Sukurkite Žaliąją komandą, kuri pagerins Jūsų darbo aplinką
Matt Mullenweg: State of the Word 2019
Turinys:
Padidinti darbuotojų informuotumą apie galimybes taupyti energiją ir prisidėti prie sveikos darbo aplinkos formavimo. Kol vyksta diskusijos apie perdirbimą ir kitus aplinkosaugos aspektus, žalia komanda yra motyvuojanti darbuotojams, norintiems pakeisti savo darbo aplinką. Jūsų tūkstantmečio darbuotojai ypač nori daryti įtaką pasaulio aplinkai. Žalia komanda darbe atitinka sąskaitą.
Žalioji komanda gali netgi sutaupyti energijos ir laiko, saugoti šiukšles iš sąvartynų, pasirinkti pakartotinai naudojamus patiekalus, dalintis knygomis bibliotekoje ir dar daugiau jūsų darbo aplinkoje. Komanda yra puikus būdas idėjas ir idėjas.
Kaip ir bet kuri kita komanda, žalioji komanda yra galimybė įtraukti savo darbuotojus ir leisti savo darbuotojams išmokti dirbti kartu, plėtoti lyderystę ir komandinius įgūdžius, taip pat padaryti priežasčių, kurios yra artimos daugeliui darbuotojų širdims. Žalioji komanda skamba kaip laimėjimas visiems.
20 idėjų, kaip pradėti savo žaliąją komandą
Čia pateikiamos 20 idėjų, kad jūsų ekologiškos komandos nariai pradėtų savo protą ir įgyvendintų savo idėjas:
- Laikykite kambario temperatūrą žiemą 68 laipsniais ir naktį - 55 laipsnius.
- Eksperimentuokite, nes darbuotojai turi būti patogūs, tačiau šiltų oro mėnesių metu jie turi naudoti oro kondicionierių.
- Išjunkite biuro apšvietimą, kai lankotės posėdžiuose per dieną ir naktį bei savaitgalį.
- Ribokite šildytuvų naudojimą. Paprašykite darbuotojus apsirengti šilčiau. Kosmoso šildytuvai taip pat gali tapti pavojingi, ypač jei darbuotojai pamiršo juos išjungti.
- Perdirbkite skardines, butelius, laikraščius ir žurnalus.
- Ribokite vienkartinių gaminių naudojimą įmonės teikiamuose pietuose ir renginiuose.
- Įdėkite kompiuterį ir spausdintuvą į energiją taupančius nustatymus, kai žinosite, kad nebūsite nuo savo stalo.
- Įsigykite energiją taupančius prietaisus savo biurams.
- Išjunkite šviesas tualetuose, konferencijų salėse, bibliotekose ir pan., Kai kambarys nenaudojamas.
- Atsiųskite papildomus maisto produktus iš įmonės renginių ir pietų namuose su darbuotojais arba pristatykite maistą vietinei labdarai, o ne išmeskite.
- Siųsti patarimus apie tai, kaip darbuotojai gali naudoti mažiau popieriaus. Pavyzdžiui, spausdintuvų nustatymas pagal dvipusį spausdinimą yra numatytasis; spausdinti ant abiejų popieriaus pusių vidaus ar asmeninio naudojimo dokumentams.
- Įsigykite didelius arba užpildomus indus iš kremo, cukraus, druskos, pipirų ir sviesto vietoj atskirų konteinerių.
- Siūlykite apšvietimo pakeitimus ir naudokite energiją taupančias lemputes.
- Pirkite visus darbuotojus „žaliosios komandos“ džemperiu, kurį jie gali palikti savo biuruose ar kabinose, kad jaustųsi šalta.
- Įvertinkite pakavimą, gabenimą ir rinkodaros medžiagas, kad pašalintumėte atliekas.
- Paprašykite pardavėjų, kurie tiekia įmonės pietus, ne pristatyti pietų atskirose dėžutėse.
- Skatinti darbuotojų karilionus. Teikti tranzito nuolaidas, kad būtų skatinamas viešojo transporto naudojimas.
- Skatinti darbuotojus perdirbti namuose; pateikti perdirbimo centrų arba pakartotinio naudojimo vietų, pvz., „Freecycle.com“ sąrašą.
- Padovanok nepageidaujamus mobiliuosius telefonus tokioms organizacijoms kaip Recellular, Inc., kurios perdirbs, atnaujins ir skatins pakartotinį naudojimą, kad būtų finansuojamos labdaros ir aplinkosaugos priežastys.
- Pirkti ir parduoti naudotas dvipusis radijas, dalis ir įrangą tokiose vietose kaip „UsedRadios.com“.
Jūsų žalioji komanda darbe yra laimėjimas darbdaviui, darbuotojams ir pasaulinei aplinkai, kuri palaiko mus visus. Naudokite šias idėjas, kad padėtų savo žaliai komandai pradėti. Jūsų komanda yra sveikintinas papildymas jūsų įgalinančios, įtraukiančios darbo aplinką darbuotojams. Neleiskite, kad tokia galimybė būtų tokia paprasta, tačiau taip parodanti įmonių socialinę atsakomybę. Sukurkite žalią komandą darbe.
Ar jūsų komunikacijos stilius daro jūsų komandą?
Jūsų gerai numatytas, bet prastai pristatytas atsiliepimas gali pakenkti jūsų komandos veikimui. Ar atėjo laikas gauti atsiliepimų apie jūsų grįžtamąjį ryšį?
Kas yra sąmokslas ir kaip tai pagerins jūsų rašymą
Perspėjimas - tai kalbų skaičius, pvz., „Tai buvo Dovydas ir Goliath“, kuris padeda rašytojams kurti skaitytojų palyginimus. Štai kodėl jie naudingi.
Sukurkite informacinius pokalbius dėl jūsų darbo paieškos - suraskite savo svajonių darbą
30 dienų iki savo svajonių: Patarimas, kas ir kaip prašyti informacijos interviu, ką pasakyti ir paklausti, ir kaip sekti.