Stebėkite, ką darote po darbo. Blogas elgesys gali priversti jus prarasti darbą

Mes dažnai girdime, ar įžymybės elgiasi blogai, ar netgi sulaikomos. Žiniasklaida kalba apie tai, kaip šie veiksmai gali pakenkti įžymybių karjerai, tačiau kartais matome, kad jie tampa dar populiaresni. Visuomenė gali būti labai atleidžianti, bet ar jūsų bosas bus, jei elgiatės blogai? Ar jūsų veiksmai jūsų darbo vietoje arba iš jos gali pakenkti jūsų karjerai? Tai priklauso nuo to, ką darėte, kas matė, kad tai darote, ir kaip tai daro įtaką jūsų darbdaviui. Venkite šių elgesio ir galite išsaugoti savo profesinę reputaciją.

01 Suimkite

Galbūt manote, kad jūsų nuotrauka, girtas ir nenuoseklus, „Facebook“ yra juokingas, bet jei jūsų viršininkas ar būsimasis bosas susiduria su juo, tai gali būti labai nepatogus. Pagalvokite apie vaizdą, kurį bandote perteikti. Ar tai tai?

03 Atskleisti savo darbdavio paslaptis

Atskleistos nuosavybės informacijos atskleidimas yra etikos pažeidimas ir gali pakenkti jūsų darbdaviui, kur jis skauda labiausiai - apačioje. Tai neužteks jums, kiek tai susiję su jūsų dabartiniu darbu, ir jis gali sugadinti jūsų reputaciją ir su būsimais darbdaviais. Net ir konkuruojančios bendrovės, kurios galėjo pasinaudoti jūsų nesusipratimu, gali nenorėti jums samdyti.

04 „Badmouth Your Boss“, kolegos ar klientai

Niekas to nemėgsta, kai žmonės sako, kad tai susiję su jais. Jei pasakyti kažką, kas nėra malonu apie pažįstamą, jis ar ji gali nustoti kalbėti su jumis. Nors tai turės įtakos jūsų socialiniam gyvenimui, jei pasakyti kažką bjaurus apie savo viršininką, bendradarbius ar klientus, tai gali turėti įtakos jūsų pragyvenimui. Jūsų viršininkas gali užgesinti jus, jūsų bendradarbiai gali dirbti nemaloniai, o jūsų klientai gali nuspręsti imtis savo verslo kitur.

05 Pateikite kenksmingą informaciją apie savo darbdavį socialinėje žiniasklaidoje

Būkite atsargūs, ką skelbiate apie savo darbą. Jei nesakytumėte jos priešais savo viršininką, nesidalink jame socialinėse žiniasklaidos priemonėse. Kaip jau buvo minėta anksčiau, nepamirškite savo darbdavio ar žmonių, su kuriais dirbate, ir neperduokite įmonės paslapčių. Jei jūsų skelbimo priežastis yra uždrausti apie savo darbą, pasikalbėkite su keliais patikimais draugais, o ne ten, kad visi matytumėte.

06 „Moonlight“ varžovui

Jei jūs konkuruojate konkuruojančiai įmonei, jūs galite pažeisti savo darbo sutartį, jei jame yra susitarimas dėl nekonkuravimo. Patikrinkite savo sutartį ir darbuotojo vadovą. Net jei nėra nieko, kas neleidžia jums dirbti konkurentui, pirmiausia turėtumėte pasitikrinti su savo viršininku. Jis ar ji galėjo ją pamatyti kaip interesų konfliktą.

07 Gauti girtas priešais savo viršininką ar kolegas

Nesvarbu, ar esate vakarienė su savo kolegomis, ar biuro vakarėliu, kuris, beje, yra techniškai su darbu susijęs įvykis, nebūkite girtas ar netinkamai elgiamasi kitu būdu. Profesinio elgesio išlaikymas yra būtinas, kai esate aplink tuos, su kuriais dirbate.

08 Padarykite rasistinius, seksistinius ar kitus pareiškimus, atspindinčius jūsų prieštaravimus

Nors žodžio laisvė leidžia jums pasakyti, ką norite, klausimas yra, ar turėtumėte? Pastabos, atspindinčios netoleranciją žmonių grupėms, yra žalingos ir gali neigiamai atspindėti jūsų darbdavį, jei esate laikomas įmonės atstovu.

09 Kotelis ar kankinimas

Tikėtina, kad jūsų viršininkas nepritars, jei jūsų kolega praneš, kad darote kažką, kas daro jį nepatogiai. Jei jūsų viršininkas nusprendžia, kad jūsų kolega gali būti tokie nepatogūs, kad trukdo jo darbui darbe, gali būti, kad negalite dirbti. Jei tai seksualinis priekabiavimas, galite patirti teisinių problemų.

10 Paimkite ir apie ligonio dieną

Norite praleisti dieną paplūdimyje arba prekybos centre. Ar skambinate į ligonius, ar asmeniškai ar atostogaujate? Jei pasirinkote „skambinti sergantiems“, pagalvokite apie tai, kas atsitiks, jei jūsų bosas ar kažkas, kas gali pasakyti savo viršininkui, mato, kad jūs naudojate savo dieną.