Armija Įtraukta reitingų skatinimo sistema

Kiekvienais metais, kai Kongresas priima gynybos leidimo aktą, armija gauna nurodymus, kiek žmonių gali būti aktyvūs per metus.

Pagal atskirus teisės aktus, Kongresas taip pat apriboja, kiek procentų visos aktyviosios pareigos gali būti kiekviename pareigūno range, kiekviename pareigūnų range, ir kiekviename įdarbintame range, viršijančiame E-4 lygį. E-4 ir žemiau nustatytų normų nėra. „E“ reiškia „priskirtą“, o armijoje - E-4 yra koralinis.

Tai yra kariuomenės įtrauktos skatinimo sistemos pagrindas. Kariuomenė prisiima laiko tarpsnių, kuriuos ji turi kiekvienam priskirtam rangui, skaičių, viršijančią kūną, ir skiria juos skirtingoms karinėms profesinėms specialybėms (MOS) arba įdarbintiems darbams.

Kariuomenės akcijos ir laisvos darbo vietos

Norint reklamuoti asmenį JAV armijoje, turi būti laisva vieta. Pavyzdžiui, jei E-9 (seržantas pagrindinis) išeina į tam tikrą MOS, pvz., „MOS“, tai reiškia, kad vieną E-8 galima reklamuoti į E-9, o tai atveria E-8 lizdą, todėl vienas E-7 gali būti reklamuojamas į E-8 ir kt. Jei tam tikroje MOS iš armijos išeis 200 E-5s, tada 200 E-4s gali būti reklamuojami į E-5.

Taigi, kaip kariuomenė nusprendžia, kurie įdarbinti nariai bus skatinami? Jie tai daro naudodamiesi trimis sistemomis: Decentralizuotos akcijos, skirtos paaukštinti į E-2 iki E-4 klases, pusiau centralizuotos akcijos, skirtos paaukštinti į E-5 ir E-6 klases, ir centralizuotos reklamos į E-7, E-8 ir E-9.

Decentralizuotos akcijos kariuomenėje

Kariuomenėje vienetas arba įmonė yra skatinimo institucija. Teoriškai vadas nusprendžia, kas skatinamas ir kas ne. Tačiau praktikoje, kadangi nėra E-2s skatinimo kvotų per E-4s, vadai labai skatina visus, kurie atitinka kariuomenės nustatytus skatinimo kriterijus, siekdami užtikrinti, kad skatinimo srautas išliktų stabilus. Kiekvienas (nepaisant MOS) gali tikėtis, kad jis bus reklamuojamas tuo pačiu apytiksliu laiku.

Yra keletas taisyklių išimčių. Pirma, armijoje galima prisijungti prie aukštesnio rango (iki E-4) tam tikriems pasiekimams, įskaitant koledžo kreditus, Junior ROTC, arba netgi nukreipti kitas paraiškas, kad būtų įtrauktas į sąrašą, o uždelstos įtraukimo programos (DEP) narys.

Antra, specialiųjų pajėgų kariai (18X) gali būti paaukštinti iki E-4, turintys tik 12 mėnesių darbo laiką, ir nenurodytas konkretus laikas.

Pusiau centralizuotos akcijos kariuomenėje

Pusiau centralizuotas skatinimo procesas reiškia, kad vienetas / kompanija atlieka reklamos atrankos procesą, tačiau tai yra armija, kuri nusprendžia, kas skatinamas.

Yra du reklamos procesai, žinomi kaip pirminė zona ir antrinė zona. Dauguma įdarbintų žmonių yra reklamuojami pirminėje zonoje. Antrinė zona suteikia galimybę vadams suteikti išskirtiniams atlikėjams ankstyvą reklamą.

Bet kurios zonos procesas prasideda nuo administracinių taškų. Kareivis gauna reklamos taškus įvairiems laimėjimams, pvz., Kariniams apdovanojimams (medaliams) ir PFT (fizinio tinkamumo testui).

Kariuomenės akcijos administraciniai taškai

Administracinius punktus sudaro pareigos, apdovanojimai ir apdovanojimai, karinis švietimas ir civilinis švietimas.

Vieneto vadas apdovanoja pareigų atlikimo taškus pagal kario vadovo rekomendacijas. Įgulos vadas gali skirti iki 30 taškų kiekvienoje iš šių sričių:

• Kompetencija: Ar kareivis yra kompetentingas ir nusimanantis? Ar jis veiksmingai bendrauja?
• Karinis guolis: Ar kareivis yra „pavyzdys“ išvaizdos ir pasitikėjimo srityse?
• Vadovavimas: Ar kareivis motyvuoja kitus, nustato aukštus standartus, parodo tinkamą susirūpinimą misija?
• Mokymas: Ar kareivis dalijasi žiniomis ir patirtimi? Ar jis moko kitus?
• Atsakomybė / atskaitomybė

Kai kuriems kariniams apdovanojimams (medaliams) suteikiama konkreti reklamos taško vertė, taip pat mokymo kursai, pvz., Ranger mokyklos ar būrio lyderių plėtros kursai.

Kariuomenė teikia reklamos taškus mokymui, pvz., Kolegijos kursams, verslo / profesinių mokyklų kursams, taip pat armijos PFT balams ir šautuvams ar pistoletams.

Kita proceso dalis yra skatinimo taryba. Siekiant sušaukti skatinimo lentą, vadas turi būti pulkininko leitenanto (O-5) arba aukštesnio lygio. Tai reiškia, kad jei bendrovės vadas yra O-5, valdybą gali vykdyti bendrovė. Tačiau, jei įmonės vadas yra O-3, narys susitiks su valdyba, vykdomą kito vadovavimo lygio (pvz., Bataliono), kuriame vadas yra bent O-5.

Kai kurie E-4s gali būti paaukštinti į seržantą (E-5) be reklamos lentos pagal naują armijos skatinimo politiką.

Reklamos tarybą sudaro mažiausiai trys balsavimo nariai ir vienas nepatvirtintas narys (įrašytojas). Valdybos pirmininkas yra vyriausiasis narys. Jei valdybą sudaro visi paskirti nariai (NCO), tuomet valdybos pirmininkas turėtų būti (jei įmanoma) vyriausiasis seržantas. Jei tai neįmanoma, prezidentas gali būti seržantas majoras (E-9). Visi valdybos nariai turi būti ne mažiau kaip vienas rangas vyresnysis, turintis aukštesnę kvalifikaciją (pvz., E-5 skatinimo lentoje visi nariai turi būti E-6 ar aukštesnėse kategorijose).

Jei įmanoma, turi būti bent vienas tos pačios lyties balsavimo narys, kaip ir svarstomi kariai. Pavyzdžiui, jei valdyba svarsto 50 E-5 už paaukštinimą į E-6, o 2 iš jų yra moterys, valdyboje turėtų būti bent vienas moterų balsavimo narys. Be to, kiekvienoje valdyboje turėtų būti bent vienas balsavimo mažumos narys (afroamerikietis, ispanų, Azijos ir kt.).

Kariai fiziškai pasirodo prieš skatinimo lentą. Kiekvienas valdybos narys užduoda keletą klausimų ir įvertina kandidatą į keturias atskiras sritis:

• Asmeninė išvaizda
• Burnos išraiškos ir pokalbio įgūdžiai
• Žinios apie pasaulio reikalus
• Informuotumas apie karines programas
• Pagrindinių karių žinios (kareivių vadovas)
• Kareivio požiūris (apima kareivio ir paaukštinimo potencialo vertinimą, veiklos tendencijas ir kt.).

Kiekvienas valdybos narys įvertina kiekvieną iš pirmiau nurodytų sričių:

• Vidutinis - nuo 1 iki 7 taškų
• Virš vidurkio - nuo 8 iki 13 taškų
• Puikus - nuo 14 iki 19 taškų
• Neįvykdyti - nuo 20 iki 25 taškų

Maksimalus taškų skaičius, kurį gali skirti kiekvienas valdybos narys, yra 150 taškų. Bendras visų balsavimo tarybos narių balų skaičius skaičiuojamas ir padalytas iš valdybos narių skaičiaus. Tai lemia valdybos „vidutinį rezultatą“. Tai tampa kariuomenės „reklamos lentos taškais“ (ne daugiau kaip 150).

Valdyba priima vieną galutinį veiksmą - jie balsuoja dėl to, ar jie rekomenduoja kandidatą į paaukštinimą. Jei dauguma narių balsuoja „ne“, tuomet asmuo nebus skatinamas, nepriklausomai nuo to, kiek jų yra administracinių ir valdybos narių.

Tada valdybos taškai pridedami prie administracinių punktų. Maksimalūs galimi kombinuoti administraciniai taškai ir valdybos taškai yra 850.

Kad būtų įtrauktas į „rekomenduojamą sąrašą“, kareivis, kuris gali būti paaukštintas į E-5, turi pasiekti ne mažiau kaip 350 administracinių ir valdybos punktų. Kareivis, turintis teisę į paaukštinimą į E-6, turi turėti ne mažiau kaip 450 reklamos taškų.

Kariai, kurie perkelia juos į visus aukščiau minėtus, yra įtraukti į „Rekomenduojamą sąrašą“, o kiekviename MOS yra tik tam tikras skaičius laisvų darbo vietų. Kiekvieną mėnesį kariuomenė žiūri į kiekvieną MOS ir nustato, kiek žmonių per MOS jie turi skatinti užpildyti laisvas darbo vietas (nepamirškite, kad kiekvienos kategorijos laisvos darbo vietos yra sukuriamos, kai kas nors paaukštinamas iš tos kategorijos, išeina iš armijos, arba traukiniai į kitą MOS).

Centralizuotos reklamos (E-7, E-8 ir E-9)

Centralizuotos akcijos vykdomos armijos kariuomenės personalo būstinėje. Vienetas / batalionas neturi nieko (ar mažai) su skatinimo procesu. Reklamavimo į E-7, E-8 ar E-9 minimalius laiko reikalavimus nėra, tačiau kareiviai turi atitikti šiuos minimalius eksploatavimo reikalavimus, kad jie būtų tinkami reklamai:

• Seržantas pirmoji klasė (E-7) -6 metai
• Meistras seržantas / pirmasis seržantas (E-8) -8 metai
• Seržantas majoras (E-9) - 9 metai

Centralizuotą skatinimo valdybą sudaro mažiausiai penki nariai. Valdyba gali (ir paprastai yra) suskirstyta į atskiras grupes, kurios savo ruožtu peržiūri / įvertina reklamos įrašus tiems, kurie svarstomi skirtingose ​​MOS. Jei taip, kiekvienoje komisijoje turi būti bent trys balsavimo nariai. Valdybos pirmininkas turi būti generalinis pareigūnas. Valdybos nariai yra įgalioti pareigūnai ir vyresni NCO.

Skirtingai nuo skatinimo lentų, skirtų „E-5“ ir „E-6“, kareiviai asmeniškai neatitinka centralizuotos valdybos. Valdyba priima sprendimus remdamasi kareivio paaukštinimo įrašų turiniu.

Kiekvienais metais armija nusprendžia, kiek kareivių kiekvienoje MOS ketina reklamuoti E-7, E-8 ir E-9. Pavyzdžiui, jei kariuomenė planuoja per ateinančius metus skatinti 17 E-7 karių MOS 123 į E-8, jie iš esmės sako valdybai: „Čia pateikiami visų, kurie gali būti reklamuojami į E-8, reklamos įrašai MOS 123. Peržiūrėkite šiuos įrašus, aptarkite juos, balsuokite ir pasirinkite 17 iš jų, kurie bus reklamuojami per ateinančius 12 mėnesių. “

Kareiviai, turintys teisę į svarstymą, gali parašyti reklamos tarybos pirmininkui, kad pateiktų dokumentus ir informaciją, atkreipiant dėmesį į bet kokį su jais susijusį klausimą, kuris, jų manymu, yra svarbus jų svarstymui. Nors rašytinis pranešimas yra leistinas, jis skatinamas tik tuomet, kai kareivio įrašuose nėra to, kas kareivio nuomone turės įtakos valdybos svarstymams.

Reklamos įrašai susideda iš visko, kas yra kareivio kariniuose įrašuose, įskaitant dekoracijas (medalius), įteikimo datas, užduočių datas, pareigas (praeities ir dabarties), veiklos ataskaitas, švietimo pasiekimus, karinį mokymą, oficialią nuotrauką, drausminių priemonių, pvz., 15 straipsnio, arba teismo apkaltinamųjų nuosprendžių, papeikimo laiškų ir pan.

Valdybos nariai aptaria ir įvertina kiekvieną įrašą, o po to nusprendžia, ar asmuo turėtų būti skatinamas (nepamirškite, kad valdyba yra iš anksto pasakyta, kiek kiekvienoje MOS gali būti reklamuojama tais metais).

Tuomet armija paima visus atrankos dalyvius (neatsižvelgdama į MOS) ir priskiria jiems paaukštinimo sekos numerį, kuris priskiriamas pagal darbo stažą. Pavyzdžiui, jei tai yra E-7 sąrašas, armija suteiks mažiausią sekos numerį (0001) E-7 atrankai, turinčiai didžiausią laiko kategoriją kaip E-6. Kiekvieną mėnesį, per ateinančius 12 mėnesių, kariuomenė išlaisvins eilės numerius, kurie bus reklamuojami per tą mėnesį. Jis užtikrina sklandų reklamos srautą per ateinančius 12 mėnesių (kai kita valdyba susitiks ir viskas darys dar kartą).