Darbo interviu planavimas, kai turite darbą

Darbo metu gali būti sunku žongliruoti darbo interviu. Kai kurie darbdaviai gali pareikšti kandidatą į kelis pokalbių raundus arba per vieną dieną atlikti keletą ilgų interviu. Prieš baigiant baigiamąjį pokalbį, yra daug įvairių interviu formų.

Jei einate į daugybę interviu, kurios gali užtrukti daug laiko, kad jums reikės išeiti iš darbo - nesuteikiant garantijos, kad turėsite naują darbą. Kai kuriais atvejais pirmasis ar du etapai yra pokalbiai telefonu, kurie gali padėti lengviau valdyti. Kitose šalyse tai yra sudėtingesnė.

Svarbu kruopščiai valdyti pokalbio metu praleistą laiką, todėl nekeliate pavojaus jūsų darbo. Čia pateikiami patarimai, kaip įsidarbinti, kai dirbate.

Interviu planavimo parinktys

Dauguma potencialių darbdavių supras jūsų norą ankstyvaisiais etapais išlaikyti jūsų paiešką konfidencialiai ir vertins jūsų atsidavimą dabartiniam darbui. Taigi tikslinga paklausti apie pokalbio laiką, kai kalbate su įdarbinimo darbuotojais ir vadovais.

Ką pasakyti

Kas yra geriausias būdas aptarti jūsų prieinamumą interviu? Turėtumėte pradėti pokalbį apie pokalbį, išreiškiant jaudulį apie pasirinkimą. Tačiau priimtina ištirti interviu galimybes, kurios netrukdys jūsų dabartiniam darbui arba neduos jokių įtarimų darbdaviui.

Pasiteiraukite apie ankstyvą rytą, vėlyvą dieną, vakare ar net savaitgaliais, ypač pradiniams ar tiriamiesiems susitikimams su ribotu atstovų skaičiumi iš jūsų tikslinio darbdavio. Telefono, vaizdo, „FaceTime“ ar „Skype“ gali būti galimybė, priklausomai nuo darbo ir darbdavio. Taip pat įsitikinkite, kad iš anksto patvirtinate savo interviu.

Naudokite „Time Off“ arba „Shift“ savo tvarkaraštį

Kita galimybė yra išgelbėti kai kurias atostogas ar kitą mokamą laiką jūsų interviu metu. Jei galite suplanuoti savo pokalbius darbo dienos pradžioje arba pabaigoje, arba apie pietų valandą, nereikės visą dieną praleisti.

Jei galite perkelti savo tvarkaraštį, net valandą ar dvi valandas, galite atvykti anksti arba pasilikti vėliau, kad galėtumėte sutikti laiką, kurio reikia pokalbiui.Kai kuriais atvejais gali atsirasti nežinomos aplinkybės ir priversti jus perkelti savo pokalbį. Nesijaudinkite, jūsų būsimasis darbdavys turėtų matyti jūsų atsidavimą jūsų dabartiniam darbui, nes stiprybė ir planavimas neturėtų būti pernelyg sudėtingi.

Būkite susipažinę su darbo eiga

Kai tik įmanoma, pabandykite surengti pokalbio laikus tomis dienomis, kuriose mažiausiai praleisite. Paruoškite savo nebuvimą, jei įmanoma, atlikdami darbą. Jūsų darbas bus lengviau toleruojamas, jei jūsų darbas bus atliktas.

Atminkite, kad tam tikru momentu tikriausiai reikės palankios nuorodos iš savo dabartinio darbdavio. Kadangi darbo paieška gali užtrukti kelis mėnesius, tuo metu jūs nenorite, kad jis būtų laikomas slankikliu. Jei reikia, dirbkite vakarais ar savaitgaliais, kad išlaikytumėte savo įvaizdį kaip stiprų prisidėjimą.

Būkite atrankūs

Jūs neturite priimti kiekvieno jūsų siūlomo pokalbio, ypač jei susidomėjote daugeliu potencialių darbdavių. Jei esate kandidatas į paklausą, prieš pradedant pokalbį reikia užduoti keletą klausimų, kad nustatytumėte, ar darbas yra tinkamas ir ar verta savo laiko (ir nuomos vadovo laiko) siekti galimybės.

Gerai atsisakyti darbo pokalbio, jei po tolesnio svarstymo nusprendėte, kad tai nėra geriausias darbas jums. Tai labiau mandagūs atšaukti, nei išlaikyti procesą, kai žinote, kad tai yra pozicija, kurios nenorite. Be to, atšaukimas leis šiek tiek laiko interviu darbams, kuriuos žinote, kad norėtumėte samdyti.

Būkite tikri, kad jį laikysite konfidencialiai

Palaukite pagundą pasidalinti savo interviu naujomis su kolegomis, net ir tiems, kuriems labiausiai pasitikite, jei esate susirūpinę dėl slaptumo palaikymo. Atsisakymas padengti savo nedalyvavimą, pavyzdžiui, apsilankyti giminaitėje, rūpintis tėvais, susitikimas ar kelionė į paplūdimį gali padėti nukreipti kolegų smalsumą. Žodis labai greitai patenka į darbo vietą. Tai yra gera idėja išlaikyti savo darbo paiešką sau, kol turėsite tvirtą darbo pasiūlymą ir būsite pasirengę atsistatydinti.