėčiau iki šiol dirbti čia.“
• "Norėčiau likti tol, kol yra augimo galimybių."
• „Norėčiau, jei įmanoma, pasilikti ilgą laiką. Man patinka jūsų siūlomos lanksčios valandos, kurios gerai veiktų su kitais įsipareigojimais, pavyzdžiui, mano studijomis (ar vaikais, šeima ir pan.)“

Šie atsakymai yra geri atsakymai į klausimą. Jie nesuteikia konkretaus laiko grafiko, bet parodo jūsų entuziazmą už vaidmenį ir įmonę.

Kai kreipiatės dėl mažmeninės prekybos ar klientų aptarnavimo padėties, atsakydami, būkite kuo sąžiningesni. Nenorite klaidinti potencialaus prižiūrėtojo, nes jums gali tekti ateityje naudoti nuorodą.

Jei žinote, kad per dvejus metus ketinate persikelti į kitą miestą, tai turėtumėte pasakyti (nors galbūt taip pat pridėsite, kad tikitės, jei atliksite puikų darbą savo parduotuvėje, kad mažmeninės prekybos tinklas galiausiai galbūt suras jūsų poziciją mieste, į kurį perkeliate).

Planai keičiasi, bet jūs norite įsitikinti, kad esate sąžiningas dėl to, ko galima tikėtis iš jūsų. Kita vertus, jei planuojate, kad tai yra ilgalaikė pozicija, visais būdais pasakykite.